Pochopení modelů příjmů agentury Poppo
Agentury Poppo vydělávají prostřednictvím bodového systému, kde 10 000 bodů = 1 USD. Příjmy plynou z živých vysílání, party místností, PK bitev a interakcí v zápasech/chatech. Provize se pohybuje od 4 % do 20 % z živých přenosů na základě 30denní akumulace týmových bodů.
Když diváci pošlou dárek v hodnotě 200 mincí, hostitelé obdrží 140 bodů po 70% srážce platformy (přibližně 0,014 USD za dárek). To se dramaticky škáluje napříč více hostiteli a stovkami denních dárků.
Pro udržitelný růst nabízí dobíjení Poppo Live mincí kryptoměnami ve Spojených arabských emirátech prostřednictvím BitTopup zlevněné balíčky mincí, což přímo zvyšuje objem dárků a provizní výdělky.
Rozdělení provizních úrovní
Pět úrovní na základě 30denních týmových bodů:
- Úroveň D (0-2M bodů): 4 % živé přenosy, 30 % zápasy/chat
- Úroveň C (2-10M bodů): 8 % živé přenosy, 35 % zápasy/chat
- Úroveň B (10-50M bodů): 12 % živé přenosy, 40 % zápasy/chat
- Úroveň A (50-150M bodů): 16 % živé přenosy, 45 % zápasy/chat
- Úroveň S (150M+ bodů): 20 % živé přenosy, 50 % zápasy/chat
Agentura generující 160M bodů měsíčně na úrovni S vydělá 3 200 USD pouze z živých přenosů (160M × 0,20 ÷ 10 000) oproti pouhým 640 USD na úrovni D.
Kritický požadavek: Udržujte 5+ aktivních hostitelů streamujících minimálně 1 hodinu denně a 10 hodin týdně. Selhání po dobu dvou po sobě jdoucích týdnů vede k pozastavení účtu.
Zdroje příjmů
Příjmy z dárků jsou primárním zdrojem příjmů. Největší objem dárků se vyskytuje o víkendech od 19:00 do 23:00. PK bitvy generují přibližně 1 000 bodů za 30minutovou relaci. Nejlépe fungující hostitelé, kteří provádějí 3-7 PK bitev týdně, akumulují značné množství bodů, přičemž top 20 žebříčků přináší 960 000 bonusových bodů.
Ekonomika mincí: Globální standard poskytuje 9 460 mincí za 1 USD. Agentury na Filipínách získávají 12 000+ mincí za dolar. BitTopup nabízí 50 000 mincí za 5,50 USD (41% sleva oproti standardním 9,35 USD), zatímco 430 000 mincí stojí 46,82 USD oproti běžným 79,59 USD.
Cesta k 1 000 USD: Realistický časový plán
Měsíc 1: Budování základů, 8-12 hostitelů, výdělky 50-200 USD Měsíc 2: Optimalizace udržení, 15-18 hostitelů, výdělky 100-300 USD Měsíc 3: Průlom v škálování, 20-25 hostitelů, výdělky 1 000+ USD
Filipínské agentury s 20+ hostiteli dosahují 1 800-3 600 USD měsíčně do třetího měsíce. Nové hostitelky generují 20 000 bodů týdně prostřednictvím konzistentních 2hodinových denních streamů (2 USD denně nebo 60 USD měsíčně na hostitele).
Vysvětlení provizních úrovní pro rok 2025
Strategie postupu v úrovních
Pro dosažení úrovně C (2M bodů) za 30 dní: 10 hostitelů, každý generující 200 000 bodů měsíčně – dosažitelné prostřednictvím konzistentních 2hodinových denních streamů s mírným zapojením.
Úroveň B (10M bodů): 20 hostitelů po 500 000 bodech nebo 15 hostitelů s vyšším výkonem.
Úroveň S (150M+ bodů): Profesionální operace vyžadující 30-50+ aktivních hostitelů nebo menší počet elitních umělců. Cílem je 50+ pravidelných diváků na hostitele, kteří denně darují 10+ USD.
Bonusové multiplikátory
- 14 USD bonus za nábor za ověřeného aktivního hostitele
- Bonusy za PK bitvy: 960 000 bodů rozdělených mezi top 20 žebříčků
- Potvrzeno období dvojitých odměn Q3-listopad 2025
Výpočet potenciálu výdělku
Vzorec příjmů na hostitele
(Měsíční body ÷ 10 000) × % provize = Příspěvek hostitele k příjmům
Výkonnostní úrovně:
- Noví hostitelé: 80 000 bodů měsíčně = 32 USD na úrovni D (4 %), 64 USD na úrovni C (8 %)
- Středně pokročilí hostitelé: 400 000 bodů měsíčně = 480 USD na úrovni B (12 %)
- Elitní hostitelé S-IDOL: 45M bodů měsíčně = 18 000 USD na úrovni S (20 %)
Potřební hostitelé pro 1 000 USD měsíčně
Úroveň D (4 %): 13 hostitelů po 200 000 bodech = 1 040 USD Úroveň C (8 %): 7 hostitelů po 200 000 bodech = 1 120 USD Úroveň B (12 %): 20 hostitelů s průměrem 250 000 bodů = 7 500 USD
Konzervativní plánování: Cílem je 25-30 hostitelů, aby se zohlednila fluktuace a kolísání výkonu.
Podíl na příjmech z diamantových dárků
Dárek v hodnotě 200 mincí generuje 140 hostitelských bodů po 70% srážce platformy. Při sazbách úrovně B (12 %) tento dárek přispívá 16,8 agenturními body (140 × 0,12), což má hodnotu 0,00168 USD.
Hostitel, který denně obdrží 1 000 dárků, generuje 140 000 bodů denně nebo 4,2M bodů měsíčně. Při sazbách úrovně B tento jediný hostitel přispívá 504 USD měsíčně.
Nákup provize za Poppo Live mince prostřednictvím 41% slevy BitTopup na balíčky 50 000 mincí efektivně zvyšuje kupní sílu diváků o 70 %, což vede k proporcionálnímu nárůstu frekvence dárků.
Strategie udržení hostitelů
Proč je udržení důležité
Nábor a zaškolení nového hostitele vyžaduje 5-8 hodin času agentury. Pokud tento hostitel odejde po jednom měsíci, značné zdroje jsou promarněny.
Udržení stávajících hostitelů vytváří exponenciální hodnotu. Hostitel, který v prvním měsíci vygeneruje 150 000 bodů, může do třetího měsíce vyprodukovat 250 000 a do šestého měsíce 400 000+ – 167% nárůst výkonu s minimálními dodatečnými investicemi.
Povinných 5+ aktivních hostitelů s 10+ týdenními hodinami na platformě činí udržení kritickým pro zachování statusu agentury.
7 základních pilířů udržení
- Transparentní komunikace: Týdenní kontroly, přezkoumání metrik, řešení problémů, poskytování povzbuzení
- Podpora výkonu: Konkrétní zpětná vazba k technikám streamování, strategiím zapojení, optimálnímu plánování
- Technická pomoc: Odstraňování problémů s požadavkem na internet 1 Mbps a aplikací v2.9.6+
- Spravedlivá kompenzace: Jasná komunikace o minimálním výběru 10 USD, platebním okně v neděli 23:59 UTC+8, 1-3denním zpracování kryptoměn
- Budování komunity: Skupinové chaty, virtuální setkání, kolaborativní PK bitvy
- Programy uznání: Měsíční ocenění za nejvyšší počet bodů, největší zlepšení, nejlepší zapojení
- Kariérní rozvoj: Jasné cesty postupu na status S-IDOL (40M+ bodů měsíčně, 3+ fan kluby, 2+ hodiny denního sólového streamování)
Budování silných vztahů
Postavte agenturu jako umožňovatele úspěchu, nikoli jako zaměstnavatele. Když hostitelé podávají nedostatečný výkon, ptejte se: Jakou podporu potřebujete? namísto vydávání ultimát.
Udržujte realistická očekávání. Noví hostitelé potřebují 4-6 týdnů k rozvoji konzistentního publika a vzorců darování.
Implementujte varovné systémy pro neaktivitu: Týden 1 spustí kontrolní zprávu, Týden 2 vyvolá telefonní hovor, Týden 3 vede k zkušebnímu statusu.
Komunikační systémy
Stupňovitý rozvrh:
- Denní zprávy ve skupinovém chatu pro motivaci a tipy
- Týdenní individuální kontroly pro hodnocení výkonu
- Měsíční individuální videohovory pro strategické plánování
Nouzové kanály pro technické problémy během špičkových víkendových hodin od 19:00 do 23:00 zabraňují ztrátě příjmů.
Oslavujte milníky: prvních 100 000 bodů, první vítězství v PK, založení prvního fan klubu.
Osvědčené náborové taktiky
Hledání vysoce kvalitních hostitelů
Stávající uživatelská základna platformy poskytuje nejkvalifikovanější skupinu. Sledujte streamy s vysokou návštěvností, abyste identifikovali charismatické diváky, kteří by mohli přejít na hostování.
Bonus za nábor ve výši 14 USD motivuje k agresivnímu náboru, ale vyhněte se náboru bez rozmyslu. Hostitelé, kteří nesplňují minimální požadavky na aktivitu, neposkytují žádné příjmy a zároveň spotřebovávají zdroje.
Minimální požadavky:
- Věk 18+
- Spolehlivý internet (≥1Mbps k 28. září 2025)
- Smartphone s aplikací v2.9.6+
- Dostupnost během špičkových víkendových hodin od 19:00 do 23:00
- Závazek k 10+ hodinám streamování týdně
Proces prověřování
Žádost by měla posoudit komunikační dovednosti, pohodlí před kamerou a realistická očekávání příjmů. Kandidáti očekávající okamžité vysoké výdělky bez časové investice obvykle po 2-3 týdnech odejdou.
Ověření obličeje s číselným UID a požadavky na 2FA znamenají, že kandidáti musí dokončit technické nastavení. Krátký videohovor během prověřování posoudí technické schopnosti a přítomnost před kamerou.
Onboardingový program
Technické kroky:
- Hostitel zkopíruje číselné Poppo ID
- Vloží do registračního odkazu agentury
- Zadá 3minutový ověřovací kód z aplikace
- Získá přístup k panelu Moje agentura do 10-15 minut
Komplexní orientace zahrnuje ekonomiku platformy (10 000 bodů = 1 USD), provizní struktury, platební plány a požadavky na aktivitu.
Cíl prvního týdne: 20 000 bodů prostřednictvím konzistentních 2hodinových denních streamů. Postupně zvyšujte cíle, jak hostitelé rozvíjejí dovednosti.
Systémy „buddy“ párující nové hostitele se zkušenými umělci urychlují křivky učení.
Stanovení jasných očekávání
Písemná dokumentace uvádějící:
- Minimálně 1 hodina denně a 10 hodin týdně streamování
- Selhání po dobu dvou po sobě jdoucích týdnů vede k odstranění
- Dvouměsíční audity odstraňují hostitele neaktivní 30+ dní
Platební podmínky:
- Minimální výběr: 10 USD
- Zpracování: Neděle 23:59 UTC+8
- Výběry kryptoměn: 1-3 dny
Školicí programy
Základní dovednosti
Zapojení publika: Neustálá interakce prostřednictvím otázek, pozdravů, odpovědí v chatu. Tiché streamování nevede k budování vztahů s dárci.
Potvrzení dárku: Okamžité, nadšené uznání jménem povzbuzuje opakované darování.
Strategie PK bitvy: Předem oznamujte plány, udržujte vysokou energii, explicitně žádejte podporu diváků. Poděkování po bitvě posiluje loajalitu.
Optimalizace špičkových hodin: Upřednostněte streamování o víkendech od 19:00 do 23:00, propagujte plány předem, plánujte speciální obsah.
Technická zdatnost: Pochopení funkcí aplikace, odstraňování problémů s připojením, optimalizace kvality zvuku/videa.
4týdenní tréninkový plán
Týden 1: Základy platformy – nastavení účtu, navigace v panelu, body/mince/provize, platební procesy Týden 2: Budování publika – propagace na sociálních médiích, funkce pro objevování platformy, konzistentní plánování Týden 3: Monetizace – potvrzení dárků, PK taktiky, využití zápasů/chatu, rozvoj fan klubů Týden 4: Udržitelnost – zvládání únavy, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, dlouhodobé cíle, kalendáře obsahu
Průběžné koučování
Týdenní recenze dodržují konzistentní strukturu:
- Přehled bodů/hodin/relací z předchozího týdne
- Identifikace nejlépe fungujících streamů a analýza faktorů úspěchu
- Diagnostika nedostatečně fungujících streamů a vývoj zlepšení
- Stanovení konkrétních cílů pro nadcházející týden
Panel poskytuje komplexní analýzy: celkové body podle dne/týdne/měsíce, hodiny streamování, rozdělení dárků, výsledky PK, aktivita v zápasech/chatech.
Čtvrtletní strategické recenze posuzují dlouhodobou trajektorii. Hostitelé na cestě ke statusu S-IDOL dostávají specializovanou podporu.
Využití nejlepších výkonů
Formální mentorský program, kde nejlepší výkonní pracovníci (300 000+ bodů měsíčně) dostávají malé bonusy za školení nových hostitelů.
Povinnosti mentora:
- Jeden týdenní videohovor s přidělenými svěřenci
- Recenze streamů svěřenců s konkrétní zpětnou vazbou
- Sdílení úspěšných technik a strategií
- Poskytování emocionální podpory
Měsíční workshopy na téma **Taktiky PK bitev,****Budování fan klubů,**Optimalizace špičkových hodin umožňují úspěšným hostitelům sdílet poznatky.
Kritické KPI
Míra aktivity hostitelů
Primární metrika: (Hostitelé splňující minimální požadavky ÷ Celkový počet) × 100
Udržujte míru aktivity 80 %+. Pod 70 % naznačuje vážné problémy s udržením nebo kvalitou náboru.
Sledujte frekvenci relací. Hostitelé streamující 5-7 dní týdně budují větší a loajálnější publikum než sporadickí streameři.
Účast ve špičkových hodinách: Sledujte, jaké procento z celkového počtu streamuje během kritického víkendového okna od 19:00 do 23:00.
Průměrný příjem na hostitele (ARPH)
ARPH = Celkové měsíční body ÷ Aktivní hostitelé ÷ 10 000 × Provizní sazba
ARPH podle délky služby:
- Noví hostitelé (0-30 dní): 15-25 USD
- Středně pokročilí (31-90 dní): 30-50 USD
- Zkušení (90+ dní): 60-100+ USD
Hostitelé trvale o 50 %+ pod průměrem potřebují intenzivní koučování nebo odstranění. Ti o 50 %+ nad průměrem představují kandidáty na mentory.
Míra udržení
Měsíční udržení: (Hostitelé aktivní na konci měsíce ÷ Hostitelé aktivní na začátku měsíce) × 100
Zdravé agentury udržují 85 %+ měsíční udržení. Pod 70 % naznačuje vážné systémové problémy.
Kohortní analýza sleduje konkrétní náborové skupiny v průběhu času, aby identifikovala, co se mezi cykly změnilo.
Míra konverze dárků
Konverze dárků: (Unikátní dárci ÷ Celkový počet diváků) × 100
Nejlepší hostitelé dosahují 15-25% konverzních poměrů. Hostitelé s problémy vidí pod 5 % navzdory podobnému počtu diváků.
Procento opakovaných dárců: (Diváci, kteří darovali ve 2+ streamech ÷ Celkový počet unikátních dárců) × 100
Hostitelé budující loajální fanouškovské základny vykazují 40 %+ opakovaných dárců.
Škálování na 50+ hostitelů
Kdy najmout personál
Kritická hranice: 20-25 hostitelů, kdy majitel nemůže současně udržovat týdenní kontroly, hodnocení výkonu, technickou podporu a nábor.
První nábor: Provozní podpora – onboarding, rutinní kontroly, odstraňování technických problémů, denní monitoring Druhý nábor: Školení a koučování výkonu – týdenní recenze, skupinové relace, intenzivní podpora pro nedostatečně výkonné
Struktury subagentů poskytují alternativní škálování. Mateřské agentury získávají provizní rozdíly z výkonu subagentů a zároveň rozkládají pracovní zátěž.
Systémy řízení
Komplexní sledování v tabulce: kontaktní údaje hostitele, datum náboru, týdenní body, hodiny/relace streamování, stav aktivity, historie plateb, výkonnostní trendy, poznámky z kontrol.
Automatizované reportování snižuje ruční zadávání dat. Panel poskytuje exportovatelná data pro sledování v tabulkách.
Stupňovitá komunikace: Plánované skupinové zprávy pro tipy/motivaci/aktualizace. Intenzivní individuální komunikace je vyhrazena pro nejlepší výkonné pracovníky a ty, kteří vyžadují zásah.
Systémy zpracování plateb jsou kritické u 30+ hostitelů. Jasná dokumentace minimálního výběru 10 USD a zpracování v neděli 23:59 UTC+8 zabraňuje zmatkům.
Udržování kvality
Udržujte konzistentní standardy prověřování během růstu. Je lepší růst z 15 na 20 hostitelů během dvou měsíců s vysoce kvalitními rekruty, než se uspěchat na 25 za jeden měsíc s polovinou nesplňující požadavky.
Kapacita onboardingu omezuje udržitelný růst. Pokud komplexní onboarding vyžaduje 5-8 hodin na hostitele a agentura věnuje 20 hodin týdně, maximální udržitelný nábor je 3-4 hostitelé týdně.
Běžné chyby
- Zanedbávání udržení během zaměření na nábor: Věnujte pevné procento času – 50 % udržení, 30 % nábor, 20 % školení
- Nekonzistentní výkonnostní standardy: Dokumentujte jasné požadavky, aplikujte jednotně
- Nedostatečné investice do infrastruktury: Upgradujte systémy, než se stanou úzkými hrdly
- Úzké hrdlo zakladatele: Systematizujte a delegujte provozní úkoly
- Ignorování příležitostí subagentů: Jakmile dosáhnete 20-25 přímých hostitelů, najměte subagenty pro exponenciální škálování
Odstraňování problémů s nízkými výdělky
Diagnostika úzkých hrdel příjmů
Nízký počet bodů na hostitele (<150 000 měsíčně): Problém spočívá ve výkonu hostitele. Prozkoumejte streamování ve špičkových hodinách, účast v PK (3-7 týdně), zapojení publika.
Vysoké procento neaktivních (30 %+): Naznačuje problémy s udržením nebo kvalitou náboru.
Stagnace úrovně: Vypočítejte požadované body pro další úroveň, stanovte týmové cíle, určete požadavky na hostitele.
Nedostatečné pokrytí špičkových hodin: Pokud méně než 60 % streamuje během víkendových hodin od 19:00 do 23:00, agentura ztrácí maximální potenciál výdělku.
Řešení problémů s výkonem
Zkontrolujte konkrétní metriky: dostatečné hodiny streamování? Streamování ve špičkových hodinách? Účast v PK? Trendy frekvence dárků?
Pro dostatečné hodiny, ale nízké body: Zaměřte se na trénink technik zapojení. Zkontrolujte streamy, abyste identifikovali problémy – monotónní projev, nedostatek interakce, špatné potvrzení dárků, problémy s kvalitou zvuku/videa.
Technické problémy často omezují výkon. Požadavek na internet 1 Mbps k 28. září 2025 znamená, že hostitelé s problémy s připojením potřebují upgrade.
Reaktivace neaktivních hostitelů
První kontakt po týdnu neaktivity: Všimli jsme si, že jste tento týden nestreamovali. Je vše v pořádku? Jak vám můžeme pomoci?
Běžné příčiny: dočasné osobní okolnosti, technické problémy, demotivace, zmatek ohledně požadavků, ztráta zájmu.
Motivace k reaktivaci: 10 USD bonus za 4 po sobě jdoucí týdny splňující minimální požadavky.
Kdy se rozejít
Hostitelé trvale nesplňující minimální požadavky navzdory několika zásahům, odmítající zpětnou vazbu nebo vytvářející konflikty spotřebovávají nepřiměřené zdroje.
Požadavky platformy na aktivitu poskytují jasná kritéria pro odstranění: hostitelé, kteří po dobu dvou po sobě jdoucích týdnů nesplňují 1 hodinu denně a 10 hodin týdně.
Odejděte profesionálně, nechte dveře otevřené pro potenciální návrat. Poděkujte hostitelům, vysvětlete důvody odstranění, pozvěte k budoucímu návratu, pokud se okolnosti změní.
Akční plán úspěchu pro rok 2025
Měsíční plán
Měsíc 1: Základy
- Dokončete registraci agentury
- Nábor 8-12 hostitelů (věk 18+, ≥1Mbps internet, aplikace v2.9.6+, dostupnost ve špičkových hodinách, závazek 10+ týdenních hodin)
- Implementujte komplexní onboarding
- Zaveďte týdenní kontroly a sledovací systémy
- Cíl: 150-300 USD příjmů, úroveň D nebo C
Měsíc 2: Optimalizace
- Intenzivní školení o zapojení, potvrzování dárků, PK taktikách, špičkových hodinách
- Týdenní hodnocení výkonu s datově řízeným koučováním
- Nábor dalších 5-8 hostitelů (celkem 15-20)
- Rozvoj mentorského programu
- Cíl: 400-700 USD příjmů, úroveň C nebo B
Měsíc 3: Škálování
- Rozšíření na 20-25 hostitelů
- Implementace skupinových školení
- Zahájení iniciativ pro udržení
- Optimalizace pokrytí špičkových hodin (60 %+ hostitelů streamujících o víkendech od 19:00 do 23:00)
- Cíl: 1 000+ USD příjmů, minimálně úroveň B
Měsíce 4-6: Pokročilý růst
- Zpřesnění systémů na základě poznatků
- Zvážení náboru subagentů
- Vývoj specializovaného školení S-IDOL
- Implementace pokročilých analýz (ARPH, míra udržení, konverze dárků)
- Cíl: 1 500-3 000+ USD příjmů, usilovat o úroveň A nebo S
Alokace zdrojů
Pravidlo 50/30/20: 50 % udržení a podpora hostitelů, 30 % nábor a onboarding, 20 % školení a rozvoj.
Finanční zdroje: Upřednostněte infrastrukturu podpory hostitelů před marketingem. Investujte do technické podpory, školicích materiálů, bonusů za uznání, komunikačních nástrojů.
Technologické investice: Sledovací systémy, komunikační platformy, systémy zpracování plateb.
Budování udržitelného růstu
Vyvažujte agresivní expanzi s provozní kapacitou. Stabilní měsíční růst 5-8 hostitelů se silným udržením překonává chaotické skoky z 10 na 40 hostitelů.
Cílem je konzistentní postup v úrovních prostřednictvím stabilní akumulace bodů, nikoli neudržitelné krátkodobé snahy.
Cílové složení seznamu:
- 40 % zkušených hostitelů (90+ dní)
- 40 % středně pokročilých hostitelů (30-90 dní)
- 20 % nových hostitelů (0-30 dní)
Vnímejte agenturu jako legitimní podnik. Systematické procesy, profesionální podpora a neustálé zlepšování oddělují agentury s měsíčními příjmy 1 000 USD od těch s 5 000+ USD.
Často kladené otázky
Kolik provize vydělávají agentury Poppo na hostitele? Na úrovni D (4 %) hostitel generující 200 000 bodů měsíčně přispívá 80 USD. Na úrovni B (12 %) 240 USD. Na úrovni S (20 %) 400 USD. Zápasy/chat vydělávají 30-50 % v závislosti na úrovni.
Jaké jsou provizní úrovně pro rok 2025? Úroveň D (0-2M bodů): 4 % živé/30 % zápasy-chat; Úroveň C (2-10M): 8 %/35 %; Úroveň B (10-50M): 12 %/40 %; Úroveň A (50-150M): 16 %/45 %; Úroveň S (150M+): 20 %/50 %. Je nutné udržovat 5+ aktivních hostitelů streamujících 1 hodinu denně a 10 hodin týdně.
Kolik hostitelů je potřeba pro 1 000 USD měsíčně? 20-25 hostitelů s průměrem 200 000-250 000 bodů měsíčně na úrovni B (12 %) generuje 1 000+ USD. Na úrovni C (8 %) je potřeba 25-30 hostitelů. Na úrovni S (20 %) stačí 10-12 vysoce výkonných hostitelů.
Jaká je průměrná míra udržení? Úspěšné agentury udržují 85 %+ měsíční udržení prostřednictvím systematické podpory, jasné komunikace a rozvoje výkonu. Pod 70 % čelí neustálému náborovému tlaku.
Jak fungují bonusy? 14 USD bonus za nábor za ověřeného aktivního hostitele. Žebříčky PK rozdělují 960 000 bodů mezi top 20. Potvrzeno období dvojitých odměn Q3-listopad 2025.
Jak dlouho trvá dosažení 1 000 USD měsíčně? Většina agentur dosáhne 1 000 USD do 3 měsíců: Měsíc 1 (150-300 USD, 8-12 hostitelů), Měsíc 2 (400-700 USD, 15-20 hostitelů), Měsíc 3 (1 000+ USD, 20-25 hostitelů). Filipínské agentury někdy dosáhnou 1 800-3 600 USD do třetího měsíce.
Jste připraveni maximalizovat příjmy své agentury Poppo? Získejte okamžité dobíjení diamantů prostřednictvím BitTopup a zajistěte, aby vaši hostitelé nikdy nezmeškali příležitost k dárku. Rychlé, bezpečné a důvěryhodné předními agenturami Poppo po celém světě. Začněte zvyšovat svou provizi ještě dnes!
