Toate codurile CDK și Ghidul de Răscumpărare
Cinci coduri noi pentru Anul Nou 2026 lansate pe 29 decembrie 2025:
- 2026EATBETTER – Vouchere de Recrutare Avansată + materiale
- 2026LETSDANCE – Vouchere de Recrutare Avansată + module
- 2026WORKHARDER – Vouchere de Recrutare Avansată + resurse
- 2026KEEPTACTICAL – Vouchere de Recrutare Avansată + provizii
- 2026HAPPYNEWYEAR – Vouchere de Recrutare Avansată + bonusuri
Coduri vechi încă active:
- PUNYQUEEN – Voucher de Recrutare Avansată ×10
- NIKKECHRISTMASPARTY – Voucher de Recrutare Avansată ×10 + Set de Creștere 24h ×1 + Darling for a Day ×3 + Modul Ultra Boost ×50
- NIKKESTELLARBLADE – Voucher de Recrutare Avansată ×5 + Set de Creștere 24h ×1 + Darling for a Day ×3 + Modul Ultra Boost ×20
- 3YEARSWITHNIKKE – Voucher de Recrutare ×10
Total: Peste 50 de Vouchere de Recrutare Avansată prin toate codurile.
Plănuiești mai multe încercări? Reîncărcarea de gemuri NIKKE prin BitTopup oferă prețuri competitive și livrare instantanee.
Cum să răscumperi codurile (Mobil și PC)
Necesită finalizarea etapelor de tutorial 1-4 mai întâi.
- Apasă pe Notice (dreapta sus, în ecranul lobby)
- Selectează Event Notice → CD-Key Redemption Portal
- Introdu codul exact (se face distincție între majuscule și minuscule) → Redeem Now
- Revendică recompensele din Mailbox (Cutia poștală)
Codurile funcționează pe toate serverele și platformele (iOS/Android/PC). Procesare instantanee.
Depanare
Erori de tip „Invalid code”:
- Finalizează etapele 1-4 mai întâi
- Verifică spațiile (fără spații suplimentare)
- Verifică majusculele/minusculele
- Confirmă logarea pe contul corect
Eroarea „Already redeemed”:
- O singură utilizare per cont
- Verifică dacă ești pe contul corect
Total Resurse Gratuite
Sursele combinate oferă peste 100 de încercări (pulls):
- 30 pulls – Mesaj de felicitare de Anul Nou (29 dec. 2025 - 3 ian. 2026)
- 55 pulls – Actualizarea evenimentului de Anul Nou (30 dec. 2025 - 14 ian. 2026)
- 50+ pulls – Coduri CDK
- Recompense suplimentare – Eveniment de autentificare de 14 zile (până pe 20 ian. 2026)
Prezentare Banner: Ce este disponibil
Mentenanță: 30 decembrie 2025 (11:00-18:00 UTC+9, 04:00 ora României)
Bannere Limitate
Snow White: Heavy Arms – Recrutare Specială (1-22 ian. 2026, 04:59 UTC+9)
- SSR Water Burst III Sniper Rifle
- Facțiunea Seven Dwarves I+II
- Rată SSR de 4% (1% rată mărită pentru personaj)
- 200 Gold Mileage = schimb garantat
Rapi: Red Hood – Step Up Recruit (începând cu 1 ian. 2026)
- SSR Fire Burst III MG
- Facțiunea Seven Dwarves Zero
- Recompense de etapă la pragurile de recrutare
Grupul de Recrutare Specială: Scarlet, Rapunzel, Snow White, Harran, Isabel, Noah, Modernia, Scarlet: Black Shadow.
Modificări la Bannerul Standard
Îmbunătățirea Bonus Recruit:
- Revendicări crescute de la 6 → 10 (+4 bonus)
- Activ între 31 dec. 2025 - 31 dec. 2026
- 1000 Puncte de Schimb per revendicare
- Personaje incluse: Liter, Naga, Alice, Helm, Tia
Evenimente Concomitente (1-22 ian. 2026)
- Alice: Märchen Dream Costume Gacha
- Vânzări Rerun: Guillotine, Dark Tracer, Helm, Chandelier, Maxwell, Mechanic, White
- New Year Pass: Quency: Escape Queen Masquerade Swan
- Mission Pass: Emma: Tactical Upgrade Secret Therapy
Mecanici de Pity (Garanție)
Recrutare Specială:
- Rată SSR totală de 4%
- 1% rată mărită pentru personajul principal
- 1 Gold Mileage per încercare
- 200 tichete = schimb garantat
- Gold Mileage se reportează între toate bannerele de Recrutare Specială
Step Up:
- Recompense de etapă la 20/40/60/80/100 încercări (structură tipică)
- Valoare de progresie garantată
Analiză Meta: Merită să investești?
Snow White: Heavy Arms
Rol: SSR Water Burst III Sniper Rifle Facțiune: Seven Dwarves I+II Puncte forte:
- Specialistă în daune împotriva boșilor (single-target)
- Avantaj de apă (Water) împotriva inamicilor de foc (Fire)
- Optimizare pentru Union Raid/Solo Raid
Recomandată pentru:
- Conturile cărora le lipsește un personaj Water Burst III puternic
- Jucătorii competitivi de raid care au nevoie de diversitate elementară
- Cei care construiesc echipe Seven Dwarves
Poți sări peste dacă:
- Deții deja un Water Burst III puternic (ex: Diesel: Winter Sweets)
- Nu participi la raiduri competitive
- Economisești pentru colaborări viitoare
Rapi: Red Hood
Rol: SSR Fire Burst III MG Facțiune: Seven Dwarves Zero Puncte forte:
- Daune constante pe mai multe ținte
- Avantaj de foc (Fire) împotriva inamicilor de vânt (Wind)
- Valoare adăugată prin etapele Step Up
Recomandată pentru:
- Conturile cărora le lipsește Fire Burst III
- Jucătorii care doresc recompensele garantate de la Step Up
- Nevoia de acoperire pentru clasa de arme MG
Poți sări peste dacă:
- Echipa ta de Fire Burst III este deja completă
- Recompensele Step Up nu justifică cheltuirea resurselor
vs Grupul Bonus Recruit
Liter – Suport universal, se potrivește în orice echipă. Prioritate maximă dacă îți lipsește. Alice/Naga – Specialiste de end-game pentru Tribe Tower. Helm/Tia – Roluri puternice de apărare/suport.
Bonus Recruit = achiziții garantate de Pilgrims față de riscul bannerelor limitate.
Strategia pentru cele 100 de încercări gratuite
Jucători Noi (0-3 luni)
Scop: Diversitatea echipei înaintea specializării.
Alocare:
- 40 pulls: Test Snow White (nu forța garanția)
- 40 pulls: Rapi Step Up (recompense de etapă)
- 20 pulls: Standard/păstrate
Prioritate: Construiește către Liter prin Bonus Recruit. Nu epuiza rezervele urmărind garanția limitată.
Mid-Game (3-6 luni)
Scop: Completarea lacunelor specifice din echipă.
Dacă îți lipsește Water Burst III:
- 100 pulls: Snow White (la jumătatea drumului spre garanție)
- Restul: Salvează sau Bonus Recruit
Dacă ai deja Water:
- 60 pulls: Rapi Step Up (majoritatea etapelor)
- 40 pulls: Salvează/Bonus Recruit
Evaluează: Îți îmbunătățește personajul limitat cea mai bună echipă a ta? Dacă nu, economisește.
Veterani End-Game (6+ luni)
Scop: Doar upgrade-uri relevante pentru meta.
Alocare:
- 200 pulls: Snow White DOAR DACĂ testele comunității confirmă că este top-tier Water Burst III
- 0 pulls: Salvează dacă niciun personaj nu este „best-in-slot”
Prioritate: Finalizează Bonus Recruit dacă nu l-ai revendicat. Reportarea Gold Mileage înseamnă că poți sări peste aceste bannere fără probleme.
Încercări împărțite vs concentrate
Împarte când:
- Îți testezi norocul fără a te angaja la garanție
- Vrei doar recompensele de etapă Step Up
- Ai nevoie de diversitate în listă
Concentrează-te când:
- Ești hotărât să ajungi la 200 Gold Mileage
- Personajul umple un gol critic în echipă
- Ai resurse pentru garanția completă
Realitatea matematică: Încercările distribuite reduc șansele de achiziție față de angajamentul pentru o garanție concentrată.
Detalii despre sistemul de Pity
Cum funcționează contoarele
Recrutare Specială:
- 1 Gold Mileage per încercare
- 200 tichete = schimb direct
- Se reportează pe termen nelimitat între bannerele de Recrutare Specială
- Sistem separat de recrutarea standard
Step Up:
- Recompense la praguri fixe (tipic 20/40/60/80/100)
- Valoare intermediară fără garanție completă
Standard:
- Sistem de pity independent
- Nu interacționează cu Recrutarea Specială
Reguli de reportare
Gold Mileage nu se resetează niciodată. Progresul de la bannerul Snow White se aplică viitoarelor evenimente de Recrutare Specială. Este sigur să investești 50-100 de încercări fără a irosi resurse.
Punctele de Schimb Bonus Recruit persistă până pe 31 decembrie 2026.
Calcularea pragului garantat
Sunt necesare 200 de încercări pentru garanția la Recrutarea Specială.
Cu 100 de încercări gratuite, mai ai nevoie de 100 suplimentare (30.000 gemuri) pentru garanție.
10 încercări = 3000 gemuri.
Ia în considerare să cumperi gemuri NIKKE prin BitTopup pentru livrare sigură și instantanee dacă ai nevoie de suplimentare.
Step Up: Adesea garantează la 100 de încercări (confirmă structura specifică).
Soft vs Hard Pity
NIKKE folosește doar hard pity la 200 Gold Mileage. Nu există creșteri de rată de tip soft pity.
Rata de 1% pentru personajul principal rămâne constantă pe parcursul celor 200 de încercări.
Nu există niciun avantaj matematic în a trage până la soft pity—fie te angajezi la 200, fie tratezi totul ca pe un joc de noroc pur.
Matricea de Prioritate a Bannerelor
Nivelul 1: Obligatoriu
Snow White până la garanție dacă:
- Nu ai un Water Burst III dezvoltat
- Ești activ în raiduri și ai nevoie de acoperire Water
- Comunitatea confirmă clasarea în top 3
- Poți ajunge la 200 Gold Mileage
Rapi Step Up dacă:
- Îți lipsește Fire Burst III
- Garanțiile Step Up se încadrează în buget
- Ai nevoie de clasa de arme MG
Bonus Recruit dacă:
- Îți lipsește Liter (valoare universală)
- Îți lipsesc mai mulți Pilgrims
- Preferi ceva garantat în locul norocului
Nivelul 2: Situațional
Snow White moderat (40-100 pulls) dacă:
- Ai acoperire Water funcțională, dar vrei optimizare
- Colecționezi facțiunea Seven Dwarves
- Aduni Gold Mileage pentru bannere viitoare
Rapi moderat dacă:
- Vrei etapele Step Up fără garanție completă
- Ai Fire adecvat, dar vrei alternative
Recrutare standard dacă:
- Ai nevoie de o expansiune generală a echipei
- Ești jucător nou și vrei diversitate
- Păstrezi resurse pentru bannere viitoare confirmate
Nivelul 3: Pas (Skip)
Sari peste Snow White dacă:
- Deții deja Water Burst III de top
- Testele comunității arată performanțe slabe
- Economisești pentru colaborări/aniversare
- Nu poți ajunge la 200 Gold Mileage și preferi să nu riști
Sari peste Rapi dacă:
- Echipa de Fire Burst III este completă
- Recompensele Step Up nu sunt convingătoare
Sari peste ambele dacă:
- Bonus Recruit este mai benefic
- Ești mulțumit de echipa actuală
- Au apărut scurgeri de informații despre bannere viitoare mai bune
Colecționari vs Jucători Meta
Colecționari: Concentrați-vă pe bannerele limitate (disponibilitate limitată în timp).
Jucători Meta: Ignorați teama de a rata (FOMO). Trageți doar pentru upgrade-uri de performanță. Bonus Recruit = unități de top dovedite.
Strategii F2P vs Plătitori
Pure F2P (Fără cheltuieli)
Fiecare încercare = resursă limitată prețioasă.
Prioritate:
- Finalizarea Bonus Recruit (Pilgrims garantați)
- Bannere Step Up (valoare prin etape)
- Recrutare Specială doar când te angajezi la garanția completă
- Recrutare standard la final
Nu împărți niciodată resursele decât dacă testezi cu maxim 10-20 de încercări.
Calculează venitul lunar de gemuri. Majoritatea F2P: o garanție la fiecare 2-3 luni. Sari peste majoritatea bannerelor limitate.
Low Spender (Abonament lunar)
Venitul constant de gemuri permite flexibilitate.
Cadru de lucru:
- Angajează-te la garanție pentru 1-2 personaje limitate pe trimestru
- Menține o rezervă de urgență de 30k gemuri
- Prioritizează Step Up
- Finalizează Bonus Recruit în fundal
Îți poți permite teste de 40-60 de încercări. Evită împărțirea pe prea multe bannere.
Dolphin (Reîncărcări ocazionale)
Cadru de lucru:
- Angajează-te la garanție pentru 2-3 personaje limitate per eveniment major
- Suplimentează strategic pentru a atinge garanția
- Menține rezerve între evenimente
- Evaluează costul per achiziție
Calculează costul în gemuri după resursele gratuite. 100 pulls gratuite = nevoie de 30k gemuri pentru garanție.
Avantajele BitTopup
Când reîncarci:
- Prețuri competitive față de magazinul oficial
- Livrare instantanee înainte de expirarea bannerului
- Procesare securizată a plăților
- Suport clienți 24/7
- Acoperire largă de jocuri
Platformă de încredere cu evaluări mari. Adesea o valoare mai bună decât achizițiile directe din joc.
Greșeli comune de evitat
Recrutarea fără a cunoaște starea Pity
Prevenție:
- Verifică Gold Mileage-ul actual
- Calculează resursele totale (pulls + gemuri + vouchere)
- Confirmă dacă poți ajunge la 200 de tichete
- Angajează-te la garanția completă sau nu trage deloc (cu excepția testelor mici)
Progresul parțial este mai puțin eficient decât garanția completă sau economisirea totală.
Ignorarea sinergiei echipei
Snow White are nevoie de structuri de echipă specifice. Recrutarea fără o echipă de suport = performanță scăzută.
Înainte de a te angaja: identifică compoziția completă a echipei. Dacă îți lipsesc suporturile, personajul va oferi o valoare minimă.
Înțelegerea greșită a exclusivității limitate
Snow White nu va mai fi disponibilă după 22 ianuarie 2026. Nu există o dată de revenire garantată.
Rezistă FOMO (teama de a rata) decât dacă personajul îți îmbunătățește contul. Personaje limitate noi apar constant—ratarea unuia nu dăunează progresiei strategice.
Revenirea bannerelor (reruns) este imprevizibilă (tipic 6-12 luni).
Alocarea defectuoasă a resurselor
Ordinea optimă de consum:
- Vouchere limitate în timp (care expiră curând)
- Tichete specifice evenimentului
- Vouchere de Recrutare Avansată standard
- Gemuri (păstrează-le ca resursă flexibilă)
Folosirea gemurilor când ai vouchere disponibile irosește resursele limitate în timp.
Neglijarea magazinului de eveniment
Magazinul de eveniment conține o valoare per resursă mai bună decât încercările de recrutare.
Prioritate:
- Obiecte exclusive (indisponibile în altă parte)
- Materiale de îmbunătățire de mare valoare
- Vouchere de recrutare
- Consumabile generale
Asigură-ți obiectele de neînlocuit înainte de resursele care pot fi farmate.
Construirea echipei după recrutare
Compoziții Optime
Snow White: Heavy Arms:
- Suport Burst I (Liter/Naga/specific facțiunii)
- Suport Burst II/sub-DPS (Alice/Helm/sinergie elementară)
- DPS principal Burst III (Snow White)
- Sloturi flexibile (vindecare/scut/DPS adițional)
Echipele de apă (Water) beneficiază împotriva inamicilor de foc (Fire). Sinergie Seven Dwarves dacă ai investit în facțiune.
Rapi: Red Hood:
- Structură similară Burst III
- Prioritate pe sinergia de foc (Fire)
- Buff-uri specifice pentru MG dacă sunt disponibile
Prioritatea investiției în abilități
Progresia noilor SSR:
- Abilitate Burst → 7 (funcționalitate de bază)
- Abilitate daune principale → 7 (output maxim)
- Abilitate Burst → 10 (vârf de putere)
- Abilități secundare → 4 (prag eficient)
- Toate abilitățile → 7 (echilibrat)
- Abilitate Burst → max (end-game)
Randamentul scade după nivelul 7 pentru majoritatea abilităților.
Farmarea resurselor
Perioada Double Drop (Interception/Simulation Room: 1-7 ian. 2026):
Prioritate:
- Cărți de abilități (potrivite cu clasa de arme)
- Materiale de limit break (SSR)
- Materiale de îmbunătățire a echipamentului
- Consumabile generale de upgrade
Profită de recompensele dublate. Amânarea înseamnă o pierdere de 50% din eficiență.
Optimizarea resurselor de eveniment
Farmarea monedei de eveniment
Actualizarea evenimentului de Anul Nou (30 dec. 2025 - 14 ian. 2026):
Optimizare:
- Finalizează toate misiunile zilnice de eveniment
- Termină etapele de eveniment (cea mai mare dificultate)
- Folosește personajele bonus dacă există multiplicatori de monedă
- Revendică recompensele de autentificare imediat
Moneda de eveniment expiră pe 14 ianuarie 2026. Folosește-o sau o vei pierde.
Prioritatea în Magazin
Cadru universal:
- Vouchere de recrutare limitată (rate favorabile)
- Cosmetice/obiecte exclusive
- Cărți de abilități (clase de arme active)
- Materiale de limit break (SSR)
- Materiale de îmbunătățire
- Consumabile generale
Asigură obiectele de neînlocuit înainte de resursele farmabile.
Checklist zilnic
Eveniment de autentificare de 14 zile (până pe 20 ian. 2026):
Rutină (15-30 min):
- Revendică recompensele de autentificare (resetare zilnică)
- Finalizează misiunile zilnice
- Consumă încercările de Interception (Double Drop: 1-7 ian.)
- Termină Simulation Room
- Participă la Union Raid (2-8 ian.) / Solo Raid S33 (8-15 ian.)
- Procesează mesajele din poștă care expiră
Zilele pierdute înseamnă pierderea unor recompense de neînlocuit.
Mesaje și Recompense de Etapă
Mesaj de felicitare de Anul Nou (29 dec. 2025 - 3 ian. 2026): 30 de încercări gratuite. Expiră dacă nu sunt revendicate.
Verifică cronometrele de expirare. Revendică tot ce are sub 7 zile rămase.
Autentificare 14 zile: Ultima etapă = cea mai mare valoare. Menține seria pe toată durata.
Planificare viitoare: După Anul Nou
Predicții pentru bannere viitoare
Evenimente probabile în T1 2026:
- Ianuarie: Anul Nou (actual)
- Februarie: Valentine's Day (personaje limitate tematice)
- Martie: Potențială colaborare/pre-aniversare
Evenimentele de colaborare = cea mai mare valoare (nu se repetă niciodată).
Aniversarea include de obicei selecții SSR garantate sau rate îmbunătățite.
Construirea rezervei de gemuri
Focus după eveniment: Reconstruirea rezervelor.
Țintă F2P: Rezervă de 30k-60k gemuri pentru o viitoare garanție.
Strategie:
- Finalizează misiunile zilnice/săptămânale
- Termină campania (gemuri oferite o singură dată)
- Participă în modurile competitive (recompense de clasament)
- Rezistă încercărilor pe bannerul standard
- Menține Bonus Recruit în fundal
Asigură capacitatea de reacție la lansări neașteptate de mare valoare.
Calendarul de recrutare T1 2026
F2P: Își permit 1-2 garanții. Low spenders: 2-3 garanții. Dolphins: Potențial toate lansările majore cu suplimentări.
Întrebare cheie: Merită Snow White/Rapi cheltuiala când Valentine's + o potențială colaborare sosesc în 4-8 săptămâni?
Alege pe baza valorii pe termen lung a contului tău.
Întrebări frecvente (FAQ)
Care sunt toate codurile CDK NIKKE pentru Anul Nou 2026?
2026EATBETTER, 2026LETSDANCE, 2026WORKHARDER, 2026KEEPTACTICAL, 2026HAPPYNEWYEAR. Coduri vechi active: PUNYQUEEN, NIKKECHRISTMASPARTY, NIKKESTELLARBLADE, 3YEARSWITHNIKKE. Total: peste 50 de Vouchere de Recrutare Avansată.
Cum funcționează garanția (pity) pentru Snow White: Heavy Arms?
Rată SSR de 4% (1% rată mărită pentru Snow White). 1 Gold Mileage per încercare. 200 tichete = schimb garantat. Gold Mileage se reportează între toate bannerele de Recrutare Specială pe termen nelimitat.
Ar trebui să trag pentru Snow White sau să economisesc?
Trage până la garanție (200 Gold Mileage) doar dacă: îți lipsește un Water Burst III puternic, participi la raiduri unde ai nevoie de Water, ai resurse pentru garanție. Altfel, economisește sau investește în Bonus Recruit (Liter = valoare universală).
Câte încercări gratuite oferă Anul Nou 2026?
Peste 100 în total: 30 (Mesaj de Anul Nou), 55 (Actualizare Eveniment Anul Nou), 50+ (coduri CDK), plus altele (Eveniment Autentificare 14 zile).
Care este cel mai bun mod de a folosi cele 100 de încercări gratuite ca F2P?
Prioritizează Bonus Recruit (în special Liter). Folosește 40-60 de încercări pe Step Up pentru recompensele de etapă. Angajează-te la Recrutarea Specială doar când poți atinge garanția completă de 200. Evită împărțirea resurselor, cu excepția testelor de 10-20 de încercări.
Se resetează contoarele de pity după Anul Nou?
Gold Mileage se reportează pe termen nelimitat—nu se resetează niciodată. Progresul persistă între evenimentele de Recrutare Specială. Progresul Step Up și monedele de eveniment se resetează de obicei la finalul evenimentelor respective.
