Poppo Live サブエージェント・ガイド:2026年版 格安コインチャージ活用術

2026年の新規Poppo Liveサブエージェントは、1ドルあたり9,200〜12,000コインという、標準レートを大幅に上回る格安のサードパーティ製コインチャージを活用することで、10ホスト・ティアのステータスに到達できます。これにより、ギフトを通じたエンゲージメントによるホスト採用を加速させ、コミッション・ティアをDティア(ライブ/パーティ 4%)からSティア(ライブ/パーティ 20%)へと効率的に昇格させることが可能です。適切なコインの積み上げにより、リクルーターは月額150〜500ドルの持続可能なコストを維持しながら、60〜90日以内に10ホスト達成というマイルストーンに到達できます。

著者: BitTopup 公開日: 2026/01/05

サブエージェント Wave 2026の仕組みを理解する

Poppo Live(ポッポライブ)のエージェントシステムは、2026年(2025年9月28日以降)の「Wave 2026」にて再編されました。この新システムでは、ホストの活動指標の数値化と、ポイントベースのティア(階級)進行が重視されています。サブエージェントは親エージェンシーの下で活動し、報酬は40〜60%の割合で分配されるため、収益性を高めるには効率的なコイン購入が不可欠です。

主な要件:

  • 18歳以上、顔認証済み、レベル5以上のアカウント
  • 1Mbps以上のアップロード速度、アプリバージョン2.9.6以降
  • 週10時間以上配信するアクティブホストを5名以上維持すること
  • 7日間以上活動がない場合、報酬支払いの対象外となる

5段階の報酬(コミッション)構造:

  • Dティア(0〜200万ポイント):ライブ/パーティ 4%、マッチ/チャット 30%
  • Cティア(200万〜1,000万ポイント):ライブ/パーティ 8%、マッチ/チャット 35%
  • Bティア(1,000万〜5,000万ポイント):ライブ/パーティ 12%、マッチ/チャット 40%
  • Aティア(5,000万〜1億5,000万ポイント):ライブ/パーティ 16%、マッチ/チャット 45%
  • Sティア(1億5,000万ポイント以上):ライブ/パーティ 20%、マッチ/チャット 50%

10,000ポイント=1米ドル(USD)換算のため、Cティアに到達するにはホストの月間収益が200〜1,000ドルに達する必要があります。

なぜ「10名ホスト・ティア」が重要なのか: Dティアのホスト10名では月間0〜2,000万ポイント(500〜2,000ドル)の生成に留まりますが、エンゲージメントの高い市場でCティアのホストを10名抱えれば、1,050万〜2,100万ポイント(1,050〜2,100ドル)を生み出せます。また、採用インセンティブとして認証済みホスト10名で計140ドル(1名あたり14ドル)が支払われ、初期のコイン投資費用を相殺できます。

格安コインチャージの経済学

標準価格 vs 最適化された価格:

Poppo Live 標準価格と一括コインチャージのレート比較表

  • アプリ内標準:世界共通で 1ドルあたり9,460コイン
  • プレミアム市場(フィリピン等):1ドルあたり12,000コイン以上
  • サードパーティ一括購入(BitTopup):1ドルあたり9,200〜9,500コイン
    • 92,000コイン:10ドル
    • 4,450,000コイン:484.52ドル

月間10万コインを購入するサブエージェントの場合、レートを最適化することで年間30〜60ドルを節約でき、連絡ツール代(月10〜30ドル)やトレーニング費用(初回50〜200ドル)を賄うことができます。

ホスト支援のコスト計算: ホストはギフトポイント価値の70%を受け取ります。10,000コインのギフトは、ホストにとって7,000ポイント(0.70ドル)になります。10名のホストに対し、毎日5万〜10万コインのギフト支援を行う場合、標準レートでは月間1,050〜2,100ドルかかりますが、一括割引を利用すれば30〜60ドル削減できます。

BitTopupのメリット:

ホスト1名あたりの投資コスト: 初期の採用には、3〜4週間でホスト1名につき50〜100ドルが必要です。

  • 採用インセンティブギフト:30〜50ドル
  • 1〜2週目のエンゲージメント維持:15〜25ドル
  • 3〜4週目の定着支援:10〜20ドル
  • 緊急予備費:計50〜100ドル

ホスト10名に対し計500〜1,000ドルの投資が必要ですが、140ドルの採用ボーナスと継続的な報酬が得られます。立ち上げ期間中の月間純利益が150〜500ドルの場合、4〜6ヶ月以内に損益分岐点に到達します。

コイン積み立て戦略

フェーズ1:初期リザーブの構築(1〜2ヶ月目)

1〜2週目: 採用を開始する前に、20万〜30万コイン(21.74〜32.61ドル)を蓄積します。これは、最も重要な最初の数週間に3〜4名のホストへ贈る初期ギフトをカバーするためです。

3〜4週目: 最初の2〜3名を採用しながら、リザーブを50万〜75万コイン(54.35〜81.52ドル)まで拡大します。

2ヶ月目: 5〜7名のアクティブホストをサポートするため、100万コイン以上(108.70ドル〜)のリザーブを目指します。1日5万〜7万コインを割り当てることで、リザーブを枯渇させずにエンゲージメントを維持できます。

フェーズ2:コイン支援を活用した戦略的採用

採用のスピード: 一度に大量採用するのではなく、毎週1〜2名ずつ追加します。段階的なアプローチにより、サポートの分散を防ぎ、初月の離脱率(通常40〜50%)を抑えることができます。

70-20-10 ギフト配分法:

Poppo Live 70-20-10 コインギフト配分円グラフ

  • 70%:配信中のアクティブホストへの支援
  • 20%:オフラインでの関係維持
  • 10%:緊急予備費(バズった瞬間、PKバトル、イベント用)

ホスト8名に対し、1日の予算が30万コインの場合:

  • ライブ支援に21万コイン(アクティブホスト1名あたり26,250コイン)
  • オフライン維持に6万コイン(1名あたり7,500コイン)
  • 緊急予備費に3万コイン

活動モニタリング: 配信の継続性とリスナーのエンゲージメントを追跡します。1日1時間以上の配信ができない、または14日以内にリスナー数が減少しているホストには、改善指導や入れ替えを検討します。

フェーズ3:定着投資とティアの維持

維持予算: 10名のチームが確立されると、ホスト自身に固定ファンがつくため、月間の支援予算は200〜400ドル(初期の500〜1,000ドルから減少)で済むようになります。

ティア昇格サポート: ティアの境界線(200万、1,000万、5,000万、1億5,000万ポイント)に近いチームには、月末の最終週に戦略的にコインを投入します。例えば、残り3日で950万ポイントのチームがある場合、集中支援を行ってBティアに昇格させることで、報酬率を即座に8%から12%へ引き上げることができます。

離脱防止策: 活動が停滞しているホストに対し、3〜4回の配信にわたって30〜50ドルの戦略的ギフトを贈って再活性化させる方が、新しいホストを100ドル以上かけて採用・育成するよりもコスト効率が良くなります。

最適なチャージのタイミング:

  • 連休・祝祭日:ギフト活動が200〜400%増加するため、1〜2週間前に事前チャージ
  • 週末のピーク:エンゲージメントが200〜300%高まる金曜日の午後7時〜11時のセッションに備え、金曜日までにリザーブを確保
  • 月末:ティアの境界線を越えるため、締め日の3〜5日前にチャージ

10名ホスト・ティアの要件とメリット

具体的な要件:

  • 10名の認証済みホスト(顔認証、年齢確認、ガイドラインへの同意済み)
  • 各ホスト:1日1時間以上の配信
  • チーム全体:週合計10時間以上の配信
  • 継続性:最低14日間連続の活動
  • 品質:ティア昇格のため、平均同時視聴者数20名以上を目指す

最短達成スケジュール:45〜60日間(14日間の監査期間 + 30〜45日間の採用・活動定着期間)。

報酬収益(サブエージェント取り分50%の場合):

Poppo Live 報酬ティア別サブエージェント収益比較

  • Dティア(100万ポイント/ホスト収益100ドル):純利益 月2ドル — 運営費を賄えません。
  • Cティア(500万ポイント/500ドル):純利益 月20ドル — 運営コストを下回りますが、進展は見られます。
  • Bティア(1,500万ポイント/1,500ドル):純利益 90ドル + マッチ/チャット分 = 月120〜150ドル。
  • Aティア(7,500万ポイント/7,500ドル):純利益 600ドル + マッチ/チャット分 = 月750〜900ドル。
  • Sティア(2億ポイント/20,000ドル):純利益 2,000ドル + マッチ/チャット分 = 月2,500〜3,000ドル以上。

限定特典:

  • 優先サポート:24時間以内の回答(通常は3〜5日)
  • プラットフォームの採用資料での露出
  • 高度な分析ツール:ホスト別指標、視聴者属性、ピーク時間帯の把握
  • 柔軟な出金:推定報酬の80〜90%を週単位で前払い可能

月間収益シナリオ:

  • 保守的(500〜800万ポイント、Cティア):報酬40〜64ドル - コスト150〜250ドル = 110〜186ドルの赤字
  • 標準的(1,500〜2,500万ポイント、Bティア):報酬180〜300ドル - コスト200〜300ドル = 損益分岐点(0〜100ドルの利益)
  • 積極的(4,000〜6,000万ポイント、Aティア):報酬640〜960ドル - コスト250〜350ドル = 390〜710ドルの利益
  • エリート(1億5,000万〜2億ポイント、Sティア):報酬3,000〜4,000ドル - コスト300〜500ドル = 2,700〜3,500ドル以上の利益

保守的からエリートへの成長には、通常6〜12ヶ月の継続的なホスト育成が必要です。

格安コインチャージを効果的に積み立てる方法

70-20-10 配分メソッド

70% アクティブ配信支援: 現在配信中のホストに集中します。10名中6名が同時に配信している場合、視聴者数に基づいて配分を分けます。視聴者が45名のホストには12名のホストよりも多く贈り、ポジティブなフィードバックループを作ります。

20% 関係維持:

  • 少額ギフト(1,000〜2,000コイン)での毎日の声掛け
  • 誕生日や記念日のお祝い(5,000〜10,000コイン)
  • 機材トラブル等の補填(3,000〜5,000コイン)
  • 収益が低い時期のモチベーション維持(5,000〜15,000コイン)

10% 緊急予備費:

  • 視聴者の急増時(即座のギフト支援)
  • プラットフォームのイベント/チャレンジ(参加条件のクリア)
  • PKバトル(勝利のための支援)
  • システム障害復旧後の補填

一括投資 vs 段階的投資

一括投資: 採用前に100万〜200万コイン(108.70〜217.39ドル)を購入します。柔軟性が高く、一括割引を受けられ、即座に対応可能です。デメリットは、資金が固定されること、コイン価値の変動リスク、過剰支援のリスクです。

段階的投資: 20万〜30万コインから始め、毎週10万〜20万コインを追加します。初期資本が少なくて済み、戦略の調整が容易で、リスクを抑えられます。デメリットは、取引手数料がかさむこと、処理中のチャンスロス、1コインあたりの単価が高くなることです。

ハイブリッドアプローチ(最も推奨): 最初の4〜5名のために50万〜75万コインを一括購入し、その後、10名に向けて毎週15万〜25万コインを購入するスタイルに移行します。

ホスト支援の分配戦術

高ポテンシャル・ホスト(視聴者数が伸びている、配信が継続的、反応が良い):1日の予算の40〜50%を上位2〜3名に割り当てます。週単位で視聴者が20%以上増えているホストには、同時視聴者数100名(自然なギフトが自走し始めるライン)を目指して集中支援を行います。

中ポテンシャル・ホスト(安定したパフォーマンス、ノルマ達成):予算の30〜40%を中位4〜5名に割り当て、安定したポイントのベースラインを維持します。

低ポテンシャル・ホスト(配信が不定期、視聴者が減少):予算の10〜20%を下位2〜3名に割り当て、関係を維持しつつ入れ替えを検討します。「サンクコスト(埋没費用)の誤謬」に陥らないよう注意してください。

緊急予備費の管理

補充プロトコル: 予備費が月間予算の5%を下回ったら、即座に5万〜10万コインをチャージします。完全に使い切るまで待ってはいけません。

投入の判断基準:

  • ホストの視聴者数が通常の3倍を超えたとき
  • イベントでプラットフォーム全体の露出が得られるとき
  • PKバトルの相手が同等か、わずかに高い視聴者数(勝てる見込みがある)のとき

復旧スケジュール: 緊急投入後は、48〜72時間以内に予備費を補充します。

BitTopupの統合:チャージ効率の最大化

なぜサブエージェント運営にBitTopupなのか:

  • 取引スピード: 10〜60秒の配送により、ホストに突然200名以上の視聴者が集まった際など、リアルタイムな戦術決定が可能になります。
  • 一括価格の安定性: レートが安定しているため、正確な月間予算の予測が可能です(400ドルの投資で約368万〜376万コイン)。
  • 取引履歴: 詳細な記録により、報酬の会計処理やROI(投資利益率)の計算が容易になります。
  • 柔軟な支払い: 暗号資産、電子マネー、銀行振込に対応。
  • カスタマーサポート: 配送遅延などのトラブルにも迅速に対応。

自動チャージスケジュール:

  • 毎週の定期注文: 毎週日曜日の夜に20万〜30万コインを固定で購入。
  • ティア昇格ブースター: 次のティアまで残り10〜15%の場合、最終週に10万〜20万コインを追加。
  • イベント準備: プラットフォームイベントの3〜5日前に15万〜25万コインを補充。

サブエージェント限定割引:

  • 月間ボリュームティア: 月間100万コイン以上 = 1ドルあたり9,300〜9,500コイン(標準は9,200)。
  • 紹介プログラム: 紹介したユーザーの購入額の1〜2%を還元(月80万コイン購入する仲間が5名いれば、年間4万〜8万コインのボーナス)。
  • プロモーション期間: 主要な祝祭日には5〜10%のボーナスコイン。

追跡と最適化:

コスト・パー・ポイント(CPP): 月間コイン支出合計 ÷ 生成ポイント合計。優秀なサブエージェントは1ポイントあたり0.8〜1.2コインを達成します。2.0を超える場合は、配分が非効率であることを示しています。

ホスト別ROI: 月間15万コインの支援を受けるホストは、投資を正当化するために最低20万〜30万ポイントを生成する必要があります。

配分効率: 最適な配分は、アクティブ支援65〜75%、維持15〜25%、緊急10%です。

コイン予算を浪費するよくある間違い

低ポテンシャル・ホストへの過剰支援

警告サイン(最初の30日以内に3つ以上当てはまる場合、回復は困難です):

  • 視聴者数の減少(2週連続で前週比20%以上の下落)
  • 不規則なスケジュール(週に3回以上予定を飛ばす)
  • エンゲージメントの低さ(視聴者10名に対しチャットが5件未満)
  • 自然なギフトの少なさ(エージェンシー以外からのギフトが10%未満)
  • フィードバックへの拒絶

対策: 2週間の試用期間を設け、支援を50%削減します。改善が見られない場合は交代させます。

入れ替えの経済学: 新人ホストの採用には100〜150ドルの支援と時間が必要です。成果の出ないホストを維持すると月150〜200ドルかかります。2ヶ月不調が続けば、入れ替える方がコスト効率は高くなります。

チャージのタイミングを逃す

需要ピーク時: 週末の夜(金〜日の午後6時〜深夜)は処理が遅くなり、プロモーションも少なくなります。

最適な窓口: 火〜木曜日の午前中(午前9時〜午後2時)は処理が最も速く、プロモーションの確率も高くなります。

月末の混雑: 駆け込み需要を避けるため、月末の5〜7日前に購入を済ませます。

ホストの活動監視を怠る

毎日のチェック項目(15〜20分):

  • どのホストが何時間配信したか
  • 配信ごとの視聴者数トレンド
  • ギフト収入の内訳(エージェンシー vs 一般リスナー)
  • チャットの盛り上がりと視聴者の定着率

自動アラートの設定:

  • 予定された配信を欠席したホスト
  • 視聴者数が過去平均を下回った場合
  • 異常なギフトパターン
  • 品質に影響する技術的問題

月間の維持コストを過小評価する

コイン購入以外にかかる費用:

  • 通信インフラ:月10〜30ドル
  • トレーニング資料:初回50〜200ドル、四半期更新20〜50ドル
  • インセンティブプログラム:ホスト1名あたり年20〜50ドル
  • テクニカルサポート:10名チームで四半期50〜100ドル

月間総オーバーヘッド: 確立されたチームでは、コイン購入以外に月150〜250ドルが必要です。

10名ホスト・ティアを超えて拡大するための高度なヒント

20名・50名ホストの節目への準備

管理階層の構築: ホストが15名を超えたら、上位2〜3名をチームリーダーに任命し、各5〜7名を管理させます。リーダー教育と報酬の調整(追加の10〜15%コミッションや固定ボーナス)が必要です。

専門的な役割:

  • コンテンツ戦略担当: 配信コンセプトの開発、イベント企画、エンゲージメント戦術
  • テクニカルコーディネーター: 機材推奨、トラブルシューティング、品質最適化
  • コミュニティマネージャー: 相互プロモーション、リスナーコミュニティ構築、SNS運用

セグメント別サポートティア:

  • ティア1(上位20%):コイン予算の50%、毎日チェック、優先プロモーション
  • ティア2(中位60%):コイン予算の40%、週2〜3回のチェック
  • ティア3(下位20%):コイン予算の10%、週1回のチェック、試用期間扱い

持続可能なコインフローシステムの構築

報酬再投資フォーミュラ:

  • 60%:コインリザーブの補充
  • 25%:運営コスト
  • 15%:利益の引き出し/成長投資

週単位の前払い: 推定月間報酬の80〜90%を運転資金として活用します。

リザーブの構築: 通常消費量の2〜3週間分のバッファを維持します。

第2世代サブエージェントの採用

採用基準:

  • 6ヶ月以上のホスト管理成功実績
  • 現在8名以上のアクティブホストを管理中
  • Bティア以上の実績
  • 高いコミュニケーション能力と組織運営能力

トレーニング投資: 4〜6週間の集中トレーニングには200〜400ドルかかりますが、指数関数的な成長レバレッジを生み出します。

報酬構造: 第2世代サブエージェントが報酬の40〜50%を受け取り、親であるあなたは10〜15%の上乗せ報酬(オーバーライド)を得ます。10名を抱える第2世代が5名いれば、直接管理の500〜1,000ドルに対し、月2,000〜4,000ドルの収入になります。

長期的なROIの最適化

ホストの質の向上: 以下の候補者を優先的に採用します。

  • 既存のSNSフォロワーがいる(500名以上のエンゲージメントの高いフォロワー)
  • ライブ配信の経験がある
  • 継続的な活動が可能(週最低15時間)
  • プロフェッショナルな見せ方(質の高いカメラ、照明、環境)

コンテンツの専門化: 雑談配信だけでなく、特定の専門分野(ゲーム、音楽、語学、料理、フィットネスなど)を推奨します。専門的なコンテンツは、継続的にギフトを贈る熱心な視聴者を引き付けます。

相互プロモーションネットワーク: 共同イベントや視聴者コミュニティの共有のために、相互支援ネットワークを組織します。

データ駆動型の最適化: 指標を追跡してパターンを特定します。

  • 視聴者数が最大になる最適な配信時間
  • 自然なギフトが最も発生しやすいコンテンツタイプ
  • 最も成長が速いホストの特徴
  • 最高のROIを生む支援戦術

あなたの30日間アクションプラン

第1週:アカウント設定と初回チャージ

1〜2日目:

  1. Poppo Liveアプリをダウンロード(iOS 12.0+/Android 5.0+)
  2. 登録を完了し、POPPO IDを取得
  3. レベル5アカウントの確認と顔認証を完了
  4. 1Mbps以上のアップロード速度を確認

3〜4日目:

  1. 親エージェンシーに連絡し、登録リンクを取得
  2. POPPO IDを入力し、認証コードを受け取る
  3. 支払いプロファイル(暗号資産、電子マネー、銀行振込)を設定
  4. 2週間の監査期間について確認

5〜7日目:

  1. アプリのプロフィールでユーザーIDを確認
  2. BitTopupにアクセスし、Poppo Liveパッケージを選択
  3. 50万〜75万コイン(54.35〜81.52ドル)を購入
  4. 10〜60秒以内に配送されたか確認

第1週の投資: 55〜82ドルのコイン代、6〜8時間の作業。

第2〜3週:第1次ホスト採用ウェーブ

8〜10日目:

  1. 採用メッセージを作成
  2. 採用チャネル(SNS、人脈、フォーラム)を特定
  3. 選考基準のチェックリストを作成
  4. オンボーディング(導入)資料を準備

11〜17日目:

  1. 15〜20名の候補者に連絡(3〜4名の採用を目標)
  2. 選考面談を実施
  3. 合格者を登録までガイド
  4. 初配信のスケジュールを組み、コイン支援を約束

18〜21日目:

  1. 初配信中に3万〜5万コインのウェルカムギフトを贈る
  2. 配信の質、視聴者の反応、プロ意識をモニタリング
  3. 即座にフィードバックを行う
  4. 視聴者トレンドと自然なギフトを追跡

第2〜3週の投資: 15万〜25万コイン(16.30〜27.17ドル)、15〜20時間の作業。

第4週:パフォーマンス分析と戦略調整

22〜24日目:

  1. ホストごとの指標(配信時間、平均視聴者、生成ポイント、反応)を集計
  2. 各ホストのコスト・パー・ポイントを計算
  3. 上位・中位・下位のパフォーマーを特定

25〜27日目:

  1. 上位パフォーマーへの支援を増額(1日予算の40〜50%)
  2. 下位パフォーマーに試用期間を適用(支援削減、2週間の改善期間)
  3. 成功パターンに基づき採用基準を修正
  4. オンボーディングプロセスを改善

28〜30日目:

  1. 2ヶ月目の採用目標を設定(計7〜8名)
  2. 2ヶ月目に必要なコイン予算を算出
  3. 次回のBitTopupチャージ(20万〜30万コイン)を予約
  4. 学んだ教訓を文書化

第4週の投資: 10万〜15万コイン(10.87〜16.30ドル)、8〜10時間の作業。

継続的改善のための追跡指標

毎日: 配信したホスト(名簿の60〜70%)、合計時間(アクティブ1名あたり1.5〜2.0時間)、投入コイン、生成ポイント

毎週: チーム合計時間(最低10時間以上)、前週比視聴者成長率(10〜15%)、コスト・パー・ポイント(0.8〜1.2)、定着率(80%以上)

毎月: 合計ポイント(ティア目標に向けて)、獲得報酬、総コイン投資額、純損益、名簿サイズ/活動遵守状況

四半期: ティアの進行状況、ホストの質の向上、運営効率、ROIのトレンド

よくある質問(FAQ)

Poppo Liveの「Sub-Agent Wave 2026」とは何ですか?

2025年9月28日から開始されたPoppo Liveのエージェント採用プログラムの最新版です。週10時間以上配信するアクティブホスト5名以上の維持、1Mbpsのアップロード速度、アプリバージョン2.9.6以降が求められます。月間ポイントに基づくDからSまでの5段階の報酬体系があり、ライブギフトで4〜20%、マッチ/チャットで30〜50%の報酬が得られます。

10名ホスト・ティアに到達するのにいくらかかりますか?

60〜90日間で500〜1,000ドルのコイン購入費用と、150〜250ドルの運営費(通信、教育、技術サポート)が必要です。ホスト1名あたり約50〜100ドルです。認証済みホスト10名で得られる140ドルの採用ボーナスにより、投資の14〜28%を回収できます。ホストに固定ファンがつけば、月間の維持費は200〜400ドルで安定します。

Poppo Liveの「格安コインチャージ」とは何ですか?

標準の1ドル=9,460コインに対し、サードパーティを通じて1ドル=9,200〜12,000コインで一括購入することです。BitTopupでは10ドルで92,000〜95,000コインを提供しており、10〜60秒で配送されます。月間100万コイン以上の購入で、標準価格より30〜60ドル節約できます。

10名のホストを採用するのにどれくらい時間がかかりますか?

2週間の必須監査期間を含め、採用と活動定着に30〜75日、計45〜90日かかります。週15〜20時間活動する積極的なリクルーターなら45〜60日、週5〜10時間の副業ペースなら75〜90日が目安です。各ホストは14日間連続で1日1時間以上の配信を維持する必要があります。

10名ホスト・ティアでサブエージェントはいくら稼げますか?

保守的(Cティア、標準的なホスト):報酬40〜64ドル - コスト = 赤字。標準的(Bティア、アクティブなホスト):報酬180〜300ドル - コスト = 0〜100ドルの利益(損益分岐)。積極的(Aティア、高エンゲージメント):報酬640〜960ドル - コスト = 390〜710ドルの利益。エリート(Sティア、複数のトップパフォーマー):報酬3,000ドル以上 - コスト = 2,700ドル以上の利益。

コインチャージの最適なタイミングはいつですか?

月〜金の配信週に備え、日曜日の夜に定期購入するのがベストです。また、次のティアまで残り10〜15%であれば月末の最終週に、プラットフォームイベントの3〜5日前にも補充します。金〜日の午後6時〜深夜のピーク時は避け、火〜木の午前中(午前9時〜午後2時)にチャージすると、配送が速くプロモーションレートも適用されやすくなります。


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