Alle CDK-codes & Inwisselgids
Vijf nieuwe codes voor Nieuwjaar 2026 uitgebracht op 29 december 2025:
- 2026EATBETTER – Advanced Recruit Vouchers + materialen
- 2026LETSDANCE – Advanced Recruit Vouchers + modules
- 2026WORKHARDER – Advanced Recruit Vouchers + grondstoffen
- 2026KEEPTACTICAL – Advanced Recruit Vouchers + voorraden
- 2026HAPPYNEWYEAR – Advanced Recruit Vouchers + bonussen
Actieve legacy-codes:
- PUNYQUEEN – Advanced Recruit Voucher ×10
- NIKKECHRISTMASPARTY – Advanced Recruit Voucher ×10 + Growth Set 24h ×1 + Darling for a Day ×3 + Ultra Boost Module ×50
- NIKKESTELLARBLADE – Advanced Recruit Voucher ×5 + Growth Set 24h ×1 + Darling for a Day ×3 + Ultra Boost Module ×20
- 3YEARSWITHNIKKE – Recruit Voucher ×10
Totaal: 50+ Advanced Recruit Vouchers via alle codes.
Plan je extra pulls? NIKKE gems opwaarderen via BitTopup biedt scherpe prijzen en directe levering.
Hoe in te wisselen (Mobiel & PC)
Je moet eerst tutorial-fases 1-4 hebben voltooid.
- Tik op Notice (rechtsboven in het lobby-scherm)
- Selecteer Event Notice → CD-Key Redemption Portal
- Voer de code exact in (hoofdlettergevoelig) → Redeem Now
- Claim je beloningen in de Mailbox
Codes werken op alle servers en platforms (iOS/Android/PC). Wordt direct verwerkt.
Problemen oplossen
Foutmeldingen bij "Invalid code":
- Voltooi eerst fases 1-4
- Controleer op spaties (geen extra spaties gebruiken)
- Let op hoofdletters en kleine letters
- Bevestig dat je op het juiste account bent ingelogd
"Already redeemed" (Al ingewisseld):
- Eén inwisseling per account
- Controleer of je op het juiste account zit
Totaal aan gratis grondstoffen
Gecombineerde bronnen leveren meer dan 100 pulls op:
- 30 pulls – New Year's Greetings Mail (29 dec 2025 - 3 jan 2026)
- 55 pulls – New Year Event Update (30 dec 2025 - 14 jan 2026)
- 50+ pulls – CDK-codes
- Extra beloningen – 14 Days Login Event (tot 20 jan 2026)
Banner Overzicht: Wat is er beschikbaar?
Onderhoud: 30 december 2025 (11:00-18:00 UTC+9, 03:00 uur Nederlandse tijd)
Limited Banners
Snow White: Heavy Arms – Special Recruit (1-22 jan 2026, 04:59 UTC+9)
- SSR Water Burst III Sniper Rifle
- Seven Dwarves I+II factie
- 4% SSR-kans (1% rate-up)
- 200 Gold Mileage = gegarandeerd
Rapi: Red Hood – Step Up Recruit (vanaf 1 jan 2026)
- SSR Fire Burst III MG
- Seven Dwarves Zero factie
- Mijlpaalbeloningen bij specifieke pull-drempels
Special Recruit pool: Scarlet, Rapunzel, Snow White, Harran, Isabel, Noah, Modernia, Scarlet: Black Shadow.
Wijzigingen in de Standard Banner
Bonus Recruit verbetering:
- Claims verhoogd van 6 → 10 (+4 bonus)
- Actief van 31 dec 2025 tot 31 dec 2026
- 1000 Exchange Points per claim
- Beschikbaar: Liter, Naga, Alice, Helm, Tia
Gelijktijdige Events (1-22 jan 2026)
- Alice: Märchen Dream Costume Gacha
- Rerun verkopen: Guillotine, Dark Tracer, Helm, Chandelier, Maxwell, Mechanic, White
- New Year Pass: Quency: Escape Queen Masquerade Swan
- Mission Pass: Emma: Tactical Upgrade Secret Therapy
Pity-mechanieken
Special Recruit:
- 4% totale SSR-kans
- 1% rate-up voor het uitgelichte personage
- 1 Gold Mileage per pull
- 200 tickets = gegarandeerde inwisseling
- Gold Mileage wordt overgedragen tussen alle Special Recruit banners
Step Up:
- Mijlpaalbeloningen bij 20/40/60/80/100 pulls (gebruikelijke structuur)
- Gegarandeerde progressiewaarde
Meta-analyse: Is het de pulls waard?
Snow White: Heavy Arms
Rol: SSR Water Burst III Sniper Rifle Factie: Seven Dwarves I+II Sterke punten:
- Specialist in schade tegen single-target bazen
- Water-voordeel tegen Fire-vijanden
- Optimalisatie voor Union Raid/Solo Raid
Beste keuze voor:
- Accounts die een sterke Water Burst III missen
- Competitieve raid-spelers die element-diversiteit nodig hebben
- Spelers die een Seven Dwarves-team bouwen
Overslaan als:
- Je al een sterke Water Burst III hebt (bijv. Diesel: Winter Sweets)
- Je niet meedoet aan raids
- Je spaart voor aankomende samenwerkingen (collabs)
Rapi: Red Hood
Rol: SSR Fire Burst III MG Factie: Seven Dwarves Zero Sterke punten:
- Constante schade tegen meerdere doelen
- Fire-voordeel tegen Wind-vijanden
- Waarde via Step Up-mijlpalen
Beste keuze voor:
- Accounts die een Fire Burst III missen
- Spelers die gegarandeerde Step Up-beloningen willen
- Behoefte aan dekking in de MG-wapenklasse
Overslaan als:
- Je Fire Burst III-team al compleet is
- De Step Up-beloningen de investering voor jou niet rechtvaardigen
vs Bonus Recruit Pool
Liter – Universele support, past in elk team. Hoogste prioriteit als je haar nog niet hebt. Alice/Naga – End-game specialisten voor Tribe Tower. Helm/Tia – Sterke defensieve/support rollen.
Bonus Recruit = gegarandeerde Pilgrim-aanwinsten versus gokken op limited banners.
Strategie voor 100 gratis rolls
Nieuwe spelers (0-3 maanden)
Doel: Breedte van het team gaat boven diepte.
Verdeling:
- 40 pulls: Snow White test (niet committeren aan pity)
- 40 pulls: Rapi Step Up (mijlpaalbeloningen)
- 20 pulls: Standaard/gespaard
Prioriteit: Bouw richting Liter via Bonus Recruit. Maak je reserves niet op door te jagen op limited pity.
Mid-game spelers (3-6 maanden)
Doel: Specifieke gaten in je team opvullen.
Bij gebrek aan Water Burst III:
- 100 pulls: Snow White (halverwege pity)
- Restant: Sparen of Bonus Recruit
Als Water al gedekt is:
- 60 pulls: Rapi Step Up (meeste mijlpalen)
- 40 pulls: Sparen/Bonus Recruit
Evalueer: Verbetert het limited personage je beste team? Zo niet, spaar dan.
End-game veteranen (6+ maanden)
Doel: Alleen upgrades die relevant zijn voor de meta.
Verdeling:
- 200 pulls: Snow White ALLEEN als ze volgens community-tests top-tier Water Burst III is
- 0 pulls: Sparen als geen van beide personages 'best-in-slot' is
Prioriteit: Voltooi Bonus Recruit als deze nog openstaat. Omdat Gold Mileage wordt overgedragen, is overslaan acceptabel.
Gespreid versus gefocust pullen
Spreiden wanneer:
- Je je geluk wilt testen zonder pity-verplichting
- Je alleen de Step Up-mijlpalen wilt pakken
- Je diversiteit in je team nodig hebt
Focussen wanneer:
- Je bereid bent voor 200 Gold Mileage te gaan
- Het personage een kritiek gat opvult
- Je de middelen hebt voor de volledige pity
De wiskundige realiteit: Gespreid pullen verkleint de kans op specifieke personages vergeleken met een gefocuste pity-inzet.
Diepe duik in het Pity-systeem
Hoe de tellers werken
Special Recruit:
- 1 Gold Mileage per pull
- 200 tickets = directe inwisseling
- Blijft onbeperkt geldig en wordt overgedragen naar volgende Special Recruit banners
- Staat los van de standaard recruitment
Step Up:
- Mijlpaalbeloningen bij vaste drempels (meestal 20/40/60/80/100)
- Tussentijdse waarde zonder volledige pity
Standaard:
- Onafhankelijk pity-systeem
- Heeft geen interactie met Special Recruit
Regels voor overdracht
Gold Mileage wordt nooit gereset. Voortgang op de Snow White-banner geldt ook voor toekomstige Special Recruit-events. Het is veilig om 50-100 pulls te investeren zonder grondstoffen te verspillen.
Bonus Recruit Exchange Points blijven geldig tot 31 dec 2026.
Berekening van de gegarandeerde drempel
200 pulls nodig voor Special Recruit pity.
Met 100 gratis pulls heb je nog 100 extra pulls nodig (30.000 gems) voor een garantie.
10-pull = 3000 gems.
Overweeg om NIKKE gems te kopen via BitTopup voor een veilige en directe levering als je tekortkomt.
Step Up: Garandeert vaak resultaat bij 100 pulls (bevestig de specifieke structuur in-game).
Soft vs Hard Pity
NIKKE gebruikt alleen hard pity bij 200 Gold Mileage. Er is geen soft pity waarbij de kansen toenemen.
De 1% kans op het uitgelichte personage blijft constant gedurende alle 200 pulls.
Er is geen wiskundig voordeel aan pullen tot soft pity—ga voor de 200 of zie het als puur gokken.
Banner Prioriteitsmatrix
Tier 1: Must-Pull
Snow White tot pity als:
- Je geen ontwikkelde Water Burst III hebt
- Je een actieve raid-speler bent die Water-dekking nodig heeft
- De community een top-3 ranking bevestigt
- Je 200 Gold Mileage kunt bereiken
Rapi Step Up als:
- Je een Fire Burst III mist
- De Step Up-garanties binnen je budget vallen
- Je de MG-wapenklasse nodig hebt
Bonus Recruit als:
- Je Liter mist (universele waarde)
- Je meerdere Pilgrims mist
- Je de voorkeur geeft aan garantie boven gokken
Tier 2: Situationeel
Gematigd op Snow White (40-100 pulls) als:
- Je functionele Water-dekking hebt, maar optimalisatie wilt
- Je de Seven Dwarves-factie verzamelt
- Je Gold Mileage opbouwt voor toekomstige banners
Gematigd op Rapi als:
- Je Step Up-mijlpalen wilt zonder volledige pity
- Je voldoende Fire hebt, maar alternatieven wilt
Standaard recruitment als:
- Je algemene uitbreiding van je team nodig hebt
- Je een nieuwe speler bent die diversiteit opbouwt
- Je spaart voor bevestigde aankomende banners
Tier 3: Overslaan
Sla Snow White over als:
- Je een top-tier Water Burst III bezit
- Community-tests tegenvallende prestaties laten zien
- Je spaart voor collabs/anniversary
- Je de 200 Gold Mileage niet kunt halen en liever niet gokt
Sla Rapi over als:
- Je Fire Burst III-team compleet is
- De Step Up-beloningen niet overtuigend zijn
Sla beide over als:
- Bonus Recruit voordeliger is
- Je tevreden bent met je huidige team
- Er betere aankomende banners zijn gelekt
Verzamelaars vs Meta-jagers
Verzamelaars: Focus op limited banners (beperkte beschikbaarheid).
Meta-jagers: Negeer FOMO. Pull alleen voor prestatie-upgrades. Bonus Recruit = bewezen top-tier units.
Strategieën voor F2P vs Betalende spelers
Puur F2P (Geen uitgaven)
Elke pull is een kostbare, beperkte grondstof.
Prioriteit:
- Voltooien van Bonus Recruit (gegarandeerde Pilgrims)
- Step Up banners (waarde via mijlpalen)
- Special Recruit alleen bij volledige pity-inzet
- Standaard recruitment als laatste
Splits nooit, tenzij je test met maximaal 10-20 pulls.
Bereken je maandelijkse gem-inkomen. De meeste F2P-spelers kunnen eens per 2-3 maanden pity bereiken. Sla de meeste limited banners over.
Low Spender (Monthly Pass)
Een gestage stroom gems zorgt voor flexibiliteit.
Kader:
- Zet in op pity voor 1-2 limited personages per kwartaal
- Houd een noodreserve van 30k gems aan
- Geef prioriteit aan Step Up
- Voltooi Bonus Recruit op de achtergrond
Je kunt het je veroorloven om tests van 40-60 pulls te doen. Vermijd spreiding over te veel banners.
Dolphin (Incidentele opwaarderingen)
Kader:
- Zet in op pity voor 2-3 limited personages per groot event
- Vul strategisch aan om pity te bereiken
- Houd reserves aan tussen events door
- Evalueer de kosten per aanwinst
Bereken de gem-kosten na aftrek van gratis middelen. 100 gratis pulls betekent dat je nog 30k gems nodig hebt voor een garantie.
Voordelen van BitTopup
Bij het opwaarderen:
- Scherpe prijzen vergeleken met de officiële store
- Directe levering voordat een banner verloopt
- Veilige betalingsverwerking
- 24/7 klantenservice
- Brede ondersteuning voor games
Een vertrouwd platform met hoge beoordelingen. Vaak betere waarde dan directe in-game aankopen.
Veelgemaakte fouten om te vermijden
Pullen zonder je Pity-status te kennen
Voorkomen:
- Check je huidige Gold Mileage
- Bereken je totale middelen (pulls + gems + vouchers)
- Bevestig of je de 200 tickets kunt halen
- Ga voor de volledige pity of pull helemaal niet (behalve kleine tests)
Gedeeltelijke voortgang is minder efficiënt dan volledige pity of volledig sparen.
Team-synergie negeren
Snow White heeft specifieke teamstructuren nodig. Pullen zonder ondersteunende cast = ondermaatse prestaties.
Voordat je begint: identificeer de volledige teamsamenstelling. Als je de supports mist, heeft het personage minimale waarde.
Misverstanden over Limited Exclusiviteit
Snow White is na 22 januari 2026 niet meer beschikbaar. Er is geen gegarandeerde datum voor een terugkeer.
Weersta FOMO, tenzij het personage je account echt verbetert. Er komen constant nieuwe limiteds uit—één missen schaadt je strategische voortgang niet.
Reruns zijn onvoorspelbaar (meestal na 6-12 maanden).
Slechte toewijzing van grondstoffen
Optimale volgorde van verbruik:
- Tijdsbeperkte vouchers (die bijna verlopen)
- Event-specifieke tickets
- Standaard Advanced Recruit Vouchers
- Gems (bewaar deze als flexibele reserve)
Gems gebruiken terwijl er vouchers beschikbaar zijn, is verspilling van tijdsbeperkte middelen.
De Event Shop over het hoofd zien
De event shop biedt vaak een betere waarde per grondstof dan pulls.
Prioriteit:
- Exclusieve items (nergens anders verkrijgbaar)
- Hoogwaardige upgrade-materialen
- Recruitment vouchers
- Algemene verbruiksartikelen
Stel onvervangbare items veilig voordat je gaat voor grondstoffen die je kunt farmen.
Teambuilding na het pullen
Optimale samenstellingen
Snow White: Heavy Arms:
- Burst I support (Liter/Naga/factie-specifiek)
- Burst II support/sub-DPS (Alice/Helm/element-synergie)
- Burst III primaire DPS (Snow White)
- Flex-slots (healing/schilden/extra DPS)
Water-teams profiteren tegen Fire-vijanden. Seven Dwarves-synergie als je in die factie hebt geïnvesteerd.
Rapi: Red Hood:
- Vergelijkbaar Burst III-kader
- Prioriteit voor Fire-synergie
- MG-specifieke buffs indien beschikbaar
Prioriteit voor investering in vaardigheden (Skills)
Progressie voor nieuwe SSR:
- Burst skill → 7 (kernfunctionaliteit)
- Primaire schade-skill → 7 (maximale output)
- Burst skill → 10 (power spike)
- Secundaire skills → 4 (efficiënte drempel)
- Alle skills → 7 (gebalanceerd)
- Burst skill → max (end-game)
Bij de meeste vaardigheden treedt verminderde meeropbrengst op na niveau 7.
Grondstoffen farmen
Double Drop-periode (Interception/Simulation Room: 1-7 jan 2026):
Prioriteit:
- Skill books (passend bij wapenklasse)
- Limit break materialen (SSR)
- Equipment upgrade-materialen
- Algemene verbruiksartikelen voor upgrades
Profiteer van de verdubbelde beloningen. Uitstellen betekent 50% verlies aan efficiëntie.
Optimalisatie van Event-middelen
Event-valuta farmen
New Year Event Update (30 dec 2025 - 14 jan 2026):
Optimalisatie:
- Voltooi alle dagelijkse event-missies
- Speel event-stages uit (hoogste moeilijkheidsgraad)
- Gebruik bonuspersonages als er valuta-multipliers zijn
- Claim login-beloningen direct
Event-valuta verloopt op 14 januari 2026. Gebruik het of verlies het.
Prioriteiten in de Shop
Universeel kader:
- Limited recruitment vouchers (gunstige koers)
- Exclusieve cosmetica/items
- Skill books (voor actieve wapenklassen)
- Limit break materialen (SSR)
- Upgrade-materialen
- Algemene verbruiksartikelen
Stel onvervangbare items veilig voordat je farmbare grondstoffen koopt.
Dagelijkse checklist
14 Days Login Event (tot 20 jan 2026):
Routine (15-30 min):
- Claim login-beloningen (dagelijkse reset)
- Voltooi dagelijkse missies
- Gebruik Interception-pogingen (Double Drop: 1-7 jan)
- Speel Simulation Room uit
- Neem deel aan Union Raid (2-8 jan) / Solo Raid S33 (8-15 jan)
- Verwerk tijdsbeperkte post (mail)
Dagen missen betekent het verspelen van onvervangbare beloningen.
Mail & Mijlpaalbeloningen
New Year's Greetings Mail (29 dec 2025 - 3 jan 2026): 30 gratis pulls. Vervalt als het niet geclaimd wordt.
Controleer de vervaltimers. Claim alles met minder dan 7 dagen resterend.
14 Days Login: De laatste mijlpaal heeft de hoogste waarde. Houd je streak de volledige duur vol.
Toekomstplanning: Na Nieuwjaar
Voorspellingen voor aankomende banners
Waarschijnlijke events in Q1 2026:
- Januari: Nieuwjaar (huidig)
- Februari: Valentijnsdag (gethematiseerde limiteds)
- Maart: Potentiële samenwerking (collab) / pre-anniversary
Samenwerkingen (Collabs) = hoogste waarde (komen nooit terug).
Anniversary bevat meestal gegarandeerde SSR-selecties of verbeterde kansen.
Gem-reserves opbouwen
Focus na het event: Reserves herstellen.
F2P-doel: 30k-60k gems reserve voor toekomstige pity.
Strategie:
- Voltooi dagelijkse/wekelijkse missies
- Speel de campaign uit (eenmalige gems)
- Neem deel aan competitieve modi (ranking-beloningen)
- Weersta pulls op de standaard banner
- Houd Bonus Recruit op de achtergrond
Dit zorgt ervoor dat je kunt reageren op onverwachte, hoogwaardige releases.
Pull-kalender Q1 2026
F2P: Kan 1-2 pity-inzetten betalen. Low spenders: 2-3 pity-inzetten. Dolphins: Potentieel alle grote releases met aanvullingen.
Kernvraag: Rechtvaardigen Snow White/Rapi de uitgave terwijl Valentijnsdag + een potentiële collab over 4-8 weken verschijnen?
Kies op basis van de waarde voor je account op de lange termijn.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Wat zijn alle NIKKE Nieuwjaar 2026 CDK-codes?
2026EATBETTER, 2026LETSDANCE, 2026WORKHARDER, 2026KEEPTACTICAL, 2026HAPPYNEWYEAR. Actieve legacy: PUNYQUEEN, NIKKECHRISTMASPARTY, NIKKESTELLARBLADE, 3YEARSWITHNIKKE. Totaal: 50+ Advanced Recruit Vouchers.
Hoe werkt de pity voor Snow White: Heavy Arms?
4% SSR-kans (1% Snow White rate-up). 1 Gold Mileage per pull. 200 tickets = gegarandeerde inwisseling. Gold Mileage wordt onbeperkt overgedragen tussen alle Special Recruit banners.
Moet ik Snow White pullen of sparen?
Pull tot pity (200 Gold Mileage) alleen als: je een sterke Water Burst III mist, je meedoet aan raids waar Water nodig is, of je de middelen hebt voor de garantie. Spaar anders of investeer in Bonus Recruit (Liter = universele waarde).
Hoeveel gratis pulls biedt Nieuwjaar 2026?
In totaal meer dan 100: 30 (New Year's Greetings Mail), 55 (New Year Event Update), 50+ (CDK-codes), plus extra via het 14 Days Login Event.
Wat is de beste manier om 100 gratis rolls te gebruiken als F2P?
Geef prioriteit aan Bonus Recruit (vooral Liter). Gebruik 40-60 pulls op Step Up voor de mijlpalen. Zet alleen in op Special Recruit als je de volledige 200-pull pity kunt halen. Vermijd spreiding, behalve voor kleine tests van 10-20 pulls.
Worden pity-tellers gereset na Nieuwjaar?
Gold Mileage wordt onbeperkt overgedragen—het wordt nooit gereset. Voortgang blijft behouden tussen Special Recruit-events. Step Up-voortgang en event-valuta worden meestal gereset wanneer de betreffende events eindigen.
