《Lycoris Recoil 莉可麗絲》聯動活動概覽
此活動於 2026 年 2 月 2 日正式發表，將《Lycoris Recoil》的特工們帶入《勝利女神：妮姬》的世界。兩位角色皆以 SSR 稀有度登場，在專屬招募期間享有標準的 4% SSR 抽卡機率。
這些角色屬於限時聯動單位。與常駐角色不同，在聯動期間進行戰略性投資至關重要。請在考慮 2026 年 2 月遊戲環境（Meta）與其獨特機制的同時，平衡您的珠寶支出與陣容需求。
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角色職業與基礎數值
兩位角色均為 SSR 單位，遵循相同的等級架構。SSR 單位可進行三次極限突破，每次增加 40 級上限：
- 初始：80 級
- 1★：120 級
- 2★：160 級
- 3★：200 級
要突破「160 級高牆」，需要五名達到 3★（MLB）的 SSR 單位並提升至 200 級，才能在第 4-15 章解鎖同步器。未達 3★ 的 SSR 單位等級上限為 160 級。
武器射程範圍：
- 霰彈槍：0-25
- 衝鋒槍：15-35
- 步槍：25-45
- 機槍：35-55
- 狙擊步槍：45-100
了解武器類型有助於決定最佳站位並發揮最大戰鬥效能。
獲取方式
適用標準 SSR 機制：4% SSR、43% SR、53% R 機率。請為目標角色準備充足的珠寶儲備，特別是若您打算進行極限突破。
限時稀有性意味著她們未來不會出現在常駐招募或里程商店中。請務必在 2 月 12 日活動開啟期間確保至少獲得一隻。
2026 年 2 月環境（Meta）關聯性
屬性優勢可獲得 10% 的額外傷害加成，但在屬性劣勢時也會增加 10% 的受傷。這將影響您的組隊決策。
爆裂機制：
- 全爆裂時間：10 秒
- 爆裂 I/II 冷卻時間：20 秒
- 爆裂 III 冷卻時間：40 秒
- 理想隊伍配置：1 名爆裂 I、1 名爆裂 II、2 名爆裂 III
了解千束與瀧奈在隊伍中的定位，能展現出她們在純數值之外的戰略價值。
錦木千束完整養成指南
技能分析
爆裂階段分類決定了隊伍組合的靈活性。她的爆裂能量充能效率會影響隊伍輪轉的速度。
被動技能在非爆裂期間提供持續價值。找出哪些被動技能隨等級提升的收益最高，以引導資源分配。
武器類型決定了最佳陣型位置。站位不當會降低輸出並威脅生存能力。
技能升級優先順序
技能從 1 級升至 10 級所需的材料呈指數級增長，因此優先順序至關重要。
投資路徑：
- 首選爆裂技能（在 10 秒全爆裂期間產生集中影響）
- 次選核心被動技能（提供穩定價值）
- 在高階等級中，百分比加成的收益優於固定數值
1-7-7 的分配方式（爆裂 7 級，被動各 7 級）能在性能與資源限制間取得平衡。請將昂貴的 8-10 級留給核心主力。是否投入 10-10-10 滿級則取決於其長期實用性。
裝備推薦
透過攔截戰和戰役關卡農取裝備。T9 企業裝備在強化至 5 級後可升級為 T10 超載裝備（Overload Gear），並提供最多 3 個額外副屬性：
- 第 1 個副屬性：100% 機率
- 第 2 個副屬性：50% 機率
- 第 3 個副屬性：30% 機率
輸出型角色屬性優先順序：
- 攻擊力 %
- 批判率
- 批判傷害
- HP % / 防禦力（當生存能力受挑戰時）
匹配企業屬性可進行超載升級，但有時為了湊齊企業裝，可能不得不接受較差的屬性組合。
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魔方選擇
三大類別：
- 猛攻（Onslaught）： 攻擊加成、進攻型套裝效果（最適合輸出位）
- 堡壘（Bastion）： 均衡屬性
- 韌性（Resilience）： 偏重防禦
根據千束的角色定位進行選擇。若作為主輸出，請使用猛攻魔方；若生存門檻較高，則考慮堡壘或韌性魔方。
魔方升級成本高昂，請在投資特殊角色前優先提升核心陣容。
企業協同與站位
當隊伍中有多名相同企業的成員時，會激活企業獎勵，提供全隊屬性加成。
在戰鬥中，請確保千束處於其武器的有效射程內。站位不佳會大幅降低戰鬥貢獻。
某些位置會受到敵人更多關注，需要更高的生存能力。請了解千束適合安全待在哪些位置。
井之上瀧奈完整養成指南
技能分析
爆裂階段決定了輪轉時機。若為爆裂 III，她將與隊伍中必備的兩名爆裂 III 名額競爭。
獨特機制使她區別於一般單位。特殊的增益、條件式傷害放大或功能性效果，展現了她在特定場合的應用價值。
角色定義（主輸出、副輸出、輔助或混合型）將引導所有的養成決策。
技能優先順序
分析每項能力的成長效率：
- 影響全隊表現的爆裂技能值得早期投資
- 具有百分比縮放的被動技能提供更好的長期回報
- 計算技能等級突破點，找出能帶來顯著提升的等級
7 級到 10 級的資源成本非常高。若瀧奈僅作為特定內容的特化角色，技能維持在 7 級即可；若她是各模式的常駐主力，則值得投入 10-10-10。
裝備配置
PvE 優先順序：
- 持續傷害輸出
- 特定關卡的生存能力
- 核心屬性：攻擊力 %、批判率、批判傷害
PvP 優先順序：
- 爆發傷害
- 在敵方爆裂期間的生存能力
- 速度調整以獲得有利的行動順序
如果農裝過程過於艱辛，接受 2 個副屬性的超載裝備，而非盲目追求完美的 3 屬性。
魔方推薦
根據角色定位遵循「韌性-堡壘-猛攻」框架。若作為輔助或混合型，堡壘魔方的均衡屬性表現可能優於純猛攻。
套裝獎勵的激活需要協調隊友間的魔方類型。請在目標隊伍的語境下進行評估。
超載裝備考量
T9 裝備在 5 級時升級為 T10。副屬性的隨機性（100%/50%/30%）使得達成理想組合充滿隨機性（RNG）。
企業匹配限制了裝備的靈活性。請在即時優化與長期升級潛力之間取得平衡。
在進行大規模超載農裝前，請評估瀧奈的長期實用性。若環境變動威脅到其地位，投資需謹慎。
隊伍組合策略
隊伍結構通常要求 1 名爆裂 I、1 名爆裂 II、2 名爆裂 III。這產生了特定的位置限制。
千束隊伍模板
戰役模式：
- 持續傷害 + 生存能力
- 合理的爆裂分配
- 互補的爆裂 III 夥伴
團隊突擊（Raid）：
- 爆裂期間的傷害集中
- 與突擊型增益角色的協同
- 屬性優勢（10% 額外傷害）
PvP：
- 爆發傷害 + 生存能力
- 速度調整
- 必須在輪轉中存活下來
瀧奈隊伍組合
若作為輔助/混合型，應著重於放大主輸出的傷害，而非追求個人傷害最大化。
戰役模式的實用性取決於在多樣化關卡中的穩定表現。屬性覆蓋與企業協同會影響其靈活性。
首領突擊的效能取決於對全隊的影響力，而非單純的個人表現指標。
主流單位協同
如現代領袖、紅蓮、麗塔等角色代表了目前的主流。請找出與這些 Meta 單位的正向協同效應。
爆裂時機的協調至關重要。20 秒的爆裂 I/II 冷卻與 40 秒的爆裂 III 冷卻形成了特定的節奏。
與主流單位的企業協同可提供全隊加成。若不匹配，可能需要調整陣容。
無課/微課替代方案
SR 單位可極限突破兩次，達到 160 級上限。SR 招募機率（43%）遠高於 SSR（4%）。
第 4-15 章解鎖的同步器，讓 SR 單位在五名 200 級 MLB SSR 單位的支持下，也能發揮競爭力。
爆裂輪轉優化
透過在 10 秒全爆裂期間協調爆裂技能激活，使傷害最大化。
能量充能機制決定了輪轉速度。了解哪些單位能高效產生爆裂能量。
在 10 秒窗口內協調進攻增益、防禦減益與輸出技能。時機不當會浪費傷害潛力。
技能書與核心塵投資
資源分配策略
優先順序基於：
- 單位的通用性
- 內容覆蓋範圍
- 長期實用性
在戰役、PvP 和突擊中皆有表現的核心陣容，比特化角色更值得高額投資。
聯動獨佔性雖然帶來了緊迫感，但並不自動代表值得投入最大資源。請在「錯失恐懼症（FOMO）」與實際需求間取得平衡。
技能書農取
找出最高效的農取地點，以獲得每點體力的最佳技能書回報。
參與活動可透過貨幣兌換與里程碑獎勵加速獲取。
商店購買提供補充來源。請評估其相對於其他購買項目的價值。
核心塵投資報酬率（ROI）
核心塵是突破特定等級門檻的關鍵。7-10 級不斷升高的成本會造成資源壓力。
計算每單位核心塵投入所帶來的性能提升。百分比縮放或新機制的解鎖通常值得更高投資。
若在技能 7 級時已具備競爭力，請將昂貴的 8-10 級升級留給已證實的核心單位。
小課 vs 課長路徑
小課/預算型：
- 獲取單隻角色
- 技能升至 7 級
- 使用功能性但不完美的裝備
- 保留資源
課長/重課型：
- 多次極限突破（MLB）
- 全技能 10 級
- 追求完美超載裝備
- 發揮最大個人潛力
若 40% 的成本能達到 80% 的性能，預算型路徑更具效率。若關鍵門檻需要近乎滿級的投資，則需走課長路徑。
各模式性能分析
戰役實用性
屬性覆蓋決定了哪些章節更適合派她們上場（10% 屬性優勢加成）。
特定關卡推薦會指出聯動單位優於其他選擇的地方。
如果她們能解決常見的進度瓶頸，其實用價值將大幅提升。
PvP 競技場表現
強調爆裂期間的傷害、生存能力與速度調整。10 秒的全爆裂時間是決定性的。
環境對手分析揭示了對抗流行隊伍的表現。如果她們能剋制熱門陣容，戰略價值就會增加。
排名區間會影響投資優先順序。頂尖區間需要極致優化的單位；中階區間則允許適度投資。
首領突擊效能
聯盟突擊評分獎勵優化的爆裂輪轉。在這些輪轉中的貢獻決定了角色的價值。
異常攔截戰引入了特殊機制。如果技能組能應對攔截戰的挑戰，則會展現出獨特的價值。
如果她們能帶來顯著的排名提升並轉化為更好的獎勵，投資將變得具備永續性。
企業塔與活動
企業塔限制使用特定企業的角色。若千束/瀧奈屬於稀缺類別，則具備特化價值。
特殊活動通常會設計展示聯動單位的機制。然而，活動限定的實用性並不保證長期地位。
傷害基準測試
客觀的性能指標可進行直接比較。請在模擬現實場景的受控條件下進行測試。
測試應包含適當的隊伍組合、增益/減益應用以及具代表性的敵人類型。
性能波動揭示了穩定性。在各種場景下表現穩定的角色提供更可靠的價值。
極限突破優先順序
3★（MLB）是必要的嗎？
比較不同突破階段的表現。若在 0-1 破時已具備競爭力，請節省資源。
160 級高牆需要五名 200 級 MLB SSR，這對整體陣容造成壓力。請在個人優先順序與集體同步器需求間取得平衡。
內容需求各異。戰役模式可能容許較低突破；競爭激烈的 PvP/突擊則可能要求滿破。
千束 vs 瀧奈優先順序
評估哪位角色在極限突破投資上回報更高。若其中一位表現顯著優異，請集中資源。
資源限制迫使您在兩者兼顧或極大化其中之一間做出選擇。這取決於她們在不同階段與定位下的實用性。
軀體標籤 vs 重複抽取
軀體標籤提供了不依賴重複抽取的另一種晉升方式。相對於珠寶匯率的稀缺性決定了最佳分配。
聯動獨佔性會影響軀體標籤的優先順序。這可能是活動結束後唯一的突破手段。
成本效益：比較重複抽取的珠寶支出與軀體標籤的機會成本。
性能差距 (0★ 至 5★)
若 0★ 到 3★ 提供了 70% 的總戰力，而 3★ 到 5★ 僅提供 30%，則不一定要追求滿破。
具有高百分比縮放的單位，從極限突破帶來的屬性提升中獲益更多。
確定特定內容的最低要求。若 1★ 即可達成目標，額外的突破收益將遞減。
常見錯誤
技能升級錯誤
平均分配等級會浪費資源在低影響力的技能上。請將這些技能維持在中階等級。
在確認實用性前過早投入 8-10 級是資源陷阱。請先在 7 級進行測試。
忽視等級突破點分析會導致效率低下。某些等級會解鎖不成比例的高價值。
裝備錯誤
在擁有基礎功能裝備前追求完美屬性會延誤進度。對大多數內容而言，合格的 2-3 屬性裝備已足夠。
企業不匹配會阻礙超載升級路徑。請從一開始就規劃企業一致的套裝。
在不確定的單位上過度投資會浪費農取資源。
隊伍組合陷阱
違反爆裂分配會導致無法正常執行輪轉。請維持 1-1-2 的分配。
忽視屬性覆蓋會產生弱點（10% 屬性劣勢懲罰）。
角色失衡（過多輸出、輔助不足）在挑戰性內容中會失敗。
何時「不」該投資
陣容冗餘： 現有單位能更有效地履行職責。
資源匱乏： 核心陣容已面臨資源不足。
環境不合： 單位無法解決當前的進度瓶頸。
長期價值評估
環境（Meta）壽命預測
戰力通膨（Power Creep）軌跡暗示了被取代的速度。快速通膨會縮短競爭窗口；穩定的曲線則暗示較長的實用期。
技能組的獨特性決定了被取代的風險。通用技能組比獨特機制面臨更高的風險。
內容演變考量：若未來的模式與其優勢契合，長期價值將增加。
與常駐陣容比較
直接的性能比較能揭示實質優勢。若相對於易獲取的替代方案僅有微小提升，則其價值主要在於稀有性。
獲取難度差異：常駐單位可持續獲取；聯動單位則保持獨佔。
投資效率：若常駐替代方案能以 60% 的成本達成 90% 的性能，通常更具效率。
玩家類型建議
無課玩家： 獲取單隻作為收藏。限制重複抽取。為未來的卡池保留資源。
中課玩家： 針對性地進行突破以填補陣容空缺。在保持儲備的同時進行選擇性投資。
課長： 根據絕對的 Meta 天花板進行評估。若能帶來頂尖的競爭表現，則滿破投資是合理的。
最終裁決
抽取策略取決於陣容需求與資源。若缺乏該定位的強力單位，優先考慮各拿一隻。
階梯式優先順序：確保一隻 → 評估基礎表現 → 根據實測價值決定是否追加突破。
限時活動會產生緊迫感，但請抵抗 FOMO，以免損害帳號的長期健康。只有在解決實際需求時，價值才真正存在。
資源獲取
珠寶管理
在 2026 年 2 月 12 日活動開啟前數月開始積攢珠寶。每日任務、戰役、PvP 和活動提供穩定收入。
了解保底門檻以計算資源需求，防止因抽不到而浪費資源。
若是輪替加倍，戰略性的時機選擇能將資源集中在有利時期。
活動貨幣農取
高效路線可使每點體力獲得最大貨幣。在活動農取與日常維護間取得平衡。
活動商店優先順序：限時物品（獨佔裝備、技能書、材料）值得優先購買。跳過無限供應但價值較低的物品。
BitTopup 如何加速進度
BitTopup 提供安全、高效的珠寶獲取管道，具備競爭力的價格與快速發貨。
廣泛的遊戲覆蓋與優質的客戶服務創造了可靠的體驗。高用戶評價反映了其穩定的品質。
為了達成最佳養成，BitTopup 的安全交易與優惠匯率使其成為限時聯動期間的首選平台。
常見問題 (FAQ)
千束值得抽嗎？
取決於您的陣容空缺與資源。若缺乏該定位的強力單位且珠寶充足，一隻就有價值。若已有上位替代或資源有限，請優先發展核心陣容。
瀧奈最強的隊伍是什麼？
取決於她的爆裂階段與定位。需要 1-1-2 的爆裂分配，並搭配具備協同效應的增益/減益角色。與主流單位的企業匹配可強化獎勵。
千束和瀧奈誰優先升級技能？
先將兩者都測試到 4-5 級，然後集中投資於更能解決您目前內容挑戰的那位。若資源允許，在投入 8-10 級前先將兩者都升到 7 級。
千束該用什麼裝備？
攻擊力 %、批判率、批判傷害，並搭配企業匹配的裝備以進行超載。農取 T9 並在 5 級升級為 T10。接受功能性的 2 副屬性超載裝。
瀧奈在 PvP 表現如何？
取決於爆裂期間的傷害、對抗競技場威脅的生存力以及隊伍協同。10 秒的全爆裂時間決定勝負。在投入大量資源前，請先針對流行隊伍進行測試。
千束可以取代現代領袖嗎？
取決於定位、爆裂類型與性能指標。直接取代需要相似的爆裂位置與相當的表現。若位置或角色不同，她們可能是互補關係而非取代關係。
