NIKKE Neujahr 2026: Kompletter Guide zum Erhalt von über 100 Gratis-Zügen

Event-Zeitplan und Gesamtbelohnungen

Wichtige Termine

Neujahrsgrüße-Mail: 30 kostenlose Ziehungen, 29. Dezember 2025 – 3. Januar 2026 (5-Tage-Zeitfenster – sofort abholen)

Neujahrs-Event-Update: 55 Ziehungen, 30. Dezember 2025 – 14. Januar 2026

Wartungsarbeiten: 30. Dezember 2025, 11:00–18:00 Uhr UTC+9

Snow White: Heavy Arms Banner: 1. Januar 2026, 00:00 Uhr – 22. Januar 2026, 04:59 Uhr UTC+9

Gleichzeitige Events:

• Doppelte Belohnungen (Interception/Simulation): 1.–7. Januar 2026
• Union Raid: 2.–8. Januar 2026 (Union-Level 3 erforderlich)
• Solo Raid Saison 33: 8.–15. Januar 2026
• 14-Tage-Login: Bis zum 20. Januar 2026, 04:59 Uhr UTC+9

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Aufschlüsselung der über 100 kostenlosen Ziehungen

Mail-Belohnungen (30 Ziehungen): Automatisch hinterlegte "Advanced Recruit Vouchers". Loggen Sie sich einfach vor dem 3. Januar ein.

Event-Missionen (55 Ziehungen): Schließen Sie tägliche Logins, Stage-Clears und die Teilnahme an zeitlich begrenzten Modi bis zum 14. Januar ab.

CDK-Codes (50+ Ziehungen):

• 2026EATBETTER
• 2026LETSDANCE
• 2026WORKHARDER
• 2026KEEPTACTICAL
• 2026HAPPYNEWYEAR
• PUNYQUEEN (×10 Vouchers)
• NIKKECHRISTMASPARTY (×10 Vouchers + Growth Set 24h ×1, Darling for a Day ×3, Ultra Boost Module ×50)
• NIKKESTELLARBLADE (×5 Vouchers + Growth Set 24h ×1, Darling for a Day ×3, Ultra Boost Module ×20)
• 3YEARSWITHNIKKE (×10 Standard-Vouchers)

Bonus-Rekrutierungs-Verbesserung: 31. Dezember 2025 – 31. Dezember 2026. Die Ansprüche steigen von 6 auf 10 pro Zyklus (je 1000 Exchange Points). Im Fokus: Liter, Naga, Alice, Helm, Tia. Enthält 10 selektive Rekrutierungen.

Banner-Typen

Special Recruit (Snow White: Heavy Arms): 4 % SSR-Rate, 1 % Rate-up. SSR Wasser Burst III Sniper, Seven Dwarves I+II, Pilgrim-Fraktion. Der Pool enthält Scarlet, Rapunzel, Snow White, Noah, Isabel, Harran, Modernia, Scarlet: Black Shadow. Gold Mileage: 1 Ticket pro Ziehung, 200 Tickets = garantierter Austausch (wird permanent auf alle Special Recruit Banner übertragen).

Step Up Recruit (Rapi: Red Hood): SSR Feuer Burst III MG, Seven Dwarves Zero, Elysion-Fraktion, Over-spec.

• Phase 1: 1 Ziehung für 100 Juwelen
• Phase 2: 10 Ziehungen für 1500 Juwelen
• Phase 3: 10 Ziehungen für 2000 Juwelen
• Phase 4: 10 Ziehungen für 3000 Juwelen

Meilenstein-Belohnungen bei 20/40/60/80/100 Ziehungen. Die Phasen 1–2 bieten das beste Preis-Leistungs-Verhältnis (145 Juwelen/Ziehung gegenüber 300 im Standard).

New Year Guaranteed Recruit: 10 Rekrutierungen = garantierter Pilgrim unter Verwendung spezieller Vouchers. Bis zum 22. Januar 2026.

So sichern Sie sich alle 100 kostenlosen Ziehungen

Neujahrsgrüße-Mail (30 Ziehungen)

Loggen Sie sich zwischen dem 29. Dezember 2025 und dem 3. Januar 2026 ein. Gehen Sie zum Postfach (Briefumschlag-Symbol) und fordern Sie alle Neujahrsgrüße-Items an. Die Vouchers werden automatisch im Inventar hinterlegt. Setzen Sie sich eine Erinnerung – nicht abgeholte Mails verfallen unwiderruflich nach dem 3. Januar, 04:59 Uhr UTC+9.

Event-Missionen (55 Ziehungen)

Prioritätenliste:

1. 14-Tage-Login: Loggen Sie sich bis zum 20. Januar konsequent ein. Ein verpasster Tag setzt den Fortschritt zurück.

2. Schnelle Dailies (5–10 Min.): 3 Simulationsraum-Ebenen, 1 Interception-Kampf, 5 Kampagnen-Stages. Doppelte Belohnungen vom 1. bis 7. Januar.

3. Event-Herausforderungen (15–30 Min.): Union Raid (2.–8. Januar, min. Union-Level 3), Solo Raid Saison 33 (8.–15. Januar). Konzentrieren Sie sich auf Teilnahmebelohnungen, falls Ihre Kampfkraft noch zu niedrig ist.

4. Wöchentliche Missionen: Behalten Sie die Gesamtzahlen (durchgeführte Ziehungen, abgeschlossene Stages) vor dem Einsendeschluss am 14. Januar im Auge.

Einlösen von CDK-Codes (50+ Ziehungen)

Schritte:

1. Schließen Sie die Tutorial-Stages 1–4 ab.
2. Tippen Sie auf Notice (oben rechts in der Lobby).
3. Wählen Sie Event Notice.
4. Suchen Sie das CD-Key Redemption Portal.
5. Geben Sie den Code exakt ein (Groß-/Kleinschreibung beachten).

6. Tippen Sie auf Redeem Now.
7. Holen Sie die Belohnung aus dem Postfach ab.

Geben Sie jeden Code einzeln ein. Vermeiden Sie Leerzeichen oder Tippfehler. Kopieren und fügen Sie die Codes sorgfältig ein.

Optimierung der Bonus-Rekrutierung

Das verbesserte System läuft vom 31. Dezember 2025 bis zum 31. Dezember 2026. Fordern Sie 10 Bonus-Rekrutierungen pro Zyklus für jeweils 1000 Exchange Points an. Sammeln Sie Punkte während Phasen mit vielen Ziehungen und lösen Sie diese ein, wenn die angebotenen Einheiten zu Ihren Teamanforderungen passen. Mit den 10 selektiven Rekrutierungen können Sie gezielt Einheiten auswählen.

Tiefenanalyse der Banner-Mechaniken

Special Recruit Raten

4 % SSR-Gesamtrate = 1 % Snow White: Heavy Arms, 3 % andere SSRs. Durchschnitt: 100 Ziehungen = 4 SSRs, davon eine die Rate-up-Einheit. Rein statistisch sind 400 Ziehungen für die Rate-up-Einheit zu erwarten – das Pity-System deckelt dies jedoch bei 200.

Gold Mileage System

1 Ticket pro Ziehung in jedem Special Recruit Banner. Diese verfallen nie und werden nie zurückgesetzt. 200 Tickets = direkter Austausch gegen die vorgestellte Einheit. Wenn Sie 150 Tickets haben, benötigen Sie nur 50 Ziehungen, um Snow White zu garantieren. Verfolgen Sie Ihren aktuellen Stand im Banner-Interface (oben rechts).

Step Up Wertigkeit

Phase 1: 67 % Ersparnis (100 Juwelen statt 300). Phase 2: 50 % Ersparnis (150 Juwelen/Ziehung). 1600 Juwelen in Phase 1–2 investiert = 11 Ziehungen (durchschnittlich 145 Juwelen/Ziehung). Dieselben 1600 im Standard-Banner = 5,3 Ziehungen. Step Up liefert anfangs 107 % mehr Ziehungen pro Juwel.

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Charakter-Analyse

Snow White: Heavy Arms

SSR Wasser Burst III Sniper, Seven Dwarves I+II, Pilgrim-Fraktion. Pilgrim bedeutet erhöhte Statuswerte + einzigartige Fähigkeiten. Wasser-Element für Raid-Bosse/Kampagnen-Anforderungen. Burst III = primärer Schadens-Slot (konkurriert mit Modernia, Scarlet: Black Shadow). Sniper = Fernkampf-DPS mit Sicherheitsabstand. Seven Dwarves I+II deutet auf mehrphasige Fähigkeiten oder stapelbare Buffs hin.

Rapi: Red Hood

SSR Feuer Burst III MG, Seven Dwarves Zero, Elysion-Fraktion, Over-spec. Das Feuer-Element ergänzt Wasser-Teams. MG = kontinuierlicher DPS gegenüber Burst-Schaden. Over-spec = Pilgrim-Niveau im Elysion-Rahmen. Seven Dwarves Zero = eigener Skill-Baum. Elysion-Synergie mit Rapi (Standard) und Counters.

Ziehungs-Priorität

Ziehen Sie Snow White, wenn:

• Sie 150+ Gold Mileage haben (kurz vor Pity)
• Sie Wasser Burst III Abdeckung benötigen
• Sie Pilgrim-Teams aufbauen
• Sie Wert auf eine vollständige Sammlung legen

Ziehen Sie Rapi, wenn:

• Ihre Juwelen begrenzt sind (Step Up bietet besseren Wert)
• Sie Feuer Burst III Abdeckung benötigen
• Sie Elysion-Teams aufbauen
• Sie sofortige Kraftsteigerung wollen

Überspringen Sie beide, wenn:

• Sie bereits starke Burst III Einheiten in beiden Elementen haben
• Sie für zukünftige Meta-Einheiten sparen
• Ihnen die Kampagne wichtiger ist als kompetitive Modi

Strategie für Gelegenheitskäufer (Low Spender)

Early Game (Level 1–100)

Breite des Kaders ist wichtiger als Tiefe.

1. Nutzen Sie alle kostenlosen Vouchers für Special Recruit.
2. Schließen Sie nur Step Up Phase 1–2 ab (1600 Juwelen).
3. Sparen Sie die restlichen Juwelen.
4. Konzentrieren Sie Gold Mileage auf das erste Pity (200 Tickets).

Menge > Qualität am Anfang. Jagen Sie keinen spezifischen Einheiten hinterher, bevor die Basis-Teamfunktionalität steht.

Mid Game (Level 101–200)

Wechsel zur Spezialisierung.

1. Bewerten Sie Lücken im Kader (Elemente/Rollen).
2. Ziehen Sie die volle Step-Up-Rotation, falls Rapi eine kritische Lücke füllt (6600 Juwelen).
3. Nutzen Sie kostenlose Vouchers für Special Recruit nur, wenn Sie innerhalb von 50 Ziehungen vor dem Pity liegen.
4. Ansonsten für zukünftige Events sparen.

Ziehen Sie basierend auf Hindernissen im Content. Wenn Sie bei feuer-anfälligen Bossen feststecken, bietet Rapi sofortigen Mehrwert. Wenn Sie problemlos vorankommen, sparen Sie.

Late Game (Level 200+)

Optimierung für kompetitive Modi.

1. Ziehen Sie nur bei einer Schadenssteigerung von 10 %+ in Raids.
2. Priorisieren Sie Gold Mileage Pity für limitierte Pilgrims.
3. Halten Sie eine Reserve von 30.000+ Juwelen.
4. Nutzen Sie kostenlose Vouchers exklusiv für Special Recruit für Mileage.

Testen Sie Einheiten, bevor Sie sich festlegen. Warten Sie auf transformative Einheiten, die Team-Zusammenstellungen neu definieren.

Wann man überspringen sollte

Überspringen Sie, wenn:

• Sie unter 150 Gold Mileage sind und 200 nicht erreichen können.
• Kommende Einheiten Ihre Lücken besser füllen.
• Aktuelle Einheiten vorhandene Rollen nur duplizieren.
• Ihnen die Juwelen für Step Up Phase 1–2 fehlen.

FOMO (Angst, etwas zu verpassen) führt zu schlechten Entscheidungen. Limitierte Banner kehren zurück. Berechnen Sie die Opportunitätskosten: 10.000 Juwelen für eine 33%ige Chance bedeuten, das nächste Pity um 33 Ziehungen zu verzögern – bei potenziellem Nullgewinn.

Häufige Fehler

Ressourcen splitten

Verteilen Sie Ihre Ziehungen nicht auf mehrere Banner. Gold Mileage sammelt sich nur bei Special Recruit an. 100 Ziehungen aufzuteilen bedeutet 50 Mileage (25 % zum Pity) gegenüber 100 Mileage (50 % zum Pity) bei Fokus. F2P-Spieler benötigen zwei fokussierte Events, um einen Pilgrim zu garantieren. Splitten verlängert dies auf vier Events.

Pity-Timing ignorieren

Prüfen Sie die Gold Mileage vor dem Ziehen. Berechnen Sie die exakten Ziehungen bis 200. Stellen Sie sicher, dass genügend Ressourcen vorhanden sind. Das Banner endet am 22. Januar 2026, 04:59 Uhr UTC+9. Wenn Sie am 15. Januar bei 180/200 stehen, haben Sie eine Woche Zeit für 20 Ziehungen durch Dailies/Events/kleine Käufe.

Raten missverstehen

1 % Rate-up bedeutet nicht 1 % pro Ziehung. Es sind 1 % der 4 % SSR-Gesamtrate. Bei 100 Ziehungen: Erwarten Sie 4 SSRs, wovon eine Snow White ist. Varianz bedeutet, dass manche Glück haben, andere eine Durststrecke erleben. Planen Sie für das Pity-System und feiern Sie frühe Ziehungen als Bonus.

Mileage-Wert vernachlässigen

Verfolgen Sie Ihre Mileage in einer Tabelle. Berechnen Sie die Ansam