NIKKE 抽卡系統：卡池預算規劃基礎
《勝利女神：妮姬》透過具有獨特機制的各類招募卡池運作。2026 年 1 月的新年卡池完美展現了這一點——「白雪公主：重裝型」作為特殊招募登場（1 月 1 日至 22 日，UTC+9），而「拉毗：紅蓮」則透過階梯招募（Step-Up Recruit）首次亮相。
特殊招募（Special Recruit）： SSR 出現率為 4%（機率提升角色佔 1%）。每次抽卡可獲得 1 張高級里程券（金票）。積攢 200 張金票即可直接兌換當期 SSR 角色。最壞情況：正好 200 抽或消耗 60,000 珠寶。
階梯招募（Step-Up Recruit）： 「拉毗：紅蓮」的卡池分為四個階段——第一階段：100 珠寶（1 抽）；第二階段：1,500 珠寶（10 抽）；第三階段：2,000 珠寶（10 抽）；第四階段：3,000 珠寶（10 抽）。總計花費 6,600 珠寶可獲得 31 抽，相比標準價格的 9,300 珠寶節省了 2,700 珠寶。
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卡池類型：限定 vs 特殊 vs 加成
特殊招募 共享統一的高級里程池，且里程可永久保留。若在抽取白雪公主時消耗了 150 張票卻未中獎？這些里程可用於下一次特殊招募（如紅蓮、拉普恩澤爾、瑪麗安等）。
目前的特殊招募池包含：紅蓮、拉普恩澤爾、白雪公主、哈蘭、伊莎貝爾、諾雅、瑪麗安、紅蓮：黑影。您的保底進度永不過期。
加成招募（Bonus Recruit）（2025 年 12 月 31 日 - 2026 年 12 月 31 日）：每領取一次需 1,000 兌換點數，最多可領取 10 次。這讓玩家能針對特定 SSR（如麗塔、娜嘉、愛麗絲、海倫、蒂亞）進行抽取，而不會受到大池其他角色的干擾。
SSR 機率與機率提升機制
4% 的 SSR 機率分配如下：1% 為當期機率提升角色，3% 為其他 SSR。從統計學上來看，每 25 抽平均會出現一個 SSR，但若不計保底，平均每 100 抽才會出現一個特定的機率提升角色。
高級招募券等同於 300 珠寶的抽卡價值，但不會產生高級里程券——儘管它們是免費獲得的，但在特殊招募的戰略價值上遜於珠寶。
2026 年 1 月的新年 SSR 選擇箱包含與特殊招募相同的朝聖者名單——可直接選擇，無需依賴隨機機率（RNG）。
高級里程系統：您的安全網
高級里程券（金票）可在所有特殊招募活動中永久累積。每次特殊招募抽卡（使用珠寶、付費貨幣或活動券）都會獲得正好 1 張金票。200 張金票可直接在商店兌換當期機率提升角色，繞過隨機機率。
追蹤您的餘額以進行精確預算。若您已有 120 張金票並存有 24,000 珠寶？您只需要再獲得 24,000 珠寶（80 抽）即可保證獲得目標角色。完全無需猜測。
200 抽硬保底系統
200 抽 = 透過高級里程兌換保證獲得角色。與其他遊戲的「軟保底」系統不同，妮姬在 200 抽過程中始終維持穩定的 4% SSR 機率——保底僅在達到 200 張金票門檻時觸發。
白雪公主：重裝型（SSR 水冷屬性、火力型、狙擊步槍、朝聖者、七個小矮人 I+II）：從零里程開始，最多需 200 抽 = 60,000 珠寶。
拉毗：紅蓮（SSR 燃燒屬性、火力型、機槍、極樂淨土、Over-spec、七個小矮人 0 號）：6,600 珠寶的階梯招募 = 31 抽，相當於標準價格 9,300 珠寶的價值，折扣達 2,700 珠寶。
保底如何運作
高級里程兌換在積滿 200 張票後啟用。在白雪公主卡池期間（2026 年 1 月 1 日至 22 日），無論抽卡結果如何，皆可直接用 200 張票兌換她。
保底機制獨���運作。若在 200 抽中抽到了三個非當期的 SSR？您依然可以用里程券兌換當期角色，總計獲得四個 SSR。若提早抽到當期角色？里程券則可保留給未來的卡池。
最壞情況：以每抽 300 珠寶計算，200 抽需 60,000 珠寶。十連抽花費 3,000 珠寶——單抽與十連的單價相同，沒有批量折扣。從數學角度看，單抽和十連是等效的。
卡池間的保底繼承
高級里程券可在所有特殊招募卡池中無限期繼承——這是該系統最有價值的特點。2026 年 1 月抽取白雪公主留下的里程券，可用於 2 月、3 月甚至 12 月的特殊招募。
這實現了戰略性分配。若在抽取某位朝聖者時累積了 150 張票但未成功，而下一個特殊招募角色優先級更高？這 150 張票能將新目標的成本降低至僅 15,000 珠寶（50 抽），而非全額的 60,000 珠寶。
階梯招募不會產生高級里程券——它們是獨立的系統。拉毗的階梯招募不提供里程繼承。這類卡池適合預算有限且想立即獲得角色的玩家，但不適合長期累積保底。
計算當前保底進度
在商店介面查看高級里程餘額。計數器顯示當前總數——除非您手動兌換，否則該數值永不減少。這讓您隨時能進行精確的預算計算。
計劃抽取未來的特定卡池且已有 80 張票？您需要正好 36,000 珠寶（120 抽）來保證獲得該角色。結合當前珠寶與預期的活動/每日任務收入，即可判斷是否需要儲值。
2026 年 1 月提供超過 85 次免費抽卡：新年問候郵件（30 抽）、新年活動（55 抽）、CDK 兌換碼（50 張以上高級招募券）。但請注意，高級招募券不會產生高級里程——只有 85 次活動抽卡能貢獻特殊招募的保底進度。
成本分析：您實際需要的珠寶量
單抽：300 珠寶。十連抽：3,000 珠寶——正好是單抽的 10 倍，無批量折扣。抽卡策略純屬個人喜好，而非數學上的優化。
60,000 珠寶的最壞情況是妮姬獲取單個角色的上限。這假設您完全沒有里程儲備，且運氣極差需要全額保底。統計數據顯示通常會在 200 抽前抽中，但預算應按最壞情況規劃。
像拉毗這樣的階梯招募：6,600 珠寶換取 31 抽 = 無論結果如何都具備保證價值。非常適合預算有限、想獲得特定角色但無法負擔全額保底的玩家。
保證獲取單體：至少 60,000 珠寶
僅透過珠寶進行 200 抽 = 60,000 珠寶（300 珠寶單抽或 3,000 珠寶十連）。這是從零里程開始獲取任何特殊招募角色的絕對最高成本。
現有的高級里程可按比例降低成本。每張存下的里程券價值 300 珠寶——存有 100 張里程券意味著下一個特殊招募目標僅需 30,000 珠寶。
2026 年 1 月的新年活動提供了大量免費抽卡：新年問候郵件（30 抽，2025 年 12 月 29 日 - 2026 年 1 月 3 日 UTC+9）、新年活動（55 抽，2025 年 12 月 30 日 - 2026 年 1 月 14 日）。結合 CDK 兌換碼 = 無需消耗珠寶即可獲得 85 抽以上。
招募券 vs 珠寶：戰略差異
高級招募券在機制上等同於 300 珠寶的抽卡，但有一個關鍵限制：在特殊招募中不會產生高級里程券。儘管是免費的，但在累積保底方面戰略價值較低。
最佳用法：將高級招募券用於普通招募（反正也不會產生高級里程），將珠寶專門留給特殊招募，因為那裡的每一抽都能累積保底。2026 年 1 月 CDK 兌換碼提供的 50 多張高級招募券應針對普通/加成招募，而非特殊招募。
2026 年 1 月 CDK 兌換碼： 2026EATBETTER, 2026LETSDANCE, 2026WORKHARDER, 2026KEEPTACTICAL, 2026HAPPYNEWYEAR，以及限量兌換碼——PUNYQUEEN (×10), NIKKECHRISTMASPARTY (×10), NIKKESTELLARBLADE (×5), 3YEARSWITHNIKKE (×10)。通過教學關卡 1-4 後，經由「公告」→「活動公告」→「CD-Key 兌換入口」進行兌換（區分大小寫），並從信箱領取。
招募券：每日單抽提供 50% 折扣（150 珠寶等同於 300 珠寶價值），但同樣有高級里程限制。普通招募券：價值最低，最好僅用於完成每日任務。
卡池預算計算器：規劃 2026 年抽卡
個人抽卡預算需要四個數據點：
- 當前珠寶庫存
- 當前高級里程券餘額
- 目標卡池結束前的預期免費珠寶收入
- 目標角色的優先級
範例：目標白雪公主，現有 15,000 珠寶，50 張高級里程券 = 還需 150 抽（45,000 珠寶）才能保證獲得。減去預期免費收入——若 2026 年 1 月 22 日前從每日任務/活動可得 10,000 珠寶 = 實際購買需求降至 35,000 珠寶。
2026 年 1 月活動期間提供豐富的免費資源：14 日登入活動（2025 年 12 月 30 日維護後 - 2026 年 1 月 20 日 UTC+9）、聯盟突擊（2026 年 1 月 2-8 日 UTC+9，需聯盟等級 3）、個人突擊第 33 季（2026 年 1 月 8-15 日 UTC+9）。
當前庫存與票券
透過遊戲內的貨幣顯示和高級里程商店審核資源。記錄精確的珠寶數量、高級招募券數量、招募券數量以及高級里程券餘額。
高級里程 = 最高戰略價值。每張票 = 300 珠寶的保證保底進度，且永不過期。若已有 180 張票？無論未來是哪個卡池，只需 6,000 珠寶即可保證獲得下一個特殊招募角色。
高級/普通招募券提供額外的抽卡戰力，但不計入特殊招募保底。應為普通招募或加成招募（每領取一次需 1,000 兌換點數，最多 10 次）單獨編列預算。
目標卡池前的預期免費珠寶
計算預期收入：每日任務（每天約 80 珠寶）、每週聯盟突擊獎勵（視排名而定）、無限之塔進度、限時活動。2026 年 1 月 1-7 日的攔截戰與模擬室雙倍掉落活動雖不直接給珠寶，但能加速養成，減少可能需要的珠寶消耗。
保守估計每月免費珠寶收入：完成所有每日/每週內容的活躍玩家約可得 8,000-12,000 珠寶。像 2026 年 1 月新年這樣的活動期間，透過郵件獎勵、登入獎勵和活動任務，基準收入會大幅增加。
僅新年問候郵件就等同於 30 抽（價值 9,000 珠寶），新年活動等同於 55 抽（價值 16,500 珠寶）。結合 CDK 兌換碼（50+ 高級券 = 普通招募價值 15,000+ 珠寶），2026 年 1 月提供了價值約 40,000+ 珠寶的免費抽卡——如果全部轉化為可產生高級里程的抽卡，足以保證獲得一名特殊招募角色。
緩衝策略：為何需要 50,000+ 珠寶
預算正好編列 60,000 珠寶會讓您在面對突發卡池時毫無餘裕。維持 50,000 珠寶以上的緩衝能提供靈活性：例如提早抽中目標後轉向次要目標、應對驚喜聯動或參與時裝抽取。
新年通行證時裝抽取（2026 年 1 月 1-22 日 UTC+9）與白雪公主特殊招募同時進行。若想同時追求角色與外觀，需要能容納兩套系統的預算——時裝抽取的成本是獨立運作的。
緩衝珠寶讓您能把握階梯招募的機會。拉毗的 6,600 珠寶階梯招募能以全額保底 11% 的成本提供 SSR，同時保留高級里程給未來的特殊招募目標。靈活性證明了儲備超出最低需求是合理的。
每月珠寶收入：無課與微課玩家基準
無課玩家： 每月從各類來源可獲得 8,000-12,000 珠寶。每日任務每月貢獻約 2,400 珠寶（80 珠寶 × 30 天）——這是只需極少時間即可獲得的基準。
每週聯盟突擊獎勵隨表現和聯盟等級提升。2026 年 1 月 2-8 日的聯盟突擊需要聯盟等級 3，頂尖貢獻者獲得的獎勵遠高於休閒玩家。活躍聯盟中的競爭型玩家每週可額外增加 1,000-2,000 珠寶。
無限之塔提供首次通關的一次性珠寶獎勵，每月重置則提供循環收入。結合異常攔截戰、新人/特殊競技場、前哨基地防禦，多元化參與各類模式的活躍玩家能最大化免費資源累積。
每日任務與登入：每月 2,400+ 珠寶
每日任務：完成基本目標可得 80 珠寶——這是穩定的收入，每天約需 15-20 分鐘遊戲時間。30 天累計至少 2,400 珠寶，相當於 8 抽或 8 張特殊招募的高級里程。
登入獎勵隨活動而異，但通常包含珠寶、票券和材料。截至 1 月 20 日的 14 日登入活動在標準登入獎勵基礎上增加了活動獎金，暫時提升了新年期間的每日收入。
維護補償提供不定期但可靠的珠寶注入。2025 年 12 月 30 日新年卡池前的維護（11:00-18:00 UTC+9）通常會包含補償珠寶——這是延長維護的標準做法。
活動獎勵與限時來源
2026 年 1 月新年活動：55 抽（2025 年 12 月 30 日 - 2026 年 1 月 14 日）——這是單次最大的免費抽卡注入。這些活動抽卡在特殊招募中會產生高級里程券，使其戰略價值遠超表面價值。
CDK 兌換碼：透過多個有限量限制的兌換碼可獲得 50 多張高級招募券。雖然不產生高級里程，但能讓您在不消耗珠寶儲備的情況下進行免費的普通招募。
雙倍掉落活動（1 月 1-7 日）雖不直接獎勵珠寶，但材料獲取翻倍可加速角色養成，減輕可能需要用珠寶購買材料的壓力。間接的珠寶保存有助於預算健康。
現實的無課抽卡率：每 2-3 個月保證獲取 1 名角色
結合每月 8,000-12,000 珠寶收入與偶爾的活動獎金，無課玩家在 2-3 個月內可累積約 60,000-80,000 珠寶——足以透過全額保底獲取一名特殊招募角色���這假設玩家能自律儲蓄，不花費在普通招募或時裝抽取上。
2026 年 1 月異常豐富的 85+ 免費抽卡大幅縮短了這一時程。帶著 30,000-40,000 珠寶儲備進入新年的玩家，結合活動資源即可保證獲得白雪公主，並立即開始為 2026 年 2/3 月的下一個特殊招募做準備。
戰略型玩家會優先考慮高影響力的朝聖者和定義環境（Meta）的角色，而非追求全收集。每年專注於 3-4 個必抽角色，而非追逐每一次發布，能讓無課玩家在不花錢的情況下維持具競爭力的陣容。
重課玩家最佳性價比禮包：2026 價值分析
妮姬珠寶商店提供六個檔次的「首次購買」雙倍獎勵：
- 第 1 檔：320 付費 + 320 免費
- 第 2 檔：720 + 720
- 第 3 檔：1,500 + 1,500
- 第 4 檔：2,300 + 2,300
- 第 5 檔：4,200 + 4,200
- 第 6 檔：6,200 + 6,200
一次性獎勵提供了最高的珠寶/金額比——對於計劃長期投入的課金玩家來說是必買項。
月卡（30 日補給品）： $4.99 = 立即獲得 300 付費珠寶 + 30 天每日領取 100 免費珠寶 = 總計 3,300 珠寶。價值極高——每美元約 662 珠寶，而標準比例僅為每美元 100-200 珠寶。每日登入可最大化價值；不定期登入的玩家會浪費每日配額。
首次購買獎勵使所有檔次的初始投入翻倍。購買全部六檔首購 = 總計 29,680 珠寶（14,840 付費 + 14,840 免費）——結合一張月卡，已接近 200 抽保底（60,000 珠寶）的一半。
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禮包排名：每美元珠寶效率
每美元珠寶數 = 總珠寶（付費 + 免費）÷ 禮包成本。月卡：3,300 珠寶 ÷ $4.99 = 約 662 珠寶/美元——對於能穩定登入的玩家來說，這是最高且可持續的價值。
首購第 6 檔：12,400 總珠寶（6,200 付費 + 6,200 免費）提供極佳的一次性價值，超過標準比例 100%。但每個帳號終身僅限一次，不可重複購買。
無首購獎勵的標準禮包：視檔次而定，每美元約 100-200 珠寶。高價禮包通常比例略好，但差異極小，與其重複購買最高檔次，不如在不同卡池期間分散購買中階選項。
前 5 名最高價值禮包
1. 月卡 ($4.99)： 30 天總計 3,300 珠寶 = 662 珠寶/美元——無可比擬的持續價值。建議在月初購買以最大化每日領取。
2. 首購第 6 檔： 12,400 總珠寶（一次性翻倍）= 單次注入珠寶量最大，適合立即投入卡池。優先級高於其他所有禮包。
3. 首購第 5 檔： 8,400 總珠寶（一次性翻倍）= 第二大即時助力。結合第 6 檔共 20,800 珠寶（約 69 抽特殊招募里程）。
4. 首購第 4 檔： 4,600 總珠寶（一次性翻倍）= 中課玩家的平衡點。在成本與即時需求間取得平衡，無需鯨魚級的投入。
5. 首購第 3 檔： 3,000 總珠寶（一次性翻倍）= 正好價值 10 抽。對於喜歡整數投入、配合十連抽機制的玩家來說，心理滿足感較高。
每月訂閱：長期價值
月卡在 30 天內產出 3,300 珠寶，需要持之以恆的每日登入。每月漏掉 5 天以上會浪費 500 多珠寶，使每美元效率降至 600 以下。在承諾購買前請評估您的登入穩定性。
與一次性禮包相比，月卡為自律玩家提供卓越的長期價值。連續三個月卡（總計 $14.97）= 9,900 珠寶——比首購第 5 檔（8,400 珠寶）成本更低且珠寶更多，儘管是分 90 天發放而非立即獲得。
戰略型課金玩家會將月卡訂閱與關鍵卡池期間的選擇性首購結合。全年維持月卡，同時將首購獎勵留給「必抽」卡池 = 優化即時與持續的資源累積。
首購獎勵：最大化初始購買
首購獎勵永不重置——每檔次的翻倍獎勵在帳號終身僅適用一次。這需要戰略性的時機：應在出現最高優先級角色的卡池期間啟用，而非浪費在普通招募或低優先級卡池上。
新玩家應克制立即購買所有首購檔次的衝動，儘管其價值極高。透過 2-4 週的遊戲理解長期角色優先級，可防止將一次性獎勵浪費在日後後悔的角色上，而能留給定義環境的朝聖者。
計劃進行重大投入的資深玩家應在目標卡池開啟前 1-2 週啟用首購。這能確保珠寶立即到位，同時避免購買的珠寶閒置過久，誘發在低優先級目標上的衝動消費。
季節性與限時禮包：何時該買 vs 該跳過
週年慶、聯動活動、重大更新通常會推出具有更高珠寶比例或獨家獎勵的限時禮包。2026 年 1 月新年期間可能會出現標準品項之外的特殊禮包。
僅當限時禮包的每美元珠寶數超過月卡價值（662 珠寶/美元），或提供標準禮包無法獲得的獨家資源時，才值得購買。以時裝為主的禮包若僅提供極少珠寶獎勵，對於優先考慮獲取角色的玩家來說價值較低。
新年通行證時裝抽取（1 月 1-22 日）是與角色招募平行的消費路徑。應將時裝預算與珠寶購買分開編列——混合預算往往會導致在需要保底時，缺乏足夠資源來保證獲取角色。
消費層級策略：中課 vs 鯨魚預算
輕度課金（每月 $10-30）： 專攻月卡，在確定必抽目標前避開一次性禮包。每月累積 3,300-9,900 珠寶，同時保留首購獎勵應對關鍵卡池。
中度課金（每月 $50-100）： 啟用選擇性的首購（第 1-4 檔）並維持月卡。結合免費收入，可保證每 4-6 週獲得一名特殊招募角色 = 無需鯨魚級投入即可獲得大多數定義環境的單位。
鯨魚策略（每月 $200+）： 追求多個副本以達成 MLB（最大極限突破），而非僅獲取單體。獲取三個保證副本需要 180,000+ 珠寶（200 抽 × 3 = 600 抽 × 每抽 300 珠寶，儘管 MLB 需要在初始三體之外獲得更多副本以發揮全部潛力）。
輕度課金（$10-30/月）：月卡優化
$4.99 的月卡符合 $10-30 的預算，同時提供最高效率。全年維持月卡 = 每年 39,600 珠寶 (3,300 × 12) + 約 96,000-144,000 免費珠寶 = 總計 135,600-183,600 珠寶——足以每年保證獲得 2-3 名特殊招募角色。
此層級允許選擇性參與高優先級卡池，同時跳過低優先級發布。嚴格維持每年 3-4 個必抽目標清單，無視其他所有卡池，無論多麼擔心錯過（FOMO）。
結合 2026 年 1 月的 85+ 免費抽卡，可展現輕度課金的力量。一張月卡 (3,300 珠寶) + 85 次活動抽卡 (若皆產生里程則等同 25,500 珠寶) + 每月免費收入 10,000 珠寶 = 38,800 珠寶——只要現有里程超過 70 張，就足以保證獲得白雪公主。
中度課金（$50-100/月）：選擇性禮包
中課玩家在 4-6 個月內戰略性地啟用首購第 1-4 檔，配合高優先級卡池分散購買。首購獎勵可得 20,800 總珠寶（第 1-4 檔合計）+ 6-12 個月卡可得 19,800-39,600 珠寶 = 僅消費部分就可得 40,600-60,400 珠寶。
結合每年 96,000-144,000 的免費珠寶，中課預算每年可累積 136,600-204,400 珠寶——足以保證獲得 2-3 名特殊招募角色，並有充裕緩衝參與階梯招募和時裝抽取。
優先考慮朝聖者陣營角色和定義環境的單位，而非全收集。白雪公主（朝聖者，七個小矮人 I+II）等高影響力角色值得投入全額保底，而普通池 SSR 可透過加成招募或日後的里程商店耐心獲取，無需立即消費。
鯨魚策略（$200+/月）：保證 MLB 規劃
MLB 需要在初始獲取之外獲得多個角色副本。根據資深玩家經驗，最大潛力需要 3-5 個副本 = 最壞情況下每名角色需 180,000-300,000 珠寶。
每年追求多名角色 MLB 的鯨魚預算需要每年 $2,400+ ($200 × 12) 來補充免費收入。針對朝聖者/限定單位，每年可保證 2-3 名 MLB 角色；若包含可透過加成招募兌換點數獲取的普通池 SSR，則可達 4-6 名 MLB。
加成招募的 1,000 兌換點數（最多 10 次）為鯨魚提供了針對特定普通池角色（麗塔、娜嘉、愛麗絲、海倫、蒂亞）的 MLB 路徑。該活動持續至 2026 年 12 月 31 日 = 獨立於特殊招募輪替的全年 MLB 規劃。
投資報酬率（ROI）比較：各消費水平的 SSR 成本
無課： 透過免費抽卡、保底累積和活動選擇箱，每年約獲得 4-6 個 SSR。零成本 = 無限 ROI，但限制了陣容靈活性和環境適應速度。
輕度課金（每年 $120-360）： 透過月卡補充免費收入，每年獲得 6-9 個 SSR。每個 SSR 成本：$13-60（視保底運氣和卡池效率而定）——對於保證獲取環境強勢單位來說非常合理。
中度課金（每年 $600-1,200）： 每年獲得 8-12 個 SSR，並有充裕緩衝應對重複副本和時裝抽取。計入首購獎勵和高效月卡利用後，每個 SSR 成本降至 $50-150。
鯨魚玩家（每年 $2,400+）： MLB 策略下，視多個副本的保底運氣而定，每名 MLB 角色成本約 $400-800。溢價反映了在排名內容（聯盟突擊、個人突擊）中擁有最大潛力單位的競爭優勢。
MLB 成本分析：超越首個副本
MLB 所需的多個副本會大幅增加卡池成本。單個保證特殊招募最壞情況需 60,000 珠寶；三個保證副本則需 180,000 珠寶——相當於 600 抽，或視禮包效率花費 $300-500。
高級里程的無限期繼承為專注 MLB 的玩家提供了長期規劃工具。與其在單個卡池中追逐多個副本，耐心的玩家會先獲取一個副本，然後在隨後的特殊招募中累積里程，待角色復刻時再兌換副本。
拉毗的階梯招募不支援透過重複參與來規劃 MLB——完成一次全部四個階段即耗盡其價值。尋求拉毗副本的玩家必須等待未來可能透過不同卡池格式或里程商店加入的復刻。
副本需求：理解副本必要性
標準抽卡遊戲模式顯示，最大化角色潛力需要 3-5 個副本。妮姬可能遵循類似結構——每個副本解鎖屬性提升、技能增強或額外的能力槽位。
加成招募的 10 次領取上限（每次 1,000 兌換點數）意味著每次領取 = 一個角色副本。透過加成招募達成麗塔 MLB 需要 3-5 次領取（3,000-5,000 兌換點數），留下 5-7 次領取給其他角色或初始獲取。
像白雪公主這樣的特殊招募角色，需要多次觸發保底（每副本 200 金票）或在保底前抽中副本的極佳運氣。1% 的機率提升 = 統計上約每 100 抽會出現當期角色，使得保底前的副本獲取雖罕見但仍有可能。
MLB 總珠寶成本：180,000+ 珠寶的現實
透過特殊招募保底獲得三個副本 = 至少 180,000 珠寶（200 抽 × 3 副本 × 每抽 300 珠寶）。這假設運氣極差每次都需全額保底——現實統計通常會在保底前出現部分副本，使三個副本的實際成本降至 120,000-150,000 珠寶。
完全 MLB 所需的五個保證副本 = 最壞情況 300,000 珠寶（200 抽 × 5 副本 × 300 珠寶）。極端情況代表絕對上限——現實中的 MLB 投入在計入保底前抽中和機率提升成功後，通常在 180,000-240,000 珠寶之間。
2026 年 1 月的 85+ 免費抽卡為白雪公主的 MLB 目標提供了實質進展。若 85 次活動抽卡產生 85 張金票，則只需額外 115 抽（34,500 珠寶）即可保證首個副本，隨後開始透過未來的特殊招募累積副本。
里程替代方案：隨時間賺取副本
高級里程的無限期繼承實現了耐心的 MLB 策略。與其在單個卡池花費 180,000 珠寶，不如立即獲取一個副本（最壞情況 60,000 珠寶），然後在接下來的 2-3 個特殊招募中累積 200 金票，待目標角色復刻。
這將 MLB 成本分散到 6-12 個月，使鯨魚級投入透過時間跨度變得對中課預算也具可行性。每月累積 10,000 免費珠寶 + 一張月卡 (3,300 珠寶) 的玩家每月產生 13,300 珠寶——無需額外購買，每 4.5 個月即可達到一次 200 抽保底。
透過耐心策略獲取三個 MLB 副本總成本同樣是 180,000 珠寶，但將支出分散在 12-18 個月，而非需要立即支付巨款。基於時間線的策略將 MLB 從鯨魚專屬轉變為資深中課玩家可實現的長期目標。
MLB 值得嗎？環境單位優先級
對具有長期競爭壽命的環境定義角色進行 MLB 投入回報最高。像白雪公主這樣的朝聖者單位，由於優越的基礎屬性和獨特的陣容加成，通常能維持 12 個月以上的強勢地位，值得專注排名內容的玩家進行 MLB。
透過加成招募可獲得的普通池 SSR（麗塔、娜嘉、愛麗絲、海倫、蒂亞）透過 10 次領取系統提供了更易達成的 MLB 路徑。它們提供強大性能且無需投入特殊招募保底——是預算有限玩家的理想 MLB 目標。
活動限定的聯動角色需要謹慎評估 MLB——若永不復刻，錯過初始卡池的 MLB 可能永久鎖定其最大潛力。然而，2026 年的聯動公告尚未發布，在沒有確認細節前無法給出具體建議。
進階卡池規劃：2026 戰略行事曆
白雪公主 2026 年 1 月 1-22 日的卡池奠定了全年的開局環境。在投入全額保底前，請根據當前陣容缺口評估她的技能組（SSR 水冷火力型狙擊步槍、七個小矮人 I+II、朝聖者）。
拉毗同時進行的階梯招募（1 月 1 日開始）為優先考慮立即獲取 SSR 而非特定目標的玩家提供了預算友好的選擇。總計 6,600 珠寶無論她是否符合最佳隊伍組合，都具備保證價值。
持續至 2026 年 12 月 31 日的加成招募提供了全年的規劃穩定性。在 12 個月內戰略性地累積兌換點數，配合環境變遷和新內容發布來填補陣容缺口。
預測限定卡池輪替
特殊招募卡池歷史上每月或每兩個月輪替一次，朝聖者角色享有優先排程。白雪公主 2026 年 1 月的出現意味著 2026 年 2-3 月將出現當前池中的其他朝聖者（紅蓮、拉普恩澤爾、哈蘭、伊莎貝爾、諾雅、瑪麗安、紅蓮：黑影）。
階梯招募格式通常出現在重大慶典中——拉毗的新年階梯招募暗示類似格式可能出現在 2026 年全年的週年慶、聯動或季節性慶典中。預算友好的卡池為專門保留珠寶應對階梯招募機會的玩家提供了極佳價值。
新年通行證時裝抽取（1 月 1-22 日）表明時裝內容與角色招募平行運作。應分開編列預算，以避免在角色獲取與外觀內容同時符合個人優先級時發生資源衝突。
必抽 vs 可跳過：環境評估
朝聖者陣營角色由於優越屬性和獨特的陣容協同，通常享有更高優先級。白雪公主的朝聖者身份 + 七個小矮人 I+II 暗示了強大的環境潛力。
拉毗的 Over-spec 身份和七個小矮人 0 號表明了專門化的角色功能。在為階梯招募投入 6,600 珠寶前，請評估她的特定技能組是否解決了當前陣容的弱點，儘管該格式價值極高。
透過加成招募可獲得的普通池 SSR（麗塔、娜嘉、愛麗絲、海倫、蒂亞）在加成招募提供保證獲取的情況下，很少值得在特殊招募中消費。將特殊招募保底留給朝聖者和無法透過其他方式獲得的限定單位。
資源囤積時間線：3 個月與 6 個月計劃
3 個月視野： 適合針對特定季度發布的中課玩家。透過結合免費收入（30,000-36,000 珠寶）+ 月卡（9,900 珠寶），在 90 天內累積 40,000-60,000 珠寶，可保證每季度一次特殊招募並保有充裕緩衝。
6 個月時間線： 讓無課玩家能透過純累積保證獲得 1-2 名特殊招募角色。在 180 天內存下 60,000-72,000 免費珠寶 + 活動獎金（如 2026 年 1 月的 85+ 抽），可提供多次保底觸發而無需消費。
全年規劃： 最大化高級里程效率。以小額珠寶投入（每次 20-30 抽）參與每次特殊招募，每年累積 240-360 張金票，同時等待目標角色機率提升。這能保證每年獲得 1-2 名特定角色，同時為未來目標累積保底。
常見預算錯誤及如何避免
未達保底即追抽： 投入 30,000 珠寶（100 抽）卻未達到 200 抽保底是浪費資源。若能存給未來的卡池或結合額外累積，這些資源本可保證成功。
分散資源於同時開啟的卡池： 2026 年 1 月同時有白雪公主特殊招募和拉毗階梯招募——在預算不足時嘗試兩者可能導致兩頭空，而專注於其中之一則能保證成功。
無視高級里程策略： 在特殊招募和普通招募間切換會打斷保底追逐，損失本可保證未來特殊招募角色的累積里程。
追求非保底抽卡：賭徒謬誤
特殊招募中 1% 的機率提升 = 統計上 100 抽中有 99 抽會失敗。那些**「只想試幾抽」**而不打算投入全額保底的玩家，往往在失敗的嘗試中浪費了 3,000-9,000 珠寶，隨後便缺乏資源來完成保證的 200 抽投入。
統計獨立性意味著每次抽卡都維持相同的 1% 機率，無論之前的結果如何。抽了 50 次沒中並不會增加第 51 次的機率——只有 200 抽的高級里程兌換能提供確定性。
最佳策略是在開始特殊招募前，先承諾投入全額 200 抽保底。存有 60,000+ 珠寶的玩家可以自信抽卡，因為知道無論運氣如何都能獲得角色；而資源不足的玩家應完全儲蓄，而非賭博保底前的成功。
分散資源於多個卡池
2026 年 1 月同時進行的白雪公主特殊招募和拉毗階梯招募誘使玩家同時追求兩者。預算有限時應優先考慮價值更高的目標，而非將資源不足地分散。
拉毗 6,600 珠寶的階梯招募使她在透過特殊招募保底確保白雪公主後，成為極佳的次要目標。先完成白雪公主的 200 抽保證，然後再評估剩餘資源是否用於拉毗的階梯招募，而非同時嘗試兩者並面臨雙雙失敗的風險。
持續至 2026 年底的加成招募提供了全年的靈活性——透過此系統延後獲取普通池 SSR，將特殊招募資源專門集中在朝聖者和無法透過其他方式獲得的限定單位。
無視里程累積策略
在許多情況下，高級里程的無限期繼承使得里程券比立即獲取角色更有價值。已有 150 張票卻未抽中目標的玩家應慶祝存下了 150 張票，而非哀嘆失敗——這些票保證了下一個特殊招募目標 50% 的成本削減。
戰略型玩家將高級里程累積視為主要目標，角色獲取視為次要收益。心態轉變將失敗的卡池嘗試轉化為成功的保底進度，減少了由 FOMO（錯失恐懼）或挫折感驅動的情緒化消費。
在每次特殊招募前追蹤高級里程餘額。若已有 50 張票、存有 15,000 珠寶，而當前機率提升角色平庸？跳過卡池以累積至 100+ 張票應對未來的高優先級目標，通常比強行獲取能帶來更好的長期價值。
衝動購買：情緒化 vs 戰略性消費
限時卡池公告會觸發 FOMO 驅動的衝動購買，破壞長期的預算紀律。新年通行證時裝抽取（1 月 1-22 日）就是典型例子——具有限時性的外觀內容會迫使玩家進行計劃外的消費，耗盡角色招募所需的珠寶儲備。
戰略型課金玩家會建立年度預算，分配特定金額給角色招募與外觀內容。預先承諾可防止當下的情緒化決定，避免為了低優先級的外觀獲取而犧牲高優先級角色的保底。
在購買禮包或抽取新卡池前等待 24-48 小時。這能讓情緒激動平復，從而理性評估卡池是否符合預設的優先級。執行強制等待期的玩家報告稱，後悔消費顯著減少，長期資源累積得到改善。
常見問題解答
在特殊招募中，多少抽能保證獲得一名妮姬角色？ 正好 200 抽可透過高級里程券兌換保證獲得當期角色。每一抽獎勵 1 張票；200 張票可直接兌換角色，無論抽卡結果如何。以每抽 300 珠寶計算，最壞情況成本為 60,000 珠寶。
妮姬的保底進度會在卡池間繼承嗎？ 高級里程券（金票）可在所有特殊招募卡池間無限期繼承。2026 年 1 月抽取白雪公主獲得的票券對未來所有特殊招募活動依然有效。像拉毗這樣的階梯招募不會產生高級里程，且作為獨立系統運作，不具備繼承性。
對妮姬玩家來說，最有價值的禮包是什麼？ $4.99 的月卡（30 日補給品）總計提供 3,300 珠寶（300 付費 + 30 天每日 100 免費）= 每美元約 662 珠寶，是最高且持續的價值。首購檔次獎勵透過翻倍提供了卓越的一次性價值，但月卡是活躍玩家最佳的可重複購買項。
無課玩家每月能賺取多少免費珠寶？ 活躍的無課玩家每月從每日任務（2,400+ 珠寶）、每週聯盟突擊、無限之塔進度和活動中約可賺取 8,000-12,000 珠寶。2026 年 1 月透過新年活動和 CDK 兌換碼提供了 85+ 免費抽卡的額外獎勵，暫時大幅提升了月收入。
為一名妮姬角色達成 MLB 需要多少成本？ 透過特殊招募保底獲得三個副本至少需要 180,000 珠寶（200 抽 × 3 副本 × 300 珠寶），儘管現實統計通常會在保底前出現部分副本，使實際成本降至 120,000-150,000 珠寶。耐心的玩家可以先獲取一個副本，然後利用累積的高級里程在未來復刻時兌換副本，將成本分散到 12-18 個月。
階梯招募比特殊招募更有價值嗎？ 像拉毗這樣的階梯招募提供了優越的即時價值，6,600 珠寶可得 31 抽（標準價格為 9,300 珠寶）。然而，它們不產生高級里程券且無保底繼承。特殊招募成本較高，但透過永久的高級里程系統累積保證獲取——儘管前期成本較高，但對長期規劃更為有利。
