2026 SSR सेलेक्टर को समझना
SSR सेलेक्टर बॉक्स RNG (भाग्य) की अनिश्चितता को खत्म करता है, जिससे आप एक चुनिंदा पूल से अपनी पसंद का एक गारंटीड SSR चुन सकते हैं। 2026 न्यू ईयर इवेंट 30 दिसंबर, 2026 से 14 जनवरी, 2026 तक चलेगा, जिसमें 55+ रिक्रूट्स (भर्तियां) दी जा रही हैं। न्यू ईयर ग्रीटिंग्स मेल रिवॉर्ड्स पाने के लिए 29 दिसंबर, 2026 और 3 जनवरी, 2026 के बीच 30+ रिक्रूट्स पूरे करें।
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प्राप्ति और पात्रता
SSR सेलेक्टर्स बड़े इवेंट्स, वर्षगाँठ और प्रमोशन के माध्यम से मिलते हैं। विश लिस्ट (Wish List) 40 रेगुलर बैनर समन्स के बाद अनलॉक होती है, जिसके लिए 20 यूनिट्स को कॉन्फ़िगर करना आवश्यक है। डुप्लिकेट से बचने के लिए विश लिस्ट के साथ अपने सेलेक्टर के चुनाव का तालमेल बिठाएं।
पूर्ण कैरेक्टर पूल
विश लिस्ट रेटिंग 10:
- Liter: यूनिवर्सल सपोर्ट, बर्स्ट जनरेशन
- Naga: हाई-इम्पैक्ट सस्टेंड DPS
- Crown: विशिष्ट कंपोजिशन के लिए अनिवार्य
- Red Hood: प्रीमियम डैमेज, कैंपेन प्रोग्रेशन
- Rapi: Red Hood: वैकल्पिक बर्स्ट स्पेशलिस्ट
- Tia: बहुमुखी मल्टी-मोड यूनिट
- Alice, Rouge, Blanc, Noir: विशेष भूमिकाएं
- D: Killer Wife, Mast: Romantic Maid, Anchor: Innocent Maid: इवेंट वेरिएंट्स
विश लिस्ट रेटिंग 9.5:
- Privaty: इंटरप्ट्स के लिए 3-सेकंड का स्टन
- Scarlet: Black Shadow: डिफेंस के साथ सस्टेंड DPS
- Cinderella: बर्स्ट डैमेज विंडोज
विश लिस्ट रेटिंग 9:
- Helm, Maxwell, Modernia, Noise, Volume: स्थिति के अनुसार चुनाव
सेलेक्टर मैकेनिक्स
SSR सेलेक्टर्स एक्सपायर नहीं होते—रणनीतिक समय के लिए इन्हें अनिश्चित काल तक रखा जा सकता है। न्यू ईयर गारंटीड रिक्रूट (22 जनवरी, 2026 तक) 10 रिक्रूट्स के बाद एक पिलग्रिम (Pilgrim) की गारंटी देता है। स्नो व्हाइट: हैवी आर्म्स स्पेशल रिक्रूट (1-22 जनवरी, 2026) में 4% SSR रेट, 1% रेट-अप और 200 गोल्ड माइलेज एक्सचेंज की सुविधा है। डुप्लिकेट को रोकने के लिए इन बैनर्स के खत्म होने तक सेलेक्टर को बचाकर रखें।
160 वॉल (The 160 Wall) की व्याख्या
160 वॉल NIKKE की प्रोग्रेशन में सबसे बड़ी बाधा है, जिसके लिए लेवल 200 पर पांच MLB SSR यूनिट्स की आवश्यकता होती है। सिंक्रो डिवाइस (चैप्टर 4-15) आपके रोस्टर लेवल को आपकी टॉप पांच यूनिट्स के साथ सिंक्रोनाइज़ करता है। थ्री-स्टार SSR यूनिट्स लेवल 200 तक पहुँचती हैं; नॉन-3★ SSR यूनिट्स 160 पर रुक जाती हैं।
लेवल कैप और डेफिसिट पुशिंग
सावधानी से चुनें कि कौन से पांच SSR कैरेक्टर्स MLB निवेश के योग्य हैं। आपके सेलेक्टर को इन मुख्य पांच की कमियों को पूरा करना चाहिए या आवश्यक सहायता प्रदान करनी चाहिए। डेफिसिट पुशिंग (जहाँ दुश्मन आपसे ऊंचे लेवल के होते हैं, वहां आगे बढ़ना) 160 के बाद अनिवार्य हो जाता है। टीमों को बेहतर उत्तरजीविता (survivability), बर्स्ट जनरेशन और डैमेज ऑप्टिमाइज़ेशन की आवश्यकता होती है।
संसाधनों की कमी
160 से आगे लेवल बढ़ाने के लिए कोर डस्ट (Core Dust) प्राथमिक बाधा है। स्किल मैनुअल, इक्विपमेंट मटेरियल और ओवरलोड गियर सीमित संसाधनों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। गलत सेलेक्टर चुनाव इन बाधाओं को और बढ़ा देते हैं।
इंटरसेप्शन, सिमुलेशन रूम और डेली मिशन्स के लिए डबल रिवॉर्ड्स 1-7 जनवरी, 2026 तक चलेंगे। अधिकतम लाभ उठाने के लिए अपनी 160 वॉल पुश का समय इसी दौरान रखें।
टीम कंपोजिशन में बदलाव
160 से पहले केवल ताकत (brute force) काम कर सकती है। 160 के बाद आवश्यकता होती है:
- रोटेशन अपटाइम के लिए बर्स्ट जनरेशन स्पेशलिस्ट
- लंबी लड़ाई के लिए सस्टेंड DPS
- उत्तरजीविता के लिए डिफेंसिव एंकर्स
- बफ्स/डेबफ्स/CC के लिए यूटिलिटी सपोर्ट
आपके सेलेक्टर को गायब आर्केटाइप्स (archetypes) को पूरा करना चाहिए। अच्छी डैमेज वाली लेकिन खराब बर्स्ट जनरेशन वाली टीम को किसी अन्य DPS की तुलना में Liter से अधिक लाभ होगा।
टॉप SSR सेलेक्टर पिक्स (टियर लिस्ट)
S-टियर: यूनिवर्सल प्रोग्रेशन एक्सेलरेटर्स
Liter (रेटिंग 10): सबसे प्रभावशाली सेलेक्टर विकल्प। बर्स्ट जनरेशन लगातार रोटेशन को सक्षम बनाता है—जो डेफिसिट पुशिंग की नींव है। बॉस रेड्स, एनोमली इंटरसेप्शन और टॉवर मोड में काम आता है।
Red Hood (रेटिंग 10): आत्मनिर्भर किट के साथ प्रीमियम डैमेज। उन लंबी लड़ाइयों में उत्कृष्ट जहाँ डैमेज धीरे-धीरे बढ़ता है। उन कमांडरों के लिए मूल्यवान जिनके पास टॉप-टियर DPS की कमी है।
Crown (रेटिंग 10): अद्वितीय तालमेल के साथ विशेष सपोर्ट। उच्च-प्रदर्शन वाले कंपोजिशन को सक्षम बनाता है जो कुछ कठिन चरणों को आसान बना देते हैं।
A-टियर: स्पेशलाइज्ड हाई-इम्पैक्ट
Naga (रेटिंग 10): उत्कृष्ट एलिमेंटल कवरेज के साथ लगातार डैमेज। DPS की कमियों को भरता है और मैन्युफैक्चरर विविधता प्रदान करता है। सरल और प्रभावी किट।
Privaty (रेटिंग 9.5): 3-सेकंड का स्टन खतरनाक दुश्मन बर्स्ट को रोकता है। डेफिसिट पुशिंग में जीवित रहने के लिए डिफेंसिव यूटिलिटी महत्वपूर्ण है।
Modernia (रेटिंग 9): 15-सेकंड की बर्स्ट अवधि, दायरे में असीमित लक्ष्य। असाधारण वेव-क्लियर। आत्मनिर्भर किट हीलर पर निर्भरता कम करती है।
B-टियर: स्थितिजन्य विकल्प
Blanc (रेटिंग 10): Noir या Rouge के साथ 20-सेकंड का कूलडाउन रिडक्शन। शक्तिशाली तालमेल लेकिन इसके लिए विशिष्ट रोस्टर की आवश्यकता होती है। यदि आपके पास इसके पार्टनर हैं तो उत्कृष्ट; अन्यथा कम प्राथमिकता।
Scarlet: Black Shadow (रेटिंग 9.5): संतुलित डैमेज और उत्तरजीविता। हर मामले में मजबूत लेकिन किसी एक विशेष क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ नहीं।
Tia (रेटिंग 10): सभी मोड्स में बहुमुखी। लचीलापन मूल्य प्रदान करता है लेकिन केंद्रित प्रभाव की कमी है।
इनसे बचें
विश लिस्ट (40 रेगुलर बैनर समन्स के बाद) के माध्यम से उपलब्ध कैरेक्टर्स पर सेलेक्टर बर्बाद न करें। अत्यधिक विशिष्ट किट वाले कैरेक्टर्स से बचें जिनके लिए विशिष्ट टीमों की आवश्यकता होती है, जब तक कि आपके पास सपोर्टिंग कास्ट न हो।
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बर्स्ट जनरेशन स्पेशलिस्ट
बर्स्ट जनरेशन फुल बर्स्ट रोटेशन की आवृत्ति निर्धारित करता है—जो डैमेज देने का प्राथमिक तरीका है। Liter लगातार एनर्जी जनरेशन प्रदान करती है जिससे रोटेशन सुचारू रहता है। Liter वाली टीमें लंबी डेफिसिट लड़ाइयों में भी अपना प्रदर्शन बनाए रखती हैं।
सस्टेंड DPS कैरीज
160 के बाद के चरणों में भारी HP पूल होते हैं, जो लड़ाइयों को सस्टेंड DPS रेस में बदल देते हैं। Red Hood का डैमेज स्केलिंग लंबी लड़ाइयों में फायदा देता है। इसकी आत्मनिर्भर किट टीम बनाने में लचीलापन प्रदान करती है। Naga अलग एलिमेंटल कवरेज के साथ समान सस्टेंड डैमेज प्रदान करती है।
Modernia का असीमित लक्ष्यों वाला 15-सेकंड का बर्स्ट मल्टी-वेव चरणों में उत्कृष्ट है। इसके आत्मनिर्भर तत्व टीम में अन्य स्लॉट्स को खाली रखते हैं।
डिफेंसिव एंकर्स
डेफिसिट पुशिंग के लिए दुश्मन के बर्स्ट से बचना जरूरी है। Privaty का 3-सेकंड का स्टन डैमेज को पूरी तरह से रोकता है—जो वन-शॉट क्षमता के खिलाफ रिएक्टिव हीलिंग से अधिक मूल्यवान है।
सेल्फ-शील्डिंग वाले कैरेक्टर्स हीलिंग की आवश्यकताओं को कम करते हैं, जिससे अधिक DPS स्लॉट्स के साथ आक्रामक कंपोजिशन संभव हो पाता है।
यूटिलिटी और सपोर्ट
सपोर्ट कैरेक्टर्स बफ्स/डेबफ्स के माध्यम से टीम के प्रदर्शन को बढ़ाते हैं। Crown की विशेष किट उच्च-प्रदर्शन वाले कंपोजिशन को सक्षम बनाती है जो विशिष्ट प्रोग्रेशन बाधाओं को हल करते हैं। इसका मूल्य संगत साथियों के होने पर निर्भर करता है।
Noir/Rouge के साथ Blanc का 20-सेकंड का कूलडाउन रिडक्शन बर्स्ट रोटेशन को तेज़ करता है। इसके लिए विशिष्ट रोस्टर की आवश्यकता होती है लेकिन तैयार होने पर यह असाधारण प्रदर्शन देता है।
अपना सेलेक्टर कब बचाकर रखें
रणनीतिक रूप से सेलेक्टर को बचाकर रखना अक्सर तत्काल उपयोग की तुलना में अधिक मूल्य प्रदान करता है।
अकाउंट ऑडिट फ्रेमवर्क
सेलेक्टर खोलने से पहले, इनकी जांच करें:
टीम आर्केटाइप कवरेज: बर्स्ट जनरेशन, सस्टेंड DPS, डिफेंसिव एंकर्स और यूटिलिटी में कमियों की पहचान करें। सेलेक्टर को सबसे महत्वपूर्ण गायब आर्केटाइप को पूरा करना चाहिए।
एलिमेंटल कोड डिस्ट्रीब्यूशन: ट्रेजर हंट और एलिमेंटल लाभों के लिए कवरेज की पुष्टि करें। मैन्युफैक्चरर विविधता बाधाओं को रोकती है।
MLB प्रोग्रेशन स्टेटस: आवश्यक पांच की दिशा में MLB'd SSR यूनिट्स की गिनती करें। यदि तीन या चार पर हैं, तो छठे कैरेक्टर को शुरू करने से पहले मुख्य पांच को पूरा करें।
विश लिस्ट कॉन्फ़िगरेशन: उन कैरेक्टर्स को चुनने से बचें जो पहले से ही विश लिस्ट पूल में हैं।
रणनीतिक रूप से रोकने के परिदृश्य
स्नो व्हाइट: हैवी आर्म्स (1-22 जनवरी, 2026): 4% SSR रेट, 1% रेट-अप। यदि आप उसे रिक्रूट करते हैं तो डुप्लिकेट को रोकने के लिए प्रयास करने के बाद तक सेलेक्टर को रोकें।
न्यू ईयर गारंटीड रिक्रूट (22 जनवरी, 2026 तक): 10 रिक्रूट्स के बाद एक पिलग्रिम की गारंटी देता है। डुप्लिकेट पिलग्रिम्स से बचने के लिए सेलेक्टर का उपयोग करने से पहले इसे पूरा करें।
अपडेट, पैच और नई रिलीज़ के साथ मेटा बदलता रहता है। यदि आप सभी कंटेंट को आसानी से क्लियर कर रहे हैं, तो नई चुनौतियों के आने तक इसे बचाकर रखें।
विशलिस्ट और माइलेज समन्वय
विश लिस्ट 40 रेगुलर बैनर समन्स के बाद अनलॉक होती है। विश लिस्ट पूल के कैरेक्टर्स अंततः नियमित रिक्रूटमेंट के माध्यम से मिल जाते हैं—इसलिए उन पर सेलेक्टर का उपयोग करना अच्छा विकल्प नहीं है जब तक कि तुरंत आवश्यकता न हो।
गोल्ड माइलेज प्रति SSR 200 पर एक्सचेंज होता है। यदि वांछित कैरेक्टर के लिए 200 के करीब हैं, तो एक्सचेंज के बाद तक सेलेक्टर को रोकें।
रिक्रूटमेंट शेड्यूल के साथ तालमेल बिठाएं। यदि आगामी बैनर्स पर महत्वपूर्ण पुल करने की योजना है, तो पूरा होने तक रुकें।
समयरेखा सिफारिशें
अर्ली गेम (चैप्टर 4-15 से पहले): सिंक्रो डिवाइस अनलॉक होने तक रुकें। इससे पहले आप 160 वॉल मैकेनिक्स का उपयोग नहीं कर सकते।
मिड गेम (चैप्टर 4-15 से 160 वॉल तक): तब उपयोग करें जब कोई विशिष्ट रोस्टर कमी प्रोग्रेशन को रोक रही हो। यदि आसानी से क्लियर कर रहे हैं, तो रुकने तक बचाकर रखें।
लेट गेम (160 वॉल के बाद): नए कंटेंट या मेटा बदलावों के लिए बचाकर रखें। स्थापित रोस्टर मौजूदा कंटेंट को संभाल लेता है।
इवेंट विंडोज: 1-7 जनवरी, 2026 की डबल रिवॉर्ड्स अवधि संसाधन संचय के लिए इष्टतम है। बोनस का लाभ उठाने के लिए सेलेक्टर के उपयोग का समय तय करें।
160 वॉल टीमें बनाना
आपका सेलेक्टर एक ऐसे सुसंगत कंपोजिशन में एकीकृत होना चाहिए जिसे 160 वॉल को पार करने के लिए डिज़ाइन किया गया हो।
कोर टीम आर्केटाइप्स
बर्स्ट रोटेशन टीमें: लगातार बर्स्ट जनरेशन के इर्द-गिर्द बनी होती हैं। इसके लिए बर्स्ट स्पेशलिस्ट (Liter), सस्टेंड DPS (Red Hood, Naga), डिफेंसिव एंकर (Privaty) और दो फ्लेक्स स्लॉट्स की आवश्यकता होती है।
सस्टेंड डैमेज टीमें: लंबी लड़ाई के प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित करती हैं। Modernia का आत्मनिर्भर किट के साथ 15-सेकंड का बर्स्ट इसका उदाहरण है। इसे न्यूनतम हीलिंग और अधिकतम डैमेज एम्प्लीफिकेशन के साथ जोड़ें।
सिनर्जी-डिपेंडेंट टीमें: विशिष्ट कैरेक्टर इंटरैक्शन का लाभ उठाती हैं। Noir/Rouge के साथ Blanc का 20-सेकंड का कूलडाउन रिडक्शन त्वरित रोटेशन बनाता है। इसके लिए विशिष्ट रोस्टर की आवश्यकता होती है लेकिन यह असाधारण परिणाम देता है।
एलिमेंटल कोड और मैन्युफैक्चरर कवरेज
ट्रेजर हंट के लिए मैन्युफैक्चरर-विशिष्ट टीमों की आवश्यकता होती है। पुष्टि करें कि सेलेक्टर कम प्रतिनिधित्व वाली श्रेणियों में कवरेज प्रदान करता है।
एलिमेंटल लाभ डैमेज बोनस प्रदान करते हैं। यह कैंपेन के लिए महत्वपूर्ण नहीं है लेकिन बॉस रेड, एनोमली इंटरसेप्शन में बाधाओं को रोकता है।
तत्काल आवश्यकताओं के साथ विविधता का संतुलन बनाएं। कमजोर प्रदर्शन के साथ पूर्ण कवरेज, अनावश्यक कवरेज वाले मजबूत कैरेक्टर की तुलना में कम मूल्य प्रदान करता है।
बजट-अनुकूल कंपोजिशन
SR यूनिट्स विशिष्ट भूमिकाओं के लिए लागत प्रभावी समाधान प्रदान करती हैं। कई SR यूनिट्स विशेष भूमिकाओं में तुलनीय प्रदर्शन देती हैं।
पहचानें कि SR रोस्टर किन भूमिकाओं को कवर करता है, सेलेक्टर का उपयोग उन पदों के लिए करें जहाँ SSR, SR से काफी बेहतर है। बर्स्ट जनरेशन, सस्टेंड DPS और विशेष यूटिलिटी में सबसे बड़ा अंतर दिखता है।
स्किल निवेश प्राथमिकता
बर्स्ट स्किल्स: उच्चतम प्राथमिकता—फुल बर्स्ट रोटेशन के दौरान प्रदर्शन को परिभाषित करते हैं।
पैसिव स्किल्स: दूसरी प्राथमिकता—स्थायी प्रभाव लगातार मूल्य प्रदान करते हैं।
एक्टिव स्किल्स: तीसरी प्राथमिकता—स्थिति के अनुसार सक्रिय होना औसत प्रभाव को कम करता है।
मामूली सुधारों के पीछे भागने से पहले महत्वपूर्ण पावर स्पाइक्स वाले ब्रेकपॉइंट स्किल लेवल्स पर ध्यान केंद्रित करें।
सामान्य सेलेक्टर गलतियाँ
हाइप के आधार पर चुनना
कम्युनिटी टियर लिस्ट विशिष्ट कैरेक्टर्स के इर्द-गिर्द हाइप बनाती हैं। वस्तुनिष्ठ रूप से सर्वश्रेष्ठ कैरेक्टर आपके अकाउंट के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता है। बर्स्ट जनरेशन की कमी वाली टीम को उच्च-रेटेड DPS की तुलना में Liter से अधिक लाभ होता है।
टियर लिस्ट देखने से पहले रोस्टर ऑडिट करें। कमियों की पहचान करें, फिर मूल्यांकन करें कि कौन से उच्च-रेटेड कैरेक्टर्स उन्हें हल करते हैं।
लॉन्ग-टर्म मेटा की अनदेखी करना
कंटेंट रोडमैप नए मोड, मैकेनिक्स और सिस्टम पेश करता है जो कैरेक्टर के मूल्य को बदलते हैं। प्रासंगिकता बनाए रखने वाली बहुमुखी किट उन विशेषज्ञों की तुलना में बेहतर दीर्घकालिक मूल्य प्रदान करती हैं जो अप्रचलित हो जाते हैं।
न्यू ईयर स्पेशल रिक्रूट पूल में Modernia, Scarlet: Black Shadow, Scarlet, Rapunzel, Snow White, Noah, Isabel, Harran शामिल हैं। पूल की उपलब्धता को समझना भविष्य की प्राप्ति की भविष्यवाणी करने में मदद करता है।
रोस्टर सिनर्जी को नजरअंदाज करना
कुछ कैरेक्टर्स को पूरी क्षमता के लिए विशिष्ट टीमों की आवश्यकता होती है। Blanc का 20-सेकंड का कूलडाउन रिडक्शन केवल Noir/Rouge के साथ काम करता है—बिना पार्टनर्स के इसे चुनना मूल्य की बर्बादी है।
सिनर्जी आवश्यकताओं की समीक्षा करें। आत्मनिर्भर कैरेक्टर्स को प्राथमिकता दें जब तक कि आपके पास सपोर्टिंग कास्ट न हो।
संसाधन योजना के बिना जल्दबाजी करना
चुनने से तत्काल मांगें पैदा होती हैं: कोर डस्ट, स्किल मैनुअल, इक्विपमेंट, ओवरलोड गियर। संचित संसाधनों के बिना जल्दबाजी करने से कैरेक्टर अंडरलेवल रह जाता है।
1-7 जनवरी, 2026 के डबल रिवॉर्ड्स इष्टतम संचय प्रदान करते हैं। बोनस के साथ तालमेल बिठाने के लिए समय की योजना बनाएं।
उन्नत रणनीति: मल्टी-मोड वैल्यू
कैंपेन बनाम PvP बनाम बॉस रेड
कई मोड्स में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले कैरेक्टर अधिक कुल मूल्य प्रदान करते हैं। Liter की बर्स्ट जनरेशन कैंपेन, बॉस रेड्स, एनोमली इंटरसेप्शन और टॉवर मोड में काम आती है।
PvP एरिना में PvE की तुलना में अलग मेटा होता है। Miranda का 20-सेकंड का B1 PvP में विस्तारित बफ्स प्रदान करता है। हालाँकि, PvP-केंद्रित चुनाव PvE प्रोग्रेशन का बलिदान देते हैं—जब तक कैंपेन पूरा न हो जाए, PvE को प्राथमिकता दें।
बॉस रेड सस्टेंड सिंगल-टारगेट डैमेज और बफ स्ट्रिपिंग, शील्ड ब्रेकिंग जैसी विशेष यूटिलिटी को पुरस्कृत करता है।
फ्यूचर-प्रूफिंग
विभिन्न मैकेनिक्स के अनुकूल बहुमुखी किट अपनी प्रासंगिकता बनाए रखती हैं। न्यूनतम बाधाओं वाले आत्मनिर्भर कैरेक्टर भविष्य के कंपोजिशन के लिए लचीलापन प्रदान करते हैं।
अन्य प्रणालियों के साथ समन्वय
ट्रेजर हंट के लिए मैन्युफैक्चरर-विशिष्ट टीमों की आवश्यकता होती है। टॉवर मोड में एलिमेंट-विशिष्ट फ्लोर होते हैं। एनोमली इंटरसेप्शन बॉस मैकेनिक्स को रोटेट करता है।
सेकेंडरी सिस्टम्स में सेलेक्टर पिक के प्रदर्शन का मूल्यांकन करें। कम प्रतिनिधित्व वाले मैन्युफैक्चरर्स/एलिमेंट्स में कवरेज प्रदान करने वाले कैरेक्टर कई सिस्टम्स में प्रोग्रेशन अनलॉक करते हैं।
संसाधन अनुकूलन
कोर डस्ट आवंटन
कोर डस्ट प्राथमिक लेवलिंग बाधा है। 160 वॉल के लिए पांच MLB SSR यूनिट्स काफी भंडार की खपत करती हैं। अतिरिक्त कैरेक्टर्स से पहले इन पांच को कोर डस्ट प्राथमिकता दें।
दैनिक/साप्ताहिक प्राप्ति सीमाएं सख्त बजट बनाती हैं। सेलेक्टर पिक के लिए MLB तक के समय की गणना करें, उसी के अनुसार समयरेखा की योजना बनाएं।
स्किल मैनुअल प्राथमिकता
स्किल मैनुअल व्यक्तिगत स्किल्स को अपग्रेड करते हैं। कुछ लेवल्स महत्वपूर्ण पावर स्पाइक्स के साथ ब्रेकपॉइंट बनाते हैं—इन तक पहुँचने को प्राथमिकता दें।
बर्स्ट स्किल्स उच्चतम रिटर्न प्रदान करते हैं। मैक्स बर्स्ट लेवल पर Privaty का 3-सेकंड का स्टन महत्वपूर्ण इंटरप्ट्स प्रदान करता है। Modernia का 15-सेकंड का बर्स्ट फुल बर्स्ट के दौरान प्रभाव को अधिकतम करता है।
इक्विपमेंट और ओवरलोड गियर
इक्विपमेंट स्टेट बोनस और सेट इफेक्ट्स प्रदान करते हैं। भूमिकाओं के अनुसार प्रकारों का मिलान करें: DPS को अटैक की आवश्यकता होती है, डिफेंसिव एंकर्स को HP/डिफेंस की, और सपोर्ट्स को स्किल हेस्ट की।
ओवरलोड गियर एंडगेम ऑप्टिमाइज़ेशन का प्रतिनिधित्व करता है। सेकेंडरी कैरेक्टर्स से पहले पांच MLB कोर यूनिट्स पर इसे प्राथमिकता दें।
संसाधन स्रोत
इंटरसेप्शन, सिमुलेशन रूम, डेली मिशन्स के लिए 1-7 जनवरी, 2026 तक डबल रिवॉर्ड्स। बोनस के दौरान भागीदारी को अधिकतम करें।
न्यू ईयर इवेंट (30 दिसंबर, 2025 से 14 जनवरी, 2026) 55+ रिक्रूट्स और रिवॉर्ड्स प्रदान करता है। सभी माइलस्टोन्स पूरे करें।
BitTopup प्रतिस्पर्धी कीमतों, तेज़ डिलीवरी और उत्कृष्ट ग्राहक सेवा के साथ प्रीमियम संसाधनों तक सुरक्षित पहुँच प्रदान करता है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)
160 वॉल क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है?
यह एक प्रोग्रेशन गेट है जिसके लिए सिंक्रो डिवाइस (चैप्टर 4-15) के माध्यम से लेवल 200 पर पांच MLB SSR यूनिट्स की आवश्यकता होती है। नॉन-3★ SSR यूनिट्स 160 पर रुक जाती हैं, जिससे पांच मुख्य कैरेक्टर्स में पर्याप्त निवेश होने तक प्रोग्रेशन रुक जाता है। यह मौलिक रूप से संसाधन आवंटन और टीम निर्माण को बदल देता है।
क्या मुझे सेलेक्टर तुरंत खोलना चाहिए या इंतजार करना चाहिए?
स्नो व्हाइट: हैवी आर्म्स (1-22 जनवरी, 2026) और न्यू ईयर गारंटीड रिक्रूट (22 जनवरी, 2026 तक) के बाद तक प्रतीक्षा करें। 10 पुलों के बाद गारंटीड पिलग्रिम और 4% SSR रेट वे कैरेक्टर्स प्रदान कर सकते हैं जिन्हें आप सोच रहे थे, जिससे सेलेक्टर वैल्यू सुरक्षित रहती है। तुरंत उपयोग केवल तभी करें जब कोई विशिष्ट कैरेक्टर वर्तमान प्रोग्रेशन को रोक रहा हो।
160 वॉल के लिए कौन सा SSR सबसे अच्छा है?
Liter डेफिसिट पुशिंग के लिए आवश्यक बर्स्ट जनरेशन के साथ उच्चतम यूनिवर्सल वैल्यू (रेटिंग 10) प्रदान करती है। Red Hood सस्टेंड DPS के रूप में उत्कृष्ट है। इष्टतम विकल्प रोस्टर की कमियों पर निर्भर करता है—उस कैरेक्टर को चुनें जो सबसे महत्वपूर्ण गायब आर्केटाइप को पूरा करता है, न कि केवल उच्चतम रेटेड को।
क्या F2P खिलाड़ी विशिष्ट SSR के बिना 160 वॉल को पार कर सकते हैं?
हाँ, लेकिन विशिष्ट SSR प्रोग्रेशन को तेज़ करते हैं। 160 वॉल के लिए चुनाव के बावजूद पांच MLB SSR यूनिट्स की आवश्यकता होती है। हालाँकि, Liter, Red Hood, Crown काफी बेहतर प्रदर्शन प्रदान करते हैं, जिससे संसाधन निवेश और समय कम हो जाता है। रणनीतिक सेलेक्टर उपयोग F2P दक्षता को अनुकूलित करता है।
मुझे सेलेक्टर को कब तक रोक कर रखना चाहिए?
न्यू ईयर गारंटीड रिक्रूट (22 जनवरी, 2026 तक) और स्नो व्हाइट: हैवी आर्म्स के प्रयासों को पूरा करने तक रुकें। उसके बाद, तब तक रुकें जब तक कि किसी विशिष्ट रोस्टर कमी की पहचान न हो जाए जो प्रोग्रेशन को रोक रही हो या कोई नया कंटेंट कैरेक्टर वैल्यू को न बदल दे। सेलेक्टर्स आमतौर पर एक्सपायर नहीं होते।
160 वॉल के लिए कौन सी टीम सबसे अच्छा काम करती है?
टीमों को बर्स्ट जनरेशन (Liter), सस्टेंड DPS (Red Hood, Naga, Modernia), डिफेंसिव एंकर (Privaty) और दो फ्लेक्स स्लॉट्स की आवश्यकता होती है। विशिष्ट कंपोजिशन रोस्टर और स्टेज मैकेनिक्स पर निर्भर करता है। लंबी डेफिसिट लड़ाइयों के लिए लगातार बर्स्ट अपटाइम और पर्याप्त उत्तरजीविता को प्राथमिकता दें।
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