NIKKE Nouvel An 2026 : Tous les codes CDK + Guide d'invocation des bannières

Tous les codes CDK et guide d'activation

Cinq nouveaux codes pour le Nouvel An 2026 ont été publiés le 29 décembre 2025 :

• 2026EATBETTER – Bons de recrutement avancé + matériaux
• 2026LETSDANCE – Bons de recrutement avancé + modules
• 2026WORKHARDER – Bons de recrutement avancé + ressources
• 2026KEEPTACTICAL – Bons de recrutement avancé + fournitures
• 2026HAPPYNEWYEAR – Bons de recrutement avancé + bonus

Codes permanents toujours actifs :

• PUNYQUEEN – Bon de recrutement avancé ×10
• NIKKECHRISTMASPARTY – Bon de recrutement avancé ×10 + Set de croissance 24h ×1 + Darling for a Day ×3 + Module Ultra Boost ×50
• NIKKESTELLARBLADE – Bon de recrutement avancé ×5 + Set de croissance 24h ×1 + Darling for a Day ×3 + Module Ultra Boost ×20
• 3YEARSWITHNIKKE – Bon de recrutement ×10

Total : plus de 50 bons de recrutement avancé via l'ensemble des codes.

Vous prévoyez des tirages supplémentaires ? La recharge de gemmes NIKKE via BitTopup propose des tarifs compétitifs et une livraison instantanée.

Comment utiliser les codes (Mobile et PC)

Vous devez d'abord avoir terminé les étapes 1 à 4 du tutoriel.

1. Appuyez sur Notice (en haut à droite de l'écran du lobby).
2. Sélectionnez Event Notice → CD-Key Redemption Portal.
3. Entrez le code exactement (attention à la casse) → Redeem Now.
4. Récupérez vos récompenses dans votre Boîte aux lettres (Mailbox).

Les codes fonctionnent sur tous les serveurs et plateformes (iOS/Android/PC). Le traitement est instantané.

Dépannage

Erreurs "Code invalide" :

• Terminez d'abord les étapes 1 à 4.
• Vérifiez les espaces (aucun espace supplémentaire).
• Vérifiez les majuscules/minuscules.
• Confirmez que vous êtes connecté sur le bon compte.

"Déjà utilisé" (Already redeemed) :

• Une seule utilisation par compte.
• Vérifiez si vous n'avez pas déjà activé le code sur ce compte.

Total des ressources gratuites

Le cumul des différentes sources permet d'obtenir plus de 100 tirages :

• 30 tirages – Courrier de vœux du Nouvel An (29 déc. 2025 - 3 janv. 2026)
• 55 tirages – Mise à jour de l'événement du Nouvel An (30 déc. 2025 - 14 janv. 2026)
• 50+ tirages – Codes CDK
• Récompenses additionnelles – Événement de connexion de 14 jours (jusqu'au 20 janv. 2026)

Aperçu des bannières : ce qui est disponible

Maintenance : 30 décembre 2025 (11h00-18h00 UTC+9)

Bannières limitées

Snow White: Heavy Arms – Recrutement spécial (1er au 22 janv. 2026, 04h59 UTC+9)

• SSR Eau / Burst III / Fusil de précision (Sniper Rifle)
• Faction : Seven Dwarves I+II
• Taux SSR de 4 % (1 % pour le personnage en vedette)
• 200 Millages d'or (Gold Mileage) = personnage garanti

Rapi: Red Hood – Recrutement par paliers (Step Up) (À partir du 1er janv. 2026)

• SSR Feu / Burst III / Mitrailleuse (MG)
• Faction : Seven Dwarves Zero
• Récompenses de paliers selon le nombre de tirages effectués

Pool du recrutement spécial : Scarlet, Rapunzel, Snow White, Harran, Isabel, Noah, Modernia, Scarlet: Black Shadow.

Changements de la bannière standard

Amélioration du Recrutement Bonus :

• Nombre de récupérations augmenté de 6 à 10 (+4 bonus)
• Actif du 31 déc. 2025 au 31 déc. 2026
• 1000 points d'échange par récupération
• Personnages mis en avant : Liter, Naga, Alice, Helm, Tia

Événements simultanés (1er - 22 janv. 2026)

• Gacha de costume Alice : Märchen Dream
• Ventes de retour (Reruns) : Guillotine, Dark Tracer, Helm, Chandelier, Maxwell, Mechanic, White
• Pass du Nouvel An : Quency : Escape Queen Masquerade Swan
• Pass de mission : Emma : Tactical Upgrade Secret Therapy

Mécaniques de Pity

Recrutement spécial :

• Taux SSR total de 4 %

• Taux de 1 % pour le personnage en vedette
• 1 Millage d'or par tirage
• 200 tickets = échange garanti
• Le Millage d'or est conservé entre toutes les bannières de recrutement spécial

Step Up (Paliers) :

• Récompenses aux paliers 20/40/60/80/100 tirages (structure type)
• Valeur de progression garantie

Analyse de la Meta : Valeur des tirages

Snow White: Heavy Arms

Rôle : SSR Eau Burst III Sniper Faction : Seven Dwarves I+II Points forts :

• Spécialiste des dégâts monocibles sur les boss
• Avantage élémentaire Eau contre les ennemis de Feu
• Optimisation pour Union Raid / Solo Raid

Idéal pour :

• Les comptes manquant de Burst III de type Eau
• Les joueurs compétitifs en raid ayant besoin de diversité élémentaire
• Les compositions d'équipe Seven Dwarves

Passez votre tour si :

• Vous possédez déjà de bons Burst III Eau (ex: Diesel: Winter Sweets)
• Vous ne participez pas aux raids de manière compétitive
• Vous économisez pour les prochaines collaborations

Rapi: Red Hood

Rôle : SSR Feu Burst III MG Faction : Seven Dwarves Zero Points forts :

• Dégâts constants multi-cibles
• Avantage élémentaire Feu contre les ennemis de Vent
• Valeur ajoutée par les paliers du Step Up

Idéal pour :

• Les comptes manquant de Burst III de type Feu
• Les joueurs voulant des récompenses garanties via le Step Up
• Besoin de couverture pour la classe d'arme Mitrailleuse (MG)

Passez votre tour si :

• Votre effectif de Burst III Feu est déjà complet
• Les récompenses de paliers ne justifient pas vos dépenses de ressources

Comparaison avec le pool du Recrutement Bonus

Liter – Support universel, s'intègre dans n'importe quelle équipe. Priorité absolue si vous ne l'avez pas. Alice/Naga – Spécialistes de fin de jeu (end-game) pour la Tribe Tower. Helm/Tia – Rôles défensifs et de soutien solides.

Le Recrutement Bonus permet d'acquérir des Pilgrims garantis plutôt que de parier sur des bannières limitées.

Stratégie pour les 100 tirages gratuits

Nouveaux joueurs (0-3 mois)

Objectif : Diversité de l'effectif plutôt que profondeur.

Répartition :

• 40 tirages : Test sur Snow White (ne visez pas la pity)
• 40 tirages : Rapi Step Up (pour les récompenses de paliers)
• 20 tirages : Standard ou économisés

Priorité : Visez Liter via le Recrutement Bonus. Ne videz pas vos réserves pour une pity limitée.

Joueurs intermédiaires (3-6 mois)

Objectif : Combler des lacunes spécifiques dans l'effectif.

S'il vous manque un Burst III Eau :

• 100 tirages : Snow White (mi-chemin vers la pity)
• Reste : Économies ou Recrutement Bonus

Si l'élément Eau est couvert :

• 60 tirages : Rapi Step Up (pour la plupart des paliers)
• 40 tirages : Économies / Recrutement Bonus

Évaluation : Le personnage limité améliore-t-il votre meilleure équipe ? Si non, économisez.

Vétérans (6 mois et +)

Objectif : Uniquement des améliorations pertinentes pour la Meta.

Répartition :

• 200 tirages : Snow White UNIQUEMENT si elle est confirmée comme Burst III Eau de premier plan par les tests de la communauté.
• 0 tirage : Économisez si aucun des personnages n'est "Best-in-Slot".

Priorité : Terminez le Recrutement Bonus s'il n'est pas encore fait. Le report du Millage d'or permet de passer son tour sans regret.

Tirages dispersés vs concentrés

Dispersez quand :

• Vous testez votre chance sans viser la pity.
• Vous voulez uniquement les paliers du Step Up.
• Vous avez besoin de diversifier votre effectif.

Concentrez quand :

• Vous êtes prêt à dépenser 200 Millages d'or.
• Le personnage comble une lacune critique.
• Vous avez les ressources pour une pity complète.

Réalité mathématique : Les tirages dispersés réduisent vos chances d'acquisition par rapport à un engagement sur une pity ciblée.

Analyse approfondie du système de Pity

Fonctionnement des compteurs

Recrutement spécial :

• 1 Millage d'or par tirage.
• 200 tickets = échange direct.
• Se reporte indéfiniment entre les bannières de recrutement spécial.
• Indépendant du recrutement standard.

Step Up (Paliers) :

• Récompenses à des seuils fixes (souvent 20/40/60/80/100).
• Valeur intermédiaire sans nécessiter une pity complète.

Standard :

• Système de pity indépendant.
• N'interagit pas avec le recrutement spécial.

Règles de report

Le Millage d'or ne se réinitialise jamais. Votre progression sur la bannière de Snow White s'appliquera aux futurs événements de recrutement spécial. Il est donc sûr d'investir 50 à 100 tirages sans gaspiller de ressources.

Les points d'échange du Recrutement Bonus persistent jusqu'au 31 décembre 2026.

Calcul du seuil de garantie

200 tirages sont nécessaires pour la pity du recrutement spécial.

Avec 100 tirages gratuits, il vous en faut 100 supplémentaires (30 000 gemmes) pour la garantie.

Un tirage de 10 = 3000 gemmes.

Pensez à acheter des gemmes NIKKE via BitTopup pour une livraison sécurisée et instantanée si vous avez besoin d'un complément.

Step Up : Garantit souvent un personnage à 100 tirages (vérifiez la structure spécifique).

Soft Pity vs Hard Pity

NIKKE utilise uniquement une "hard pity" à 200 Millages d'or. Il n'y a pas d'augmentation du taux de drop (soft pity).

Le taux de 1 % pour le personnage en vedette reste constant sur les 200 tirages.

Il n'y a aucun avantage mathématique à tirer jusqu'à une éventuelle soft pity — engagez-vous pour 200 ou considérez cela comme du pur hasard.

Matrice de priorité des bannières

Rang 1 : Tirage indispensable

Snow White jusqu'à la pity si :

• Aucun Burst III Eau développé.
• Compétiteur actif en raid ayant besoin de couverture Eau.
• La communauté confirme un classement dans le top 3.
• Vous pouvez atteindre 200 Millages d'or.

Rapi Step Up si :

• Manque de Burst III Feu.
• La garantie Step Up rentre dans votre budget.
• Besoin de la classe d'arme MG.

Recrutement Bonus si :

• Liter manquante (valeur universelle).
• Plusieurs Pilgrims manquants.
• Vous préférez le garanti au hasard.

Rang 2 : Situationnel

Snow White modérée (40-100 tirages) si :

• Vous avez une couverture Eau fonctionnelle mais voulez optimiser.
• Vous collectionnez la faction Seven Dwarves.
• Vous accumulez du Millage d'or pour de futures bannières.

Rapi modérée si :

• Vous voulez les paliers Step Up sans la pity complète.
• Vous avez assez de Feu mais voulez des alternatives.

Recrutement standard si :

• Besoin d'élargir l'effectif général.
• Nouveau joueur cherchant la diversité.
• Économie pour des bannières futures confirmées.

Rang 3 : Passer son tour

Passez Snow White si :

• Vous possédez déjà les meilleurs Burst III Eau.
• Les tests communautaires montrent des performances décevantes.
• Vous économisez pour des collaborations ou l'anniversaire.
• Vous ne pouvez pas atteindre 200 Millages d'or et préférez ne pas parier.

Passez Rapi si :

• Effectif Burst III Feu complet.
• Récompenses Step Up peu attrayantes.

Passez les deux si :

• Le Recrutement Bonus est plus bénéfique.
• Vous êtes satisfait de votre effectif.
• De meilleures bannières ont fuité.

Collectionneurs vs Optimisateurs (Meta)

Collectionneurs : Concentrez-vous sur les bannières limitées (disponibilité restreinte).

Optimisateurs : Ignorez la peur de rater quelque chose (FOMO). Ne tirez que pour des améliorations de performance. Le Recrutement Bonus propose des unités de premier plan éprouvées.

Stratégies F2P vs Payeurs

F2P Pur (Zéro dépense)

Chaque tirage est une ressource limitée précieuse.

Priorité :

1. Compléter le Recrutement Bonus (Pilgrims garantis).
2. Bannières Step Up (valeur des paliers).
3. Recrutement spécial uniquement avec une pity complète.
4. Recrutement standard en dernier.

Ne dispersez jamais vos tirages, sauf pour des tests de 10-20 tirages maximum. Calculez votre revenu mensuel de gemmes. Pour la plupart des F2P : une pity tous les 2-3 mois. Passez la plupart des bannières limitées.

Petit payeur (Pass mensuel)

Un revenu régulier de gemmes permet plus de flexibilité.

Cadre :

• S'engager sur la pity pour 1-2 limités par trimestre.
• Maintenir une réserve d'urgence de 30k gemmes.
• Prioriser le Step Up.
• Avancer le Recrutement Bonus en arrière-plan.

Vous pouvez vous permettre des tests de 40-60 tirages. Évitez de vous disperser sur trop de bannières.

"Dauphin" (Recharges occasionnelles)

Cadre :

• S'engager sur la pity pour 2-3 limités par événement majeur.
• Compléter stratégiquement pour atteindre la pity.
• Maintenir des réserves entre les événements.
• Évaluer le coût par acquisition.

Calculez le coût en gemmes après avoir utilisé les ressources gratuites. 100 tirages gratuits = besoin de 30k gemmes pour la garantie.

Avantages de BitTopup

Pour vos recharges :

• Prix compétitifs par rapport à la boutique officielle.
• Livraison instantanée avant l'expiration des bannières.
• Paiement sécurisé.
• Support client 24/7.
• Large couverture de jeux.

Plateforme de confiance avec d'excellentes évaluations. Souvent plus avantageux que les achats directs en jeu.

Erreurs courantes à éviter

Tirer sans connaître son état de Pity

Prévention :

1. Vérifiez votre Millage d'or actuel.
2. Calculez le total des ressources (tirages + gemmes + bons).
3. Confirmez si vous pouvez atteindre 200 tickets.
4. Engagez-vous pour la pity complète ou ne tirez pas (sauf petits tests).

Une progression partielle est moins efficace qu'une pity complète ou une économie totale.

Ignorer la synergie d'équipe

Snow White nécessite des structures d'équipe spécifiques. Tirer sans avoir les personnages de soutien adaptés mènera à des sous-performances. Identifiez la composition d'équipe complète avant de vous engager.

Mal comprendre l'exclusivité limitée

Snow White ne sera plus disponible après le 22 janvier 2026. Aucune date de retour n'est garantie. Résistez au FOMO sauf si le personnage améliore réellement votre compte. De nouveaux limités sortent constamment. Les retours (reruns) sont imprévisibles (souvent 6-12 mois).

Mauvaise allocation des ressources

Ordre de consommation optimal :

1. Bons à durée limitée (expirant bientôt).
2. Tickets spécifiques à l'événement.
3. Bons de recrutement avancé standards.
4. Gemmes (à conserver comme ressource flexible).

Utiliser des gemmes quand des bons sont disponibles gaspille des ressources à durée limitée.

Négliger la boutique d'événement

La boutique d'événement offre souvent une meilleure valeur par ressource que les tirages.

Priorité :

1. Objets exclusifs.
2. Matériaux d'amélioration de haute valeur.
3. Bons de recrutement.
4. Consommables généraux.

Construction d'équipe après tirage

Compositions optimales

Snow White: Heavy Arms :

• Support Burst I (Liter/Naga/spécifique à la faction)

• Support Burst II / Sub-DPS (Alice/Helm/synergie élémentaire)
• DPS principal Burst III (Snow White)
• Emplacements flexibles (soin/bouclier/DPS additionnel)

Les équipes Eau sont avantagées contre les ennemis de Feu. Synergie Seven Dwarves si vous avez investi dans la faction.

Rapi: Red Hood :

• Structure Burst III similaire.
• Priorité à la synergie Feu.
• Buffs spécifiques aux MG si disponibles.

Priorité d'investissement des compétences

Progression pour un nouveau SSR :

1. Compétence de Burst → 7 (fonctionnalité de base)
2. Compétence de dégâts principale → 7 (rendement max)
3. Compétence de Burst → 10 (pic de puissance)
4. Compétences secondaires → 4 (seuil d'efficacité)
5. Toutes les compétences → 7 (équilibre)
6. Compétence de Burst → max (fin de jeu)

Les rendements sont décroissants après le niveau 7 pour la plupart des compétences.

Collecte de ressources (Farming)

Période de double drop (Interception/Simulation Room : 1er - 7 janv. 2026) :

Priorité :

1. Livres de compétences (correspondant à la classe d'arme).
2. Matériaux de Limit Break (SSR).
3. Matériaux d'amélioration d'équipement.
4. Consommables d'amélioration générale.

Profitez des récompenses doublées. Attendre signifie une perte d'efficacité de 50 %.

Optimisation des ressources d'événement

Farming de la monnaie d'événement

Mise à jour de l'événement du Nouvel An (30 déc. 2025 - 14 janv. 2026) :

Optimisation :

• Terminez toutes les missions quotidiennes de l'événement.
• Réussissez les étapes d'événement (difficulté maximale).
• Utilisez les personnages bonus pour les multiplicateurs de monnaie.
• Récupérez les récompenses de connexion immédiatement.

La monnaie d'événement expire le 14 janvier 2026. Utilisez-la avant qu'il ne soit trop tard.

Priorité de la boutique

Cadre universel :

1. Bons de recrutement limité.
2. Cosmétiques/objets exclusifs.
3. Livres de compétences.
4. Matériaux de Limit Break (SSR).
5. Matériaux d'amélioration.

Sécurisez les objets irremplaçables avant les ressources farmables.

Liste de contrôle quotidienne

Événement de connexion de 14 jours (jusqu'au 20 janv. 2026) :

Routine (15-30 min) :

1. Récupérer les récompenses de connexion.
2. Terminer les missions quotidiennes.
3. Utiliser les tentatives d'Interception (Double Drop : 1er-7 janv.).
4. Terminer la Simulation Room.
5. Participer au Union Raid (2-8 janv.) / Solo Raid S33 (8-15 janv.).
6. Traiter le courrier à durée limitée.

Courrier et récompenses de paliers

Courrier de vœux du Nouvel An (29 déc. 2025 - 3 janv. 2026) : 30 tirages gratuits. Expire si non réclamé. Vérifiez les minuteurs d'expiration. Réclamez tout ce qui a moins de 7 jours restants.

Planification future : Après le Nouvel An

Prévisions des prochaines bannières

Événements probables du T1 2026 :

• Janvier : Nouvel An (actuel)
• Février : Saint-Valentin (limités thématiques)
• Mars : Collaboration potentielle / Pré-anniversaire

Les événements de collaboration ont la plus haute valeur (pas de retour garanti). L'anniversaire propose généralement des sélections SSR garanties ou des taux améliorés.

Reconstruire sa réserve de gemmes

Après l'événement, concentrez-vous sur la reconstruction de vos réserves.

Cible F2P : 30k-60k gemmes en réserve pour une future pity.

Stratégie :

• Terminer les missions quotidiennes/hebdomadaires.
• Avancer dans la campagne (gemmes uniques).
• Participer aux modes compétitifs (récompenses de classement).
• Résister aux tirages sur la bannière standard.

Calendrier de tirage T1 2026

F2P : 1-2 engagements de pity possibles. Petits payeurs : 2-3. Dauphins : Potentiellement toutes les sorties majeures.

Question clé : Snow White/Rapi justifient-elles la dépense alors que la Saint-Valentin et une collaboration potentielle arrivent dans 4 à 8 semaines ? Choisissez en fonction de la valeur à long terme de votre compte.

FAQ

Quels sont tous les codes CDK NIKKE pour le Nouvel An 2026 ? 2026EATBETTER, 2026LETSDANCE, 2026WORKHARDER, 2026KEEPTACTICAL, 2026HAPPYNEWYEAR. Codes permanents : PUNYQUEEN, NIKKECHRISTMASPARTY, NIKKESTELLARBLADE, 3YEARSWITHNIKKE. Total : 50+ bons de recrutement avancé.

Comment fonctionne la pity de Snow White: Heavy Arms ? Taux SSR de 4 % (1 % pour Snow White). 1 Millage d'or par tirage. 200 tickets = échange garanti. Le Millage d'or se reporte indéfiniment entre toutes les bannières de recrutement spécial.

Dois-je tirer pour Snow White ou économiser ? Tirez jusqu'à la pity (200 Millages d'or) uniquement si : vous manquez de Burst III Eau solide, vous jouez les raids sérieusement, vous avez les ressources pour la garantie. Sinon, économisez ou investissez dans le Recrutement Bonus (Liter = valeur universelle).

Combien de tirages gratuits offre le Nouvel An 2026 ? Plus de 100 au total : 30 (Courrier de vœux), 55 (Mise à jour d'événement), 50+ (Codes CDK), plus les bonus de connexion.

Quelle est la meilleure façon d'utiliser les 100 tirages gratuits en F2P ? Priorisez le Recrutement Bonus (surtout Liter). Utilisez 40-60 tirages sur le Step Up pour les paliers. Ne vous engagez sur le Recrutement Spécial que si vous pouvez atteindre les 200 tirages de la pity.

Les compteurs de pity se réinitialisent-ils après le Nouvel An ? Le Millage d'or se reporte indéfiniment et ne se réinitialise jamais. La progression du Step Up et les monnaies d'événement se réinitialisent généralement à la fin de leurs événements respectifs.